在法律上一个公司不可以有两个法人章,一个公司只能有一个法人章。
一、公司法人章用途主要是什么
法人章一般是指法定代表人章。法人章在特定用途中使用的情况较多,比如一个公司在签订合同时,合同条款规定在同时加盖合同专用章及法人章时,签订的合同才具备法律效力;因此法人章是在合同条款规定这种特定用途下才需加盖,这种特定用途应该和企业的内控相关,公司法并无要求。通常由法人管理,或者授权财务部门的相关人员管理。
二、公司合并了公司会是否会因为合并公司而解散
被合并的公司法人是会解散的。民法典中所对应的法人应当解散的情形包括有:法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;法人的权力机构决议解散;因法人合并或者分立需要解散;法人依法被吊销营业执照、登记证书,被责令关闭或者被撤销等。
三、法人公章可以自己刻吗
法人章可以自己刻,法人印章实际就是公司法定代表人的个人私章.,但必须经过备案,也只有法人企业才有,也就是大家常说的法定代表人个人印鉴,他的特点是个人性,他一般都保管在公司的财务手中,他对外具有一定的法律效力,可以签订合同、出示委托书等。
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>
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公章可以有两个,法律上有哪些规定四川在线咨询 2023-12-08公章不可以有两个。公章代表的是公司的主体资格,只能有一个,并且公司要刻制印章的,需要凭上级主管部门出具的刻制证明、和单位成立的批准文本,到当地的公安机关提出申请,并办理备案。经备案登记的公章只能有一个。
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一个人在两个公司上班, 签了两个劳动合同, 另外一个公司上班违法吗广东在线咨询 2022-01-24劳动者一个人在二家公司签了劳动合同,其中与一家公司签订劳动合同,劳动者又去另一家公司上班算违法的,劳动者应当尽快与前一家公司解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动
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在两家公司上班, 可以在其中一个公司上吗湖南在线咨询 2022-02-03在用人单位不提异议或没有给用人单位造成重大损失的情况下可以同时在两家单位任职。但是从你提供的情况看,同时在两家单位工作的可能性不大。另外,如果因为你在没有与原单位解除劳动合同的情况下与别的单位建立劳动关系,给原单位造成损失的,要承担法律责任。新的用人单位明知你没有解除劳动关系仍然与你建立劳动关系的,要承担连带责任。
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一个人两个公司法人代表是否可以山东在线咨询 2023-02-14一个人做两个公司的法人代表也是可以的,但需要满足的条件是这两个公司所从事的业务不是类似的,也就是不存在着相互竞争的这种关系,如果是这样的话,对公司本身也是有一定风险的。不过对于挂名公司法人代表来说,法律风险也是又多了一重,所以自己一定要考虑清楚。
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同一公司可以有2个以上公司法人江苏在线咨询 2021-11-121、根据法律规定,一家公司只能有一个法人和一个法定代表人。 2、法人不是自然人,而是在法律上个性化的。依法具有民事权利和行为能力,独立享有民事权利。承担民事义务的社会组织是法律意义上的人,而不是真正的生命体,依法产生和消亡。 法人应当有自己的名称、组织、住所、财产或者经费。根据法律、行政法规的规定,法人成立的具体条件和程序。设立法人、法律、行政法规必须经有关机关批准的,依照其规定。