退休后查出矽肺算工伤不-法师兄

退休后查出矽肺算工伤不

来源：互联网时间： 2023-07-22 17:15:15 479 人看过

根据劳动部规定，退休、退职或精简回家的职工，只要他们离职后＇未再从事过矽尘作业＇，现查出患有＇尘肺期＇或＇尘肺期＇或＇尘肺I期伴有肺功能中度损伤或呼吸困难3级＇（即国家评残标准规定的4级及4级以上的伤残程序，属完全丧失劳动能力），经过具有职业病诊断权的卫生机构出具证明后，可以由原单位重新处理。待遇支付时，凡是没有参加工伤保险社会统筹的企业，由原所在单位支付；参加工伤保险社会统筹的企业，可以由企业和社会保险经办机构协商处理，也可以由各省、自治区、直辖市劳动厅作出规定。

矽肺病患者工伤赔偿标准

矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十五。伤残津贴的实际金额比当地的最低工资标准低的，由工伤保险基金补足其差额。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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矽肺病工伤认定标准

这种情况是可以申请工伤认定的，去职业病鉴定机构进行鉴定然后根据鉴定的结果来主张相应的赔偿责任。矽肺病工伤认定标准是：1、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%。2、住院期间的护理费：由用人单位负责。3、误工费：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月；因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。4、一次性伤残补助金（按本人工资）：一级24个月；二级22个月；三级20个月；四级18个月；五级16个月；六级14个月；七级12个月；八级10个月；九级8个月；十级6个月。5、生活护理费（上年度月平均工资）：生活不能自理50%；生活大部分不能自理40%；生活部分不能自理30%。6、按月发放伤残津贴（本人月工资）：一级90%；二级85%；三级80%；四级75%；其中五、六级难以安排工作的，由用人单位按五级70%；六级60%发放津贴；七级—十级无伤残津贴，由用人单位另行安排工作。

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矽肺病工伤鉴定标准

一、工伤认定的申请时效单位工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位拒绝提出工伤申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、矽肺病工伤鉴定标准：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。三、申请工伤认定应提交的资料：1、工伤认定申请表(向工伤认定部门索要);2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者

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矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十五。伤残津贴的实际金额比当地的最低工资标准低的，由工伤保险基金补足其差额。一期矽肺病工伤认定赔多少钱根据《工伤保险条例》规定，矽肺一期劳动能力鉴定为7级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；5、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金；6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；7、劳动解除或

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三级矽肺是几级工伤

一期矽肺属七级工伤。一期矽肺病在工伤的鉴定当中，是符合《工伤鉴定标准》的七级伤残中第四十五条肺功能轻度的损伤。职工工伤鉴定为伤残七级，如果属于比较严重的伤害，是可以获得工伤保险基金、医疗费用相关费用全部报销等待遇的。一、工伤人体脾脏切除属于几级伤残工伤人体脾脏切除属于7级伤残。《工伤鉴定标准》中，对七级伤残做出了详细列举，其中的第五十三种情况是：成人脾切除。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

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1、工伤认定申请限制单位工伤认定申请限制单位应当自受理之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门提交工伤认定申请事故伤害或职业病诊断和鉴定日期。特殊情况下，用人单位拒不申请工伤的，经劳动和社会保障行政部门同意，可以适当延长申请期限，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起1年内向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。矽肺工伤鉴定标准：伤残津贴从工伤保险基金按月支付。标准是：一级残疾是我工资的90%，二级残疾是我工资的85%，三级残疾是我工资的80%，四级残疾是我工资的75%。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，差额应由工伤保险基金弥补。III.申请工伤鉴定需提交的材料：1，工伤鉴定申请表（向工伤鉴定部门索取）2.与用人单位发生劳动关系（包括事实劳动关系）的证据3.医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）诊断鉴定）工伤鉴定申请表应包括事

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根据劳动部（80）劳总险字36号复函的规定，原全民所有制单位的职工，自动离职后未再从事过矽尘作业，现查出患有Ⅱ、Ⅲ期矽肺病或I期矽肺合并活动性肺结核病的，可由原单位改按退休处理，退休费为本人原标准工资的90%；已按有关规定办理了退休的，其退休费低于这一标准的根据劳动部（80）劳总险字36号复函的规定，原全民所有制单位的职工，自动离职后未再从事过矽尘作业，现查出患有Ⅱ、Ⅲ期矽肺病或I期矽肺合并活动性肺结核病的，可由原单位改按退休处理，退休费为本人原标准工资的90%；已按有关规定办理了退休的，其退休费低于这一标准的，自（80）劳总险字36号复函下达之月起（1980年5月起），改按这一标准发给，改变退休费标准前的差额部分一律不予补发。

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