社会保障卡和社保卡一样,只是叫法不一样。社保卡的功能有以下:
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4、可持卡到医院就医,到药店买药;
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等;
8、将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条、
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》对于社保卡制作的规定
第九条社会保障卡采用全国统一的卡面样式,正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样,背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。
第十条社会保障卡卡内文件结构划分、控制密钥加载、卡面印刷、个性化信息写入等制作工作,由省级社会保障卡发行管理机构统一组织;省级不具备集中制作条件的,可交由发卡地市或第三方机构承办。
第十一条发卡地区选定的承办社会保障卡制作的第三方机构,应具备符合人力资源社会保障部要求的安全生产环境,在数据存放、传输、使用以及卡片运输过程中具有严格的安全管理措施,能够保证社会保障卡数据和密钥的安全。
第十二条初次制卡、更换供卡厂商和产品等情况下,均须通过正式制卡环境先行制作测试卡,通过人力资源社会保障部信息化领导小组办公室组织的标准符合性审核、安全性审核和跨地区通用性测试后,方可正式制作、发放。
第十三条发卡地区要按照方便持卡人的原则,制定科学、合理的发放流程,便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。
社保卡的办理,是需要由公民在办理了社保登记后,根据社保部门的有关规定来进行处理的,特别是不同的社保事项所认定的社保卡类型是不同的,当事人需要严格基于法律规定的程序来进行合法的处理,避免法律适用错误的情况。
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社保号码和社会保障卡号码是一样的吗?江西在线咨询 2024-08-27社会保障号是每个人社会保障的检索号,根据《社会保险法》第五十八条的规定,个人社会保障号码为公民身份号码。而在这现阶段,各地虽然也普遍使用身份证号作为检索查询序号,但是也还存在着一些电脑序号、手册编号等地方的检索序号。社会保障号码就是公民的身份证号码,一共有18位。社会保障号码和基本养老保险编号是一样的。
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社保卡是医保卡吗? 有社会保障卡?贵州在线咨询 2022-02-08社保卡不是医保卡,但社保卡具有医保卡的功能。目前我国大力推行的社保卡涵盖医保卡功能。市民可以持社保卡办理就医购药、医保结算、住院就医等功能。简单来说就是社保卡不是医保卡,但可以当医保卡使用。所以持有社保卡人员无需再办理医保卡。社保卡就是医保卡吗?其实二者既有区别又有联系!社保卡又叫社会保障卡,它的出现是社会保障制度的进步!它包括的内容很多:如医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险等等,除
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厦门社会保障卡是什么性质的社会保障卡河北在线咨询 2022-06-30可定点购药和到指定医院刷卡付医费。 也可以借书(只限定在厦门市文化艺术中心的市图书馆新馆),携带本人的社会保障卡,到市图书馆领取“读者登记表”,如实填写完整的个人资料,缴纳一定的押金,即可开通社保卡的文献借阅功能。学生等无社保卡的市民带上本人身份证等有效证件原件,可以办理临时借阅证。
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合作医疗卡和社会保障卡是不是一个卡甘肃在线咨询 2024-05-11合作医疗卡和社会保障卡是一个卡。是全国统一的中华人民共和国社会保障卡。新型农村合作医疗(简称“新农合”)由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集金。农村合作医疗保险是由我国农民(农业户口)自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了作。
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社会保障卡由谁保存四川在线咨询 2022-03-03社会保障卡由个人保存。劳动者社会保障卡,是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门连同银行系统面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域,并加载金融功能的集成电路(IC)卡。社会保障卡记载的是职工个人社会保障信息,储存的是属于职工个人的社会保险机构拨付的各项社会保险待遇,并具有其它商业银行借记卡的功能,属于职工个人持有,任何单位和个人,非经法定程序,不得扣留。人力资源社会