工伤保险住院期间如何赔偿-法师兄

工伤保险住院期间如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-27 17:35:55 384 人看过

工伤保险住院一般赔偿下列费用：住院伙食补助费＝职工因公出差伙食补助标准人数天数70％；交通食宿费＝交通费＋住宿费＋伙食费；辅助器具费＝配置标准器具数量；其他。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

补充工伤保险如何赔偿

补充工伤保险的赔偿应为企业向劳动者支付赔偿：

1．治疗工伤期间的工资福利；

2．等级伤残每月的伤残津贴。

除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第六十二条，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

《工伤保险条例》第三十条

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

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一、员工工伤后，住院期间的护理费怎样赔偿工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。二、工伤住院期间家属陪护费赔偿标准是什么生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准：1、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额

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