导语：1月3日网友中国工艺茶发表了一篇题为：《被骗的精彩经历》的帖子，文章细致地讲述了该会员懵懵懂懂就陷入的一场骗局，回头一算：样品、6瓶粮液、3条香烟，去河南的差旅费，加上正准备献上的3台手机，原来自己老早掉入俗套的骗局，于是总结了坚决不做的10种单子……正文：2000年,我们的网站刚刚建立不久,那是网络泡末的时候.我们投入了不少资金建立了网站.网络的生意很差.在年底遇到了河南长葛市一家自称是外贸公司的一个骗子.来了电话,说要样品,我们给寄了样品.他们看后,说不错.准备过年送一些单位。
一下要30多万,我们很高兴.他们说要我们过去签定合同.我们考虑研究了许多,朋友说叫我不要去.我呢,是个很聪明的人,很自信,去就去,不就是路费吗,就是签不下来,等于去玩一次河南的郑州(长葛市离郑州不远)，叫发货时,不见60%的预付款不发货就是了.也骗不了什么.其次,我也特别相信世界上好人总是多,骗子总是少!
然后我和太太就去了,那时快年底,下雪,我们到了长葛市,住进了长葛市政府招待所(安全点),到他们公司是中午了,我们就一同进餐,吃饭的时候他们说,河南人菜不要好,喝点好酒就可以了,我心里想,真不错,我们4个人(他们老总,我和太太),酒再多,也不过2瓶,所以他想喝5粮液,我们就点了5粮液.等我们就位的时候,什么科长,财务都来了,一共有10人了.吃就吃吧,中国的习惯.开始上菜的时候,老总坐在我旁边,说"你远方来,少喝点酒,下午还要签合同。我把你做个大饼包回锅肉(河南的特色菜),你会一悲子记到我的!(我真的一辈子记到他了)"大家很高兴的吃饭。我就喝了一杯酒。头脑很清楚（因为下午要签合同）。饭吃好了，喝了7瓶5粮液（河南人真能喝！），加菜金共2800元。
下午，我们就签了合同。合同规定第二天，支付预付款。我们很高兴，回到了宾馆。
第二天星期5，我们去了他们公司。他们公司的财务说。有笔60万的款子下星期1到。到星期1给你们打的账户上。就走了，这时联系人就和我们说。你们今天回去，2天时间呆在这里你们费用多。回去是一样的（骗子真体贴人），这里的事情我来办，你们送2条烟，财务主任1条，老总1条就可以了，把烟买好放在门口小店里，他们下班去拿。（我心里想。2条不够，应该多1条给他。）然后到门口小店里面。买了3条烟，还好最好的烟是20元一包，没有大中华，共600元，我们给了小店里的老板娘。联系人把我们送上的士。我们就回来了。
到了星期1。我们的账户一直没预付款。10：50的时候，联系人的电话来了，说财务主任的烟收到了，很感谢！今天别的单位的60万款到了，准备打款给你们，可是副总知道了。副总呢，想部手机，叫我寄2部手机。财务主任也想要1部。
完了！真的遇上骗子了。可我想他们骗了什么呢？不就600元的烟钱吗？把我这么大老远骗去。骗600元不是太少了？
我和太太想呀想呀，我们回忆整个过程，啊……！不只600元，他们骗了我们近3000元啊！老总叫我喝酒时为什么就叫我喝一杯呢，第1瓶是真的5粮液，我喝的出来。可另外的6瓶5粮液酒瓶没看到呀。他们倒酒全部是从后面倒进来的。等于说骗了6瓶5粮液加3条烟600元。如果你再寄手机，骗子就大功告成。
这次我们被骗后，是好事情，我马上制定了防骗策略，10种单子不接：1、免费寄样品2、年终发礼品3、公司发老保4、会议发物品5、过去签合同6、提出回扣率7、宴席你掏钱8、价格有暴利9、公司来头大10、你自己想!骗是被骗了，也是好事情。人都要摔交，犯错误。但不能同时犯两次同样的错误，犯两次同样的错误，你就是笨蛋了！希望同僚们记到。
现在，我们网络电子商务很好！诚信的公司还是很多！世上还是好人多。坏人少，不然，我们的国家这么进步呢，社会这么发展呢！
在这里，也劝那些骗人的人，你们好好正当的做事情，骗总不能伴随你的一生吧！钱固然好，但真正好的是心安理得，实在！
在此，告诉大家我的故事，也许会给大家一个启示。
骗子呢，你们以前的错误，改了，就是好人！你们穷，我们理解。但最穷的不是没钱，真正穷的是没志气！只要你把能骗的聪明才智用到正当的生意、学习、工作上去，我相信你们也是能在社会上立足。甚至更好！希望你们在2005年改写你自己人生的篇章！
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合同期限一、钟点工是否需要订立合同劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。劳动合同一般以书面形式订立。根据《劳动合同法》68条至71条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。人们通常所说的钟点工、小时工，按《劳动合同法》的规定叫作非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。二、哪种合同不能签1、有抵押或担保条款的合同。个别用人单位在签订合同时，将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条款写入合同文本当中。这样一来，如果日后发生劳动纠纷，劳动者极易惹上官司。2、生死合同。一些危险行业用人单位为逃避应该承担的责任，擅自在自行起草的合同文本中加上伤亡由劳动者自理等条款，即2023-06-23227人看过 -
