协商如何解除劳动合同
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-22 17:12:29
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协商解除劳动合同的办法为:
1、用人单位或劳动者提出解除劳动合同。公司主动解除的,是要支付经济补偿金的;
2、注意违约金的合法合理性;
3、进行工作交接,并拿到离职交接单;
4、注意劳动手册与退工单的内容记载。
如何解除劳动合同,直接缴纳社保怎么样
与单位解除劳动合同后,需要在办理手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。
根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
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