一、工资拿不到法院会强制执行吗
在存在员工工资遭恶意拖欠的情况下,其有权依照法律规定申请强制执行。
首先,当事人可选择通过提起劳动仲裁的方式来解决问题,在此过程中,如裁决书被认定为合法并具有效力之后,可依法向相关法院提出强制执。
其次,若认为所需解决问题较复杂且自身条件充足,也可直接寻求劳动局的帮助,对于那些拒不履行已生效的行政处罚决定的单位,劳动局有权力依法提请法院实行强制执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
二、工资拿不到找劳动局没有用怎么办
针对这一违法规则的行为,最为便捷有效的处理方式便是通过电话向当地劳动执法监察大队进行举报投诉,该部门将严格依据《劳动保障监察条例》对此类雇主展开监督核查工作,同时责令相关单位支付所拖欠的工资款项。此外,我们也能够依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,若雇主未能及时或足额发放劳动报酬给员工,员工有权按照法律程序向当地人民法院提交支付申请,由人民法院签发支付命令。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
在雇员的薪酬遭恶意拖欠之际,他们有权依据法律规定提出强制执行申请。在此过程中,首先可以考虑通过劳动仲裁来解决纠纷,如果最终获得的裁决书具有法律效力并且得到了遵守,那么便可以依照相关法规向法院提交强制执行申请。若遇到较为复杂的问题或者具备充分的条件,也可以选择直接寻求劳动部门的帮助。对于那些拒绝履行行政处罚决定的企业或机构,劳动部门有权依法向法院提出强制执行请求。
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被执行人拿社保工资法院可不可以强制执行海南在线咨询 2023-02-17不可以。社会保险基金属专项资金,不得挪作他用。各地人民法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时,不得查封、冻结或扣划社会保险基金;不得用社会保险基金偿还社会保险机构及其原下属企业的债务。
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法院强制执行后会不会全扣工资?贵州在线咨询 2022-07-21法院可以冻结、提取债务人工资,但因保留生活费。 《民事诉讼法》第二百四十三条规定:“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务的,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用”。
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离婚后户口不迁走, 被起诉到法院, 法院强制执行, 法院会强制执行吗内蒙古在线咨询 2022-05-06根据现在的户口管理规定及法院的审判实践,法院一般不会受理以户口强迁为诉讼请求的侵权案件,而是以归口管理机关即公安机关为由让当事人找公安管理部门解决,此类情况的发生,因缺乏有效的相关规定,导致投诉无门。 户口不迁出造成当事人最大的问题就是心里困扰和房屋转让的不便,建议你可与小姑协商或与她签订一份协议,明确约定有义务迁出不履行迁出义务的惩罚措施:如3个月内不能自行将户口迁出,每逾期一日应向你支付xx元
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法院强制执行还有可能拿到房子吗贵州在线咨询 2022-01-26这个案子在在数月前就已经看到了,案情是特殊些,执行本身又不是一个简单的事,如果还没得到解决,本人建议还是联系律师代理与法院交涉为宜,未必法院的做法就全错,涉及到房产,又有多方处理起来是麻烦些,请律师代理后可以从法律层面上与法院交涉,有什么对与不对的地方也能和当事人及时沟通,避免误会和着急。这样间接的网上咨询不是最好的办法。毕竟咨询不能解决全部问题。尤其是复杂问题。
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仲裁后强制执行仍不执行,是不是就没有办法拿到工资?内蒙古在线咨询 2022-10-01关于强制执行工资的解答,例如:用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、向人民法院申请支付令根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请