一·、超市投诉员工去哪投诉?
电话投诉,这是最直接的一个办法了,给超市内部电话投诉。一般来说接电话的人都是超市内部的高层,比如经理,老板之类的。如果是加盟超市的话,一般就是地区的负责人,这些人都是相当有话语权的,因此投诉能最直接的表达给所需要表达的人,相当的直观有效。邮箱投诉有些朋友比较害羞,或者不好意思,想要投诉这个超市呢,又害怕一些东西。因此比较纠结,所以可以用信访投诉的办法,建立一个小号QQ,然后写一封信,信的内容就表达不满和对超市提的意见。然后发到超市负责人的邮箱里,多发几封,就比较容易被人看到了。当面投诉当然啦,最直接的投诉方式就是直接面谈了,当发生一些不愉快的时候,就直接叫超市的人员把负责人叫出来。当着面投诉,表达对某某员工的不满,这样虽然可能会有一些伤和气,但如果遇见特别气愤的事情,就别在乎了,直接说出为什么投诉的原因,相信超市的负责人自己会有所判断的。投诉信封箱一般来说,大型的超市都会在门口或者柜台处有一个投诉的信封箱。如果大家嫌投诉麻烦的话,可以自己照一张纸,然后把要投诉的内容写在纸上,然后扔到投诉信封箱里去,虽然这样可能不是最有效的作用,但确实最简单的方式。
二、怎么投诉超市员工
可以到消费者权益保护协会投诉。但根据最高法关于人身伤害赔偿相关规定,到法院起诉该超市更有效。但是要注意,一定要能够举证超市在过错。这一点即便到消费者协会投诉也是要具备的。超市有责任维护顾客的人身安全。
三、消费者的权益如何保障
根据《消费者权益保护法》第五十五条规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。
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在超市消费想投诉怎么投诉湖南在线咨询 2023-09-111、投诉要及时:消费者因购买、使用商品或接受服务,其权益受到损害时,应及时向所在地的受理产品质量问题部门投诉。及时投诉有利于正确判断商品损坏程度与正常磨损的区别,能够比较准确地说明情况,特别是有关服务质量等问题尤其重要。 2、要实事求是:消费者权益受到损害时,无论与责任人生产单位或销售、经营者进行协商,或向受理产品质量问题部门投诉,应实事求是说明或写明情况,不夸大,不缩小,不歪曲,不隐瞒事实真相。
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员工产假给扣工资去哪投诉?内蒙古在线咨询 2022-07-041、根据《江苏省工资支付条例》第二十九条,劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。 2、根据《苏州市人口与计划生育办法》(苏州市人民政府令第142号)第十五条:自2016年1月1日起,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的