失业金标准为1440元/月。失业金标准为全市最低工资最高档标准的80%，即1800×80%，为1440元/月。重庆市外参加失业保险，转入深度贫困县享受失业保险待遇的人员仍按照原有政策享受相应待遇。

一、失业金怎么申请领取

领取失业保险金流程如下：

1、到当地人社会保险经办机构提出申请；

2、社会保险经办机构进行初审、复核；

3、符合条件的发放失业保险金领取证；

4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡。

一、失业金领取条件如下：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、领取失业金的标准如下：

1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放；

2、累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放；

3、累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放；

4、从领取失业保险金的第13个月起，一律按最低工资的75%发放。

总而言之，申请人需要将材料提交到劳动部门进行审核，审核通过后应由申请人每月到经办的机构领取失业保险金。

二、领失业解除合同证明原因填什么

解除劳动合同写非本人意愿辞职，被用人单位强迫辞退，才能领取失业金。《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的

（二）非本人意愿中断就业的

（三）已办理失业登记，并有求职要求的失业人员在领取失业金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。扩展资料失业金主要特点：一是普遍性：它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的失业保险基本生活而建立的。在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。二是强制性：它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。三是互济性：失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。

三、员工离职后失业保险怎么领

按照社会保险法规定，目前我国失业金的领取按照大致按照以下程序进行：

（一）将个人的职工档案存放至参保地的人社局。职工档案主要包括招工表，劳动合同，解除合同证明书的材料；

（二）携带以上所说的证件办理失业登记。办理失业登记所需要材料主要是照片、解除合同证明书、身份证复印件等；

（三）携带失业证和个人身份证明去社保经办机构办理领取失业保险金的手续。

失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业金领取时间最长不超24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70％发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80％发放。