农民工工伤怎么维权?
来源:互联网 时间: 2023-06-18 22:21:02 284 人看过

申报工伤保险报销的前提是劳动者和用人单位存在劳动关系,如果农民工未同用人单位签订劳动合同,其要申请工伤认定需要先通过劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系的仲裁。农民工领取确认事实劳动关系的仲裁裁决书后,可以向劳动行政机关申请工伤认定,认定工伤后,再向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。

根据不同的伤残等级,《工伤保险条例》规定了不同的赔偿标准。如果是在建筑工地受伤,还可以向业主单位和建设主管行政机关投诉。

建议:农民工维权的难点在于缺乏证据,农民工应注意保存工作及工资领取的相应证据,以便维权时能说得清楚,避免因缺乏证据维权失败。

法律依据:

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 15:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多农民工相关文章
  • 东莞农民工工伤维权律师哪里找?
    东莞农民工工伤维权律师可以从以下途径找寻:我国法律规定,如果经济困难的,可以向当地的司法局申请法律援助。我国设有专门的法律援助机构,组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务。根据《中华人民共和国法律援助条例》第十条和第十一条的规定,公民有下列事项,没有委托代理人或辩护人的,可以申请法律援助或由人民法院指定辩护:1、依法请求国家赔偿的。2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。3、请求发给抚恤金、救济金的。4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的。5、请求支付劳动报酬的。6、主张因见义勇为行为产生的民事权益的。7、因医疗事故、交通事故、工伤事故造成的人身损害赔偿案件。8、因家庭暴力、虐待、重婚等,受害人要求离婚及人身损害赔偿案件。9、犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次询问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的。10、公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,
    2023-08-08
    279人看过
  • 聚焦“农民工维权”(三)
    2010年4月,小韩向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求医院支付经济补偿金。医院在答辩期间提供其自2005年以来与甲保洁公司签订的承包协议,医院的保洁工作由甲保洁公司负责,小韩是甲保洁公司的员工。律师向小韩核实,确实自2005年医院将保洁工作外包,并且小韩的工作服也印有保洁公司的名称。这一情况的出现使得单纯向医院主张权利变得很难,于是律师经与小韩、仲裁委协商,将被申请人变更为甲保洁公司,并追加医院为第三人。后来,仲裁委没能在法定期间安排开庭、进行仲裁,仲裁委向小韩出具案件没有在审限中审理的证明。小韩拿着这份证明,向法院提起诉讼。在法院开庭时,甲保洁公司并没有派人出庭,但是乙保洁公司派人出庭,并提供证据证明其自2009年—2010年承包医院的保洁工作,小韩是乙保洁公司公司的员工,并提出甲保洁公司已经注销。无奈,现在起诉医院和甲宝洁公司已经没有价值,小韩只好撤诉,并重新到劳动仲裁委申请仲裁,要求
    2023-06-14
    71人看过
  •  农民工工伤赔偿指南:维权关键步骤
    工伤索赔的基本步骤包括向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定、提交相关证据、审核通过后获得工伤认定决定书、通知员工和相关部门、向相关部门提交相应申请材料、如有异议向人力资源和社会保障局提出申诉、申请劳动能力鉴定以及根据劳动能力等级鉴定获得赔偿。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定。工伤索赔的基本步骤如下:1.在事故发生后,向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内提交申请,否则工伤职工或其近亲属将在一年内提出认定申请。2.申请工伤认定后,根据相关规定,公司需要向人力资源和社会保障局提供相关证据,证明员工在事故中受伤的事实以及受伤程度。3.人力资源和社会保障局审核提交的材料,如果认为必要,可以要求公司提供更多的证据。4.审核通过后,人力资源和社会保障局将向工伤职工或其近亲属发出工伤认定决定书。如果公司不服决定,可