复婚据市民政局统计，去年（2004年月10月至2005年10月），我市协议离婚共10141对，与上一年度人数基本持平，并无大的起伏，但走近这看似平静的一幕，却有太多耐人寻味的东西，婚真的是想结就结，想离就离吗？刚办完离婚就来复婚几天前，中山区婚姻登记处来了一对青年男女，态度坚决地表示要离婚。工作人员注意看了一下他们的登记日期，只不过两个多月时间。工作人员说，当时两个人都非常气愤，不容任何人说话。男方还说，婚宴订了，也要离，一万元订金没了也无所谓，反正不过了。工作人员随后给两人办理了离婚手续，并且把档案也在网上做好了登记。工作人员说，谁能想到，钢印盖下去不到10分钟，男方就很不好意思地又走进来，连声说：“阿姨，我们不想离了，行不行？”工作人员说这结婚离婚可不是儿戏，请两位一定考虑清楚了。这时女方突然开口，大声说“高兴就结，不高兴就离，你们管得着吗？”仅仅10分钟，两人就体验了婚姻的不同阶段，又办2023-08-04324人看过 -
劳动者不合法，用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间。一、公司加班超时给加班费是否合法？超时加班给加班费是不合法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但是一般每日不得超过一小时；有特殊情况的，每日不得超过三小时。如果超过上述标准，即使给了加班费一般也是不合法的。二、周末不上班扣工资合法吗不合法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。三、在劳动合同中该怎么约定加班时间用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长2023-03-16479人看过 -
法律综合知识在一般的情况下，加班10分钟通常并不会被视为加班行为。依据我国现行的相关法律法规，劳动者每日的工作时间不得超过8小时，每周的工作时间亦不得超过44小时。若超出此标准，便应被视为加班。而在特殊情况下，如由于生产需求，用人单位的确需要安排劳动者进行加班时，则必须向其支付高于正常上班时间工资水平的劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2024-05-04225人看过
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环境污染地球，全人类的家园，它蕴育着无数的生命与智慧。它也一度蔚蓝翠绿，山青水秀。然而在今天，烟囱吐出的浓烟却污染了空气，工厂的污水却破坏了水质，生态渐失平衡，地球母亲在深深地呻吟着……有人认为，七千万年前，恐龙灭绝于流星撞击地球产生的有毒烟尘，今天呢？让我们看看这一组资料：从1950年到1980年的30年间，全世界森林减少了一半；全世界每年用去燃料70亿吨，排到大气中的二氧化碳约为20亿吨：大片的浓烟已在世界各地出现，酸雨也已扩散到地球的每个角落，连喜马拉雅山的积雪中也发现了污染物质，南极企鹅的肝脏中含有苯；全世界每天有三万人因饮用污染的水而患病死亡……这一切无不向我们敲响了巨大的警钟一一—人类的家园，人类的生存环境正在遭受巨大的破坏！我们不应当忘记惨痛的教训。为什么繁荣的巴比伦古国会变成一片荒漠？是因为不合理地毁林垦荒，无节制地破坏植被而造成水土流失和土壤沙化。在近代，自称为日不落帝国的英国，2023-04-24274人看过 -
法律综合知识上海松江叶榭中学章文龙现代女性的生活节奏快、事务多时间紧，往往会造成运动不足。很多人埋怨自己身体笨重，如果每天坚持小跑10分钟，不出两月，你的体态就能感觉到格外舒爽轻盈。小跑步并非一定要使身体剧烈晃动，可不受地点限制在原地进行跑步。小跑时膝盖略微内向，双脚尽量抬高，稍扭动肩部和腰部，这样可使腰部变细;脚心连同后脚跟一起着地作踏步运动，有利于去除臀部的赘肉;积极地运动脚踝，可使脚踝的肌肉绷紧，也可使大腿变得瘦削些。小跑步虽不是什么急剧的运动，但免不了会冒汗，出汗后可洗个热水澡，定会使你倍感舒适，而且利于减肥。2023-05-30167人看过 -
报警一、报警30分钟不出警怎么办报警30分钟不出警可以投诉。110在接到公民有人身危难的报警时有及时出警救助的义务。人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或处于其他危难情形，应当立即救助；对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应当及时查处。重大案件，应当根据警情的性质、事态规模、紧急程度，及时报告分管负责人，并按照工作预案和分管负责人的指示，迅速派警处置。公安机关负有立即处理刑事案件报警的责任。如果110没有出警，则属于行政不作为，公安机关要承担行政违法的责任。《中华人民共和国人民警察法》第六条 公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行下列职责：（一）预防、制止和侦查违法犯罪活动；（二）维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；（三）维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；（四）组织、实施消防工作，实行消防监督；（五）管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险2023-03-30355人看过 -
