根据相关报告,从2018年开始,男女退休年龄有所延迟,具体来说,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。担任国家有关部门主要负责干部的,正职一般不超过65岁,副职一般不超过60岁。担任司局长一级干部,一般不超过60岁。对于事业单位来说,男性都是60岁退休的女干部是55岁退休,劳动者是50岁退休。不同的职位不同的退休年龄,体现出了国家对各个岗位人员的关心照顾。我国最新延迟退休年龄的政策是渐进的,对个人社会有很大好处,我们应积极合作服从。为国家做出更多贡献。
73年女工人延迟退休吗
一、女性退休年龄规定(一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、法律依据法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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延迟退休年龄海南在线咨询 2022-01-05延迟退休年龄的好处:1、能解决社保基金缺口问题,延长退休年龄最直接的反映就是多交社保基金,少领养老金.可以解决子孙后代的养老基金问题,因为退休人员领取的养老金实际上是他们年轻一代现在支付的部分钱。
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哪年延迟退休年龄甘肃在线咨询 2022-05-13还未正式开始。有消息称,退休年龄按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案(未正式通过):从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案,报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。
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