本地市户口社保缴纳比例如下-法师兄

本地市户口社保缴纳比例如下

来源：互联网时间： 2023-03-22 15:11:09 389 人看过

（最低基数：上年度社平工资的60％，假如3357＊0．6＝2014．2）

1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14％；个人缴纳比例：8％；

2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8％；个人缴纳比例：2％；

3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2％；个人缴纳比例：1％；

4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；

5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0．8％的缴费比例，由单位全额缴纳。

一、公司社保怎么缴费比例

1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12％；个人缴纳比例：8％；（缴费基数：以最低工资为缴费基数，假如深圳：2030元。）

2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4％；个人缴纳比例：2％；（以2014年度社平工资的60％为缴费基数，即2014．2元）

3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以最低工资为缴费基数，按2％的缴费比例由用人单位全额缴纳；

4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；

5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0．8％的缴费比例，由单位全额缴纳。

《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

二、社保断缴5年后能补缴吗

社保是可以进行补交的，具体的补交需要的手续和流程如下：

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

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本文介绍了社保费的缴纳方式。养老保险方面,单位需缴纳20%,个人需缴纳8%;医疗保险方面,单位需缴纳12%,个人需缴纳2%;失业保险方面,单位需缴纳2%,个人不需要缴纳;生育保险方面,单位只需缴纳0.60%,个人不需要缴纳;工伤保险方面,单位需缴纳2%,个人不需要缴纳。社保费由单位和个人分别缴纳。养老保险方面,单位需缴纳20%,个人需缴纳8%;医疗保险方面,单位需缴纳12%,个人需缴纳2%;失业保险方面,单位需缴纳2%,个人不缴纳;生育保险方面,单位只需缴纳0.60%,个人不需要缴纳;工伤保险方面,单位需缴纳2%,个人不需要缴纳。社保公司缴纳比例是如何规定的？根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，社会保险公司是由社会保险行政部门设立的，其职责包括管理社会保险基金、承担社会保险费的征收职责等。而社会保险费的缴纳比例是由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况和职工工资水平等

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社保异地缴纳与本地缴纳的区别：1、缴费基数不一样。由于各省的经济发展状况不同，所以各地的缴费基数一般都不同。2、个人帐户不同。本地户口的医保有个人帐户，也就是医保卡内有钱，可以刷卡买药，可以享受门诊报销，外地户口的医保是没有个人帐户的，只能享受住院报销。3、社保转移不同。如果在现在的城市没缴纳过社保，是要新开户缴纳的之前在其他城市、其他省的社保是需要办转移的，这个自己选择，不转移之前交的就作废了，不会自动累计到新的账户上减员表是辞职的时候单位转出社保关系用的。社保异地缴纳是否算连续社保异地缴纳不算连续。算断缴，社保可以进行转移的，但能转移的只有医疗和养老这两者，工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题。而这两者之间只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。转移后是计算累计缴费年限的，养老个人账户合并，转移合并后个人退休待遇不会受损，但是在属地化公共政策挂钩时，转入部分

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一、基本医疗保险缴纳比例：职工按照本人上年度月平均工资的2％缴纳基本医疗保险费；用人单位按照职工个人缴费基数之和的9％缴纳基本医疗保险费。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60％的，按照上年度本市职工月平均工资的60％缴纳基本医疗保险费。职工本人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300％的部分，不作为缴纳基本医疗保险费的基数。职工本人上年度月平均工资无法确定的，以上年度本市职工月平均工资为缴纳基本医疗保险费的基数。退休的人员缴纳基本医疗保险费：医疗保险实施前参加工作实施后退休的人员，缴纳基本医疗保险费年限男不满25年，女不满20年的，应当一次性补足；由用人单位和个人应缴纳的基本医疗保险费。医疗保险实施前职工参加工作的年限，经劳动保障行政部门认定，可视同基本医疗保险缴费年限。医疗保险实施后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费年限男满25年、女满20年的；按照国家规定办

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社保缴纳比例是法定的，每个省的社保缴纳比例都是相同的，但是社保缴纳基数各单位可能是不同的，因此每个单位的社保缴纳金额可能会有所不同。一、保缴存基数如何确定根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60％的，按当地职工月平均工资的60％缴费；超过当地职工平均工资300％的，按当地职工月平均工资的300％缴费，超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。最后说明一点，部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准，例如广州失业保险与工伤保险缴费基数下限为广州最低工资。二、网上社保缴纳的注意事项1、参保单位如有人员变动，需先办理人员增减业务，并经分中心审核通过后再进行缴费工

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社保按工资60％到300％的比例缴纳，但不得低于最低缴费标准。参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。社保缴费比例是按照工资收入怎么交1、社保缴纳比例一般如下：（1）养老保险：单位20％，个人8％；（2）医疗保险：单位8％，个人2％；（3）失业保险：单位2％，个人1％；（4）工伤保险完全是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳；（5）生育保险也都是由企业承担的，一样约1％，不需要个人去交。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构

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1、基本养老保险：单位缴费费率为20％，职工个人缴费费率为8％。个体经济组织的单位缴费费率为12％，从业人员个人缴费费率为8％。2、基本医疗保险：单位缴费费率为8％。职工个人缴费费率为2％。3、失业保险：单位缴费费率为2％。职工个人缴费费率为1％。4、工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0．5％—3％之间，并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。5、生育保险：国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0．4％；企业的缴费费率为0．8％；其它用人单位的缴费费率可选择0．4％或0．8％。职工本人不缴费。绵阳社保缴费基数绵阳社保缴费基数具体如下：1、是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定；2、社会保险缴费基数有上下限

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