    2023-08-30
    131人看过
  • 农民工工伤维权亟需完善法律制度
    当前,我国农民工工伤维权的道路充满了艰险和无奈,法律在他们维权过程中软弱无力,导致他们维权时间长、费用高。分析法律制度的缺陷,完善法律制度,推进农民工工伤维权尤为必要。维权难的法律原因探析农民工工伤维权难是由多种复杂因素造成的,本文主要从立法、司法和执法这三个方面探究其产生原因:第一,在立法上,程序复杂,用人单位的违法成本低。从程序法角度分析,现行《工伤保险条例》明确规定了申请工伤认定———劳动能力鉴定———工伤待遇索赔这一工伤维权程序,工伤认定作为工伤赔偿劳动争议处理制度的前置独立程序,农民工必须首先解决工伤认定问题。按照现行法律规定,受伤农民工和用人单位对工伤认定结论不服,可以在法定时限内向劳动局申请行政复议,对复议结果不服向人民法院提起行政诉讼,行政诉讼的结果是法院维持或责令工伤认定部门重新作出具体行政行为而非由法院直接作出认定为工伤或非工伤的行政判决,由此导致受伤农民工为了取得《工
    2023-06-07
    217人看过
  • 农民工受雇“违建”负伤难维权
    被雇抢建违法建设,房子盖到一半突然倒塌,受伤后却发现老板和包工头早已逃之夭夭。昨日,拿不出余钱继续治疗的我省应城市农民工邓华宏,带着沮丧和无奈离开了武汉。12日凌晨,汉阳区五里墩水泵厂附近一处违法抢建房屋外墙突然倒塌,将包括邓华宏在内的9名正在施工的农民工当场砸伤,其中6人受重伤。邓华宏说,事故发生后,大家虽然被政府相关部门和好心人抢救出来,但由于老板和包工头不见踪影,9名农民工的医药费没有着落。工友中受伤最严重的是泥工付全娇,一条腿被砸断,1万多元医疗费用全部向亲友借贷。几个月来,农民工受雇修建违法建设造成伤亡的事故在江城频频发生。本月6日,武昌区杨园街一民宅违法搭建的三楼突然垮塌,两名农民工坠楼受伤。农民工受雇抢建违法建设,发生伤亡事故索要医药费和赔偿金相当难,即使顺利完工也可能拿不到工钱。据部门统计,近年来,每年都能接到百余起农民工受雇违建讨不到工钱的投诉。面对农民工的这类求助,劳动
    2023-06-10
    349人看过
  • 遇到侵权事件,农民工怎么样维权
    一、提高自身素质,学法懂法用法。国家的立法本意是要化解劳资矛盾,构建和发展和谐稳定的劳动关系。但强势企业与弱势员工力量对比悬殊,本来就不平等。面对《劳动合同法》和强势企业的种种招式,广大员工必须认真学习文化知识及相关法律,做到学法懂法、知法用法,增强法制观念,弘扬法治精神,懂得运用法律武器保护自己利益,不断提高自身素质,一旦发生争议纠纷,要及时请工会维权或者聘请律师代理,寻求法律援助。二、依法签定合同,维护合法权益。1、入职前,先签约。能签定书面合同的,就不搞口头约定;能签定劳动合同的,就不签定聘用合同或者劳务合同。因为劳动关系与劳务关系不同,前者是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。发生工伤、工亡等劳动关系纠纷适用劳动法律,待遇较高,赔偿数额较多;劳务关系(如装空调、雇保姆、学生打工)适用《民法通则》区分过错责任,按民事赔偿处理。2、签约时,劳动者对工作
    2023-03-19
    86人看过
  • 受伤农民工四年维权终获赔偿
    石家庄市深泽县的农民工张一庆(化名)在4年前不幸出现工伤,右眼被扎伤。4年来为了帮张一庆维权,石家庄市农民工法律援助中心的援助律师多次奔波于石家庄市和深泽县之间。9月30日从石家庄市司法局了解到,张一庆终于与用工单位达成调解,拿到了4000元赔偿款。张一庆是石家庄市深泽县人。2001年春起在深泽县一家线材厂上班,没有签过书面劳动合同。2006年7月2日凌晨4时,正在车间工作的张一庆被断开的铁丝扎伤右眼。事发后,单位没有进行赔偿,并决定开除张一庆。从此张一庆拿起了法律的武器为自己维权。因为没有劳动合同,张一庆先向深泽县劳动仲裁委员会提起确认劳动关系的仲裁,后又认定工伤,主张该属于自己的工伤赔偿。之后案件诉讼到法院,一审深泽县法院判决用工单位向张一庆一次性支付医疗补助金、住院费等各项工伤赔偿款后,用工单位不服,上诉至石家庄市中级人民法院。用工单位称单位从未收到过张一庆的工伤认定书和劳动能力级别
    2023-08-16
    138人看过
  • 农民工权益受到伤害后如何维权?
