退休后查出矽肺算工伤不
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-22 17:15:15 479 人看过

根据劳动部规定,退休、退职或精简回家的职工,只要他们离职后'未再从事过矽尘作业',现查出患有'尘肺期'或'尘肺期'或'尘肺I期伴有肺功能中度损伤或呼吸困难3级'(即国家评残标准规定的4级及4级以上的伤残程序,属完全丧失劳动能力),经过具有职业病诊断权的卫生机构出具证明后,可以由原单位重新处理。待遇支付时,凡是没有参加工伤保险社会统筹的企业,由原所在单位支付;参加工伤保险社会统筹的企业,可以由企业和社会保险经办机构协商处理,也可以由各省、自治区、直辖市劳动厅作出规定。

矽肺病患者工伤赔偿标准

矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴,标准为一级伤残是本人工资的百分之九十,二级伤残是本人工资的百分之八十五,三级伤残是本人工资的百分之八十,四级伤残是本人工资的百分之七十五。伤残津贴的实际金额比当地的最低工资标准低的,由工伤保险基金补足其差额。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月07日 02:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 三级矽肺是几级工伤
    一期矽肺属七级工伤。一期矽肺病在工伤的鉴定当中,是符合《工伤鉴定标准》的七级伤残中第四十五条肺功能轻度的损伤。职工工伤鉴定为伤残七级,如果属于比较严重的伤害,是可以获得工伤保险基金、医疗费用相关费用全部报销等待遇的。一、工伤人体脾脏切除属于几级伤残工伤人体脾脏切除属于7级伤残。《工伤鉴定标准》中,对七级伤残做出了详细列举,其中的第五十三种情况是:成人脾切除。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    2023-03-14
    193人看过
  • 职工自动离职后查出患有矽肺病者,如何处理?
    根据劳动部(80)劳总险字36号复函的规定,原全民所有制单位的职工,自动离职后未再从事过矽尘作业,现查出患有Ⅱ、Ⅲ期矽肺病或I期矽肺合并活动性肺结核病的,可由原单位改按退休处理,退休费为本人原标准工资的90%;已按有关规定办理了退休的,其退休费低于这一标准的,自(80)劳总险字36号复函下达之月起(1980年5月起),改按这一标准发给,改变退休费标准前的差额部分一律不予补发。一、退休人员一次性安置补助怎么算一次性安置人员的退休规定:据省人社厅,根据人社部、财政部有关规定,机关事业单位养老保险制度改革后退休的人员,不再执行原退休费加发政策。为做好政策衔接,经省政府批准,省人社厅、省财政厅近日联合出台调整机关事业单位部分人员退休费发放政策。获省部级劳模荣誉等人员,其原来按月加发的退休费调整为退休时发放一次性退休补贴,由所在单位负责发放,所需经费从原渠道列支。二、自动离职可否享受辞职,离职或被辞
    2023-06-20
    274人看过
  • 劳动部工资局复关于患一期矽肺病职工退休、退职后要求复查问题的函
    锡矿山矿务局:元月十三日(64)锡资字第31号来文收悉。患一期矽肺病的职工退职、退休以后,第一次要求复查时,可以免费复查。以后再要求复查时,复查费自理。但经复查表明病情已发展到>三期或感染了肺结核病的,其复查费可以向原单位报销。对患矽肺病职工的复查,均应按全国总工会、卫生部一九六三年七月五日“关于加强对矽肺病职工的医治与疗养工作的联合指示”第五条规定精神办理。经过复查以后,除了病情已发展到>三期或合并肺结核病的可以改变待遇以外,其余的(不论其代偿机能属于何类)一般不得改变待遇。
    2023-04-22
    153人看过
  • 矽肺逝世退休工人家属每月可得多少抚恤?
    矽肺退休工人去世,配偶每个月能领40%抚恤金。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受相关规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。职
    2023-08-05
    422人看过
  • 矽肺病怎么鉴定工伤等级
    从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤认定的申请时效单位工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位拒绝提出工伤申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、如何鉴定工伤等级1、到当地劳动局社保科,领取工伤认定表;2、按照劳动局的要求,提交下列材料:(1)本人身份证原件以及复印件;(2)双方存在劳动关系的证明;(3)事故发生情况的证明;(4)医疗病历材
    2023-03-28
    223人看过
  • 矽肺伤残等级补助
    矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴,标准为一级伤残是本人工资的百分之九十,二级伤残是本人工资的百分之八十五,三级伤残是本人工资的百分之八十,四级伤残是本人工资的百分之七十五。伤残津贴的实际金额比当地的最低工资标准低的,由工伤保险基金补足其差额。一、中国人寿保险伤残鉴定标准是什么(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规
    2023-03-04
    74人看过
  • 劳动者的矽肺病是工伤吗?
