劳动监察两网化具体是什么-法师兄

劳动监察两网化具体是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 14:15:41 290 人看过

劳动保障监察的“两网化”，是指网格化和网络化，网格化是以一个社区为一个网格单位，劳动保障监察机构将全部用人单位的用工和社保情况建立电子档案，劳动监察可以对用人单位采取动态管理;网络化是指建立网络信息平台，实行用人单位和职工情况网络化管理，建立信息平台，及时汇总分析企业用工信息及劳动者的状况。

一、工作目的

建立劳动保障监察"两网化"管理，目的是建立覆盖城乡的劳动用工监控网，构建统一规范、高效便捷的劳动保两网化障监察执法信息和监控管理平台，促进全市各类用人单位全面贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规规章，规范用人单位依法与劳动者签订劳动合同、参加社会保险和按时足额支付工资等用工行为，切实保障劳动者和用人单位的合法权益，建立和谐的劳动关系，促进经济社会的稳定发展。

二、工作内容

劳动保障监察"两网化"管理是根据劳动保障监察有关规定，按照管辖区域内用人单位的数量和监管难度，原则上以1个街道(乡镇)或1个社区为基础，全市内划分为若干个网格，每一个网格配备2名以上监察工作人员，明确职责和任务，形成以网格为单位，依托市、县区劳动保障监察员、街道(乡镇)或社区劳动保障监察协管员四级监察队伍，对网格区域内的所有用人单位，依法确认用人单位的合法性，实时采集和监控网格内用人单位招用工、劳动合同、工资支付、社会保险等方面的信息及情况，实行横向到边、纵向到底，责任明确、跟踪及时的覆盖城乡用人单位的劳动保障监察执法信息网。

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