    1、提高自身素质,学法懂法用法。国家的立法本意是要化解劳资矛盾,构建和发展和谐稳定的劳动关系。但强势企业与弱势员工力量对比悬殊,本来就不平等。面对《劳动合同法》和强势企业的种种招式,广大员工必须认真学习文化知识及相关法律,做到学法懂法、知法用法,增强法制观念,弘扬法治精神,懂得运用法律武器保护自己利益,不断提高自身素质,一旦发生争议纠纷,要及时请工会维权或者聘请律师代理,寻求法律援助。2、依法签定合同,维护合法权益。入职前,先签约。能签定书面合同的,就不搞口头约定;能签定劳动合同的,就不签定聘用合同或者劳务合同。因为劳动关系与劳务关系不同,前者是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。发生工伤、工亡等劳动关系纠纷适用劳动法律,待遇较高,赔偿数额较多;劳务关系(如装空调、雇保姆、学生打工)适用《民法典》(2021.1.1生效)区分过错责任,按民事赔偿处理。3、加
    2023-03-01
    497人看过
  • 农民工讨薪,如何维权,怎么投诉
    老板拖欠员工工资是常见的事情,农民工也经常被拖欠工资,他们认为农民工不懂得维权,也不会使用法律手段,只能被克扣却不敢声张,这也造就了大量农民工的权益得不到保障,那么,农民工该怎么维权呢?如何合法讨薪?最近,有这样一个新闻,一农民工向工头要工资,工头不给工资,二人发生了争吵,该农民工一气之下跑到工地的厨房间拿了一把菜刀,在遭到工头恶意挑衅后,一怒之下用菜刀砍中工头头部,致其轻伤。检察院依法以涉嫌故意伤害罪将其批准逮捕。看完这故事不得不感慨,可怜人必有可恨之处,农民工讨要薪酬要用合理的方式,不能使用蛮力,即使对方有过错,也不能使用非法手段,那么,怎么合法讨薪呢?1、投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法
    2023-03-03
    429人看过
  • 农民工维权意识不强
    农民工是社会的弱势群体,不少人缺乏相应的法律知识。农民工求职心切,不知道在受雇用的时候要和老板签订书面的合同,因此常常是以口头的形式和老板约定。一到纠纷发生,口说无凭,最后受伤害的还是农民工。当他们的权益受到了侵犯,因其孤身在他乡,信息相对闭塞,不知道如何维护自己的权益,也没有什么机构指导他们怎么去维护自己的权益。一、法律执行力度不够虽然我们国家的《劳动法》在第五十条中明文的规定“工资应以货币的形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,但是劳动执法部门,社会保障部门,没有完全负起他们应该履行的职责。加之我国现今的经济发展水平,还没有普及建立相应的措施和机构来维护民工的权益。当民工的权益遭到侵犯的时候,相应的机构远远与民工的现实需求相差甚远。另外由于法院在审理案件的程序上要求,要给予双方足够的举证期限及开庭审理、双方当事人上诉的权利期间。这样也是造成农民工工资拖欠不能及时
    2023-03-24
    64人看过
  • 农民工在工作中受了伤,用人单位不露面怎么维权
    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。承包人没有资质的,施工单位和承包人应该承担连带赔偿责任。建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向法院起诉维权。相关法律知识:工伤的范围职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维
    2023-06-28
    62人看过
  • 拖欠农民工工资找谁,农民工维权途径有哪些
    一、拖欠农民工工资找谁?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、农民工维权途径劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决:根据《劳动法》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后
    2023-02-28
    91人看过
  • 农民工在建筑工地受伤如何维护自己的工伤权益
