签署长期合同的条件-法师兄

签署长期合同的条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-22 16:45:01 121 人看过

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

订立遗嘱的有效条件有哪些？

（1）立遗嘱人立遗嘱时须有行为能力。根据《民法典》（于2021年1月1日实施）第一千一百四十三条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。即使本人后来有了行为能力，仍属无效遗嘱。如果立遗嘱人立遗嘱时有行为能力，后来丧失行为能力，则不影响他当时所立遗嘱的效力。

（2）遗嘱必须表示立遗嘱人的真实意思，因受胁迫、欺骗所立遗嘱无效。根据《民法典》（于2021年1月1日实施）第一千一百四十三条伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。有的被继承人本来没有立遗嘱，而继承人无中生有假造遗嘱，也有的被继承人立有遗嘱，继承人认为于己不利，又另造一份于己有利的遗嘱，以假乱真。这些都属无效遗嘱。

（3）遗嘱人以不同形式立有数份内容相抵触的遗嘱，根据《民法典》（于2021年1月1日实施）第一千一百四十二条立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。其中有公证遗嘱的，则以公证遗嘱为有效遗嘱。

综合上面所说的，立遗嘱就必须要符合法律所规定的条件才可以实施，特别是对于自己所遗留下来的财产，一定要确定是属于个人的，如果存在夫妻的共同财产，那么一定要把另一半分出给对方，只对自己的哪一半进行处理，这样才能算是合法的。

《劳动法》第二十条第二款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。

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