    一、劳动者的矽肺病是工伤吗?是否属于需要看最后的认定结果;1、工伤认定的申请时效单位工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位拒绝提出工伤申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、矽肺病工伤鉴定标准:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。3、申请工伤认定应提交的资料:(1)、工伤认定申请表(向工伤认定部门索要);(2)、与用人单位存在劳动关系(包括事
    2023-04-28
    400人看过
  • 发生矽肺工伤有什么待遇?
    发生矽肺工伤有什么待遇?申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,有了劳动能力鉴定的鉴定结果,才可以确定应得的待遇。1、工伤矽肺病属于职业病,应申请工伤认定和伤残鉴定。之后才能确定工伤赔偿的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。3、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机
    2023-04-10
    189人看过
  • 矽肺二期算几级残疾
    二期矽肺最高为4级,具体情况,要进一步鉴定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。一、期矽肺病鉴定程序职业病的鉴定流程:(一)当事人提出鉴定申请并提交申请书;(二)鉴定办事机出具职业病鉴定资料提交通知书;(三)当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述;(四)缴纳鉴定费;(五)符合受理条件的发给受理通知书;(六)抽取鉴定专家,开鉴定会,
    2023-03-25
    404人看过
  • 矽肺患者打赢工伤官司后难获赔偿
    面对赢了官司拿不到钱这个问题,许多法律专家呼吁建立有效的执行救助机制,缓解执行难问题。一些执行法官建议政府拨款建立救助基金,对于申请执行人生活严重困难、不能维持最低标准、且执行款项一时难以到位的,法院可发放执行救助基金。钟光伟,1973年生人,陕西安康人,家中一妻三子女。为维持生计,他在煤矿场工作,后来患上矽肺。得知是职业病后,他打了场官司,赢了,但他却陷入窘境。原因很简单,他拿不到那笔赔偿;原因又有些复杂,这笔49万余的赔偿金现在不知该由谁来买单。2010年10月15日,记者见到的钟光伟,看起来和常人无异,但走路很缓慢,几步路下来就会喘息不止。十一长假刚过,山西大同空气有几分凛冽。天气冷就会咳得厉害,天气热咳得更厉害。钟光伟喘息地说着话,站在一边的大女儿流泪大哭:救救我爸爸吧!得了工伤?2006年11月,钟光伟来到了山西省大同市,在南郊区云岗镇竹林寺煤矿从事打岩石风钻工作。钟光伟介绍,因
    2023-04-22
    477人看过
  • 矽肺病工伤鉴定标准是什么
    从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤认定的申请时效单位工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位拒绝提出工伤申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定应提交的资料1、工伤认定申请表(向工伤认定部门索要);2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表
    2023-06-14
    367人看过
  • 矽肺矿工维权成功
    经过一年多奔波维权,21名矿工终于拿到《伊川县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》,长达5页的裁决书表明,他们赢了。原先在村里都不愿串门的矿工们,现在敢在镇上抛头露面了,胸口的气儿,似乎顺多了,脚步,似乎也轻快了。●从不予受理到仲裁开庭去年5月17日刘会彬第一个被河南省职业病防治研究所鉴定为矽肺病。鉴定结果出来,他是矽肺三期。他的举动,戳破了皇帝的新装。村里跟他病症相同的工人,相继到郑州做鉴定。鉴定结果只是解除了众人的疑惑,却没带来切实的改变。矿工们决定自发维权,并选出了维权代表。但矽肺矿工们的悲惨境地,并没有触动相关部门的同情,从伊川县人社部到煤炭部门、到安监部门,再转回人社部,结果是不予受理。今年4月21日,伊川县劳动争议仲裁委员会称提出申请的矿工要求确认劳动关系,已超过劳动仲裁一年失效之规定,根据《劳动争议仲裁法》第二十七条的规定,不予受理。此后,矿工们想到了联系媒体维权。5月8日,东方今
    2023-06-09
    158人看过
  • 工人矽肺待遇工伤标准是多少?