    一、农民工在建筑工地受伤如何维护自己的工伤权益?1、发生工伤事故后,应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。伤情稳定后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果出来后,就可以与用人单位协商工伤赔偿事宜;2、如果用人单位不履行赔偿责任时,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,通过劳动仲裁维护自己的合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、工伤请律师有什么用?1、如果请律师,可以更好的维护自己的合法权益,尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇,律师会更加了解,从而防止工伤待遇请求事项的遗漏;2、
    2023-06-11
    344人看过
  • 山东省农民工维权案
    春节临近,进城务工人员的维权案例明显增多。山东省农民工维权工作站成立一年多来,接待咨询案例2000多个,涉及人员一万多人,结案率为24.7%。对于专职从事农民工维权工作的李强律师来说,24.7%这个比例还不是很理想。元月1日,山东省农民工维权工作站副站长李强回顾以往的维权案例,总结了农民工维权难的四方面问题。取证难,执行难案例回放:2007年冬,济宁市四十多个农民工在包工头的带领下打工。包工头吴某每月借钱发放每人二三百元的基本生活费,其余的工资等工程竣工之后再用工程款统一发放。连续半年的劳作之后,工程终于竣工,包工头吴某却失踪了。厂方称已经与工头结算了工资,而且还出示了一份吴某欠厂方三万元的欠条,称自己没有理由再掏钱给农民工发工资了。为了讨回半年的血汗钱,四十多个农民工联合提起诉讼。半年的诉讼期后,法院开庭审理,被告却缺席了。因为农民工拿不出劳动合同证明与厂方之间的劳动关系,法院判决由包工
    2023-04-22
    292人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 打工伤工伤农民工打起来怎么维权
      黑龙江在线咨询 2023-11-02
      1、申请工伤认定。 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。 5、工伤认定期限为一年。
    • 农民工在工地遭受工伤如何维权
      湖南在线咨询 2022-12-09
      1、农民工打工受伤的,可以依法去申请工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位不按规定支付工伤赔偿的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异议的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解
    • 农民工维权工伤,应该如何维护自己的权利?
      云南在线咨询 2022-07-24
      1、申请工伤认定 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。注意:工伤认定期限为一年。怎么进行农民工伤残赔偿 首先、农民工在工作中,一旦发生工伤事故(如果自己还清醒),应立即要求到定点医院进行医疗救治。 其次、要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几个类型: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
    • 农民工如何维权? ? ?
      云南在线咨询 2022-10-27
      如果有劳动合同、工资单、考勤表、录音这些可以证明劳动关系的证据,可以向当地劳动监察部门投诉,必要时可以向劳动部门申请劳动仲裁。
    • 农民工要怎样维权呢?
      云南在线咨询 2021-11-14
      第一,提高自身素质,学习如何理解方法和用法。广大员工必须认真学习文化知识和相关法律,学习法律,了解法律的使用,增强法律观念,弘扬法治精神,懂得运用法律武器保护自己的利益,不断提高自己的素质。一旦发生纠纷,应及时请工会维权或聘请律师代理寻求法律援助。依法签订合同,维护合法权益;入职前签约。能够签订书面合同的,不得口头约定;能够签订劳动合同的,不得签订聘用合同或劳动合同。第三,加入工会组织,依靠工会维