公司不给上五险一金可以告他吗-法师兄

公司不给上五险一金可以告他吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-01 19:14:36 133 人看过

企业违法行为，作为劳动者可以向劳动监察部门投诉。另外，也可以申请劳动仲裁，解除劳动关系，获得经济补偿金。公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。法律明确规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

公司如何缴纳五险一金

公司缴纳五险一金的方式是：

社保缴纳比例根据保险的种类而有所不同：

1．养老保险。单位按缴费基数的18％，个人按缴费工资的8％；

2．医疗保险。单位按缴费基数的9％，个人按缴费工资的2％；

3．失业保险。单位按缴费基数的1％、个人按缴费工资的0．5％；

4．工伤保险和生育保险。个人均不缴纳，单位按行业种类分别按0．7％、1．2％、1．9％缴纳工伤保险，按缴费基数的1％缴纳生育保险；

5．公积金一般单位10％，个人10％。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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一、只有公司才可以购买五险一金吗不是只有公司才可以购买五险一金，凡是我国境内的用人单位都可以购买。用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，与劳动者签订劳动合同的国家机关、事业单位、社会团体。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。二、公司可以设立子公司和分公司吗公司可以设立子公司和分公司。一、子公司，是在国际商务中指由母公司投入全部或部分股份，依法在世界各地设立的东道国法人企业。子公司在法律上独立于母公司，并拥有独立而完整的公司管理组织体系，因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性。二、分公司，是指在业务、资金、人事等方面

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