    只要是长期在繁重任务下工作的职工就极有可能遭受职业病工伤的折磨,就比如在井下作业的工人可能就会因为地下的恶劣环境对其体内器官造成严重损伤而得了矽肺,这种职业病在我国的法律中也有明确的规定,那么,工人矽肺待遇工伤标准是多少?一、工人矽肺待遇工伤标准是多少?矽肺是我国现行法定职业病的一种。《职业病防治法》第51条规定:职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。《工伤保险条例》也明确规定职业病是属于工伤范围,依法享受工伤保险待遇。矽肺工伤保险待遇矽肺工伤保险待遇和其它的工伤、职业病待遇一样,包括医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇。这些主要是给矽肺患者本人的医疗、疗养的费用,造成伤残以及死亡的经济赔偿。主要内容如下:㈠医疗待遇:主要包括住院诊断治疗的医疗费、住院期间的工资、住院期间的伙食费补助以及住院治疗的医疗期。医疗费用:治疗矽肺所需费
    2023-06-23
    158人看过
  • 矽肺是什么
    法律综合知识
    一、矽肺是什么矽肺又称硅肺,是尘肺中最为常见的一种类型,是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起,以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。矽肺是尘肺中最常见、进展最快、危害最严重的一种类型。我国每年有为2万例左右的尘肺新患者出现。因此,尘肺的防治是一项艰巨的工作。二、临床表现有3种形式:慢性矽肺、急性矽肺和介于两者之间的加速性矽肺,这两种临床表现形式与接触粉尘浓度、矽肺含量与接尘年限有显著关系,临床以慢性矽肺最为常见。一般早期可无症状或症状不明显,随着病情的进展可出现多种症状。气促常较早出现,呈进行性加重。早期常感胸闷、胸痛,胸痛较轻微,为胀痛、隐痛或刺痛,与呼吸、体体位及劳动无关。胸闷和气促的程度与病变的范围及性质有关。早期由于吸入矽尘可出现刺激性咳嗽,并发感染或吸烟者可有咳痰。少数患者有血痰。合并肺结核、肺癌或支气管扩张时可反复或大量咯血。患者尚可有头昏、乏力、失眠、心悸、胃纳不佳等症状。
    2023-06-08
    194人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 矽肺病退休后有工资吗
      江西在线咨询 2022-07-09
      【法律意见】工作补助标准:调任较轻工作的矽肺患者,发原标准工资的100。对于二,三期矽肺患者的,需要脱产休养的,在一年内发给原工资的100,一年后,发给原工资90。对患一期矽肺并合并肺结核或代偿机能属乙、丙两类需要脱产休养的,可按二,三期矽肺患者的待遇处理。一期矽肺患者回家休养的,发本人标准工资的60。调其它单位工作的,不降低本人工资,由调入单位发给。申请程序:《工伤保险条例》规定:按照职业病防治
    • 退休工人长期矽肺能不能鉴定工伤
      宁夏在线咨询 2022-10-19
      九五年退休工人一期矽肺,超过了申请期限,无法申请了。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之
    • 矽肺能领到退休吗
      台湾在线咨询 2022-10-24
      病退必须达到两个条件: 1、年龄,男50岁、女45岁以上; 2、缴费年限10以上。只要符合上述条件,就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定,经鉴定符合病退要求,就会给你办理病退手续。
    • 矽肺病退休后怎么领养老金
      四川在线咨询 2022-07-07
      【法律意见】工作补助标准:调任较轻工作的矽肺患者,发原标准工资的100。对于二,三期矽肺患者的,需要脱产休养的,在一年内发给原工资的100,一年后,发给原工资90。对患一期矽肺并合并肺结核或代偿机能属乙、丙两类需要脱产休养的,可按二,三期矽肺患者的待遇处理。一期矽肺患者回家休养的,发本人标准工资的60。调其它单位工作的,不降低本人工资,由调入单位发给。申请程序:《工伤保险条例》规定:按照职业病防治
    • 职工矽肺病退休有时效性吗
      浙江在线咨询 2022-02-05
      毕贵自1987年诊断为煤矽肺后,企业不再安排工作,也没有工资了,企业回答矽肺病不是职业病,是一种疾病,一是有当时的历史原因,劳动保险制度不健全,而是企业掌握政策不够,企业出于同情自1991年起每月给生活费,至2005年。说明双方存在劳动关系,但是没按照工伤待遇,现在可以请求享受工伤待遇,以及退休待遇。不存在时效的障碍。