法律援助学法小口袋根据国务院颁布实施的《法律援助条例》,法律援助是由政府设立的法律援助机构组织法律服务人员和社会志愿人员,为某些经济困难的公民或特殊案件的当事人提供免费的法律援助,以保障其合法权益得以实现的一项法律保障制度。法律援助对象公民维护自身合法权益需要法律服务,属于下列情形之一的,可以申请法律援助:(一)领取最低生活保障金的;(二)在养老院、孤儿院等社会福利机构中由政府供养的;(三)由农村集体经济组织保吃、保穿、保住、保医、保葬的;(四)因自然灾害或其他不可抗力等原因造成经济困难,无力支付法律服务费用的。法律援助范围法律援助的具体形式包括解答咨询、代拟法律文书、刑事辩护和诉讼代理、非诉讼代理以及办理公证等。法律援助的范围包括以下方面:(一)请求国家赔偿;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳2023-06-0657人看过
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劳动争议调解该段内容讲述了劳动者在上班期间私自离开工作场所长达10分钟时，应该如何处理。首先，劳动者应当与用人单位协商，确定私自离岗是否违反了公司的规章制度，以及离开的合法性。如果协商无法解决问题，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。如果举报后仍然存在争议，劳动者可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。如果对仲裁裁决不服，劳动者可以向人民法院提起诉讼。上班期间私自离开工作场所长达10分钟,劳动者应当首先与用人单位协商,确定私自离岗是否违反了公司的规章制度,以及离开的合法性。如果协商无法解决问题,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。如果举报后仍然存在争议,劳动者可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。如果对仲裁裁决不服,劳动者可以向人民法院提起诉讼。 素材：上班期间私自离岗10分钟，合法吗？根据我国《劳动法》第四十八2023-08-28333人看过 -
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交通安全陈明(化名)又开始忙碌了。在河北某县城客运站工作的他，把之前停用一段时间的安检设备再度启用，进站安检也随之严格起来。只要风声一紧，我们就跟着紧张起来。陈明说道，我们紧张，乘客更紧张。短途车还好，有些长途车乘客会惊慌失措，考虑乘车是否安全。京珠高速客车火灾事故、甬温线特别重大铁路交通事故的相继发生，让陈明的忙碌变得理所当然。交通安全一时成为民众热议的焦点，并让民众对出行安全产生了怀疑，甚至有乘客直接发难：让我如何敢坐客车?一边是客车行业向上的态势，一边是公路客运频发的恶性事故，行业发展遇到阵痛，如何化解?发展过快不乏隐忧公路网络的健全、人民生活水平的提高带来流动性提升，市场需求持续多年的快速释放，让客车企业、客运企业将关注点放在业务增长、市场开拓等方面。在大干快上的影响下，抢占市场、稳定份额等行为更受重视。据中国汽车工业协会发布的数据显示，2010年，大型客车销售7.58万辆，同比增长43.2023-06-08194人看过 -
校车事故2014年4月10日上午10点30分，海南文昌市公坡镇水北墟往东阁镇宝芳墟1公里路段处发生一起交通事故，造成澄迈县老城镇欣才学校8名学生当场死亡，4人重伤，28人轻微伤。(中国新闻网)8死4重伤，12个家庭顿时陷入了沉重的悲痛之中。生离死别，何况是孩童的不幸夭折。家长呼天抢地，不惜以己身换回孩子的生命，但是终究还是无力回天。有事故就有责任，警方必须予以追究，对那些漠视生命的责任人予以严肃的处理，给罹难者一个交代，给受害家庭一个交代。也能够为警示他人，以儆效尤。当然，公立学校也好，私立学校也罢，学校组织春游毕竟不是坏事。它能够激发思维，萌发创新，能够自然教育，获得启迪，还能够激发爱心，增加审美。对学生来讲无可厚非是一堂良好的心理教育。所以作为学校绝不能因噎废食，因为发生事故了就提春游色变，怕出事而不敢组织，不愿组织。而是要在组织过程中，警钟在畔，从细节入手，注重每一个环节，努力做到准备充分，2023-06-08147人看过
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