职务侵占一般是根据数额来确定判处几年的。犯罪分子涉嫌构成职务侵占罪的,应当考虑犯罪分子侵占的数额,犯罪分子的侵占数额是达到较大的,判处五年以下有期徒刑或者拘役,侵占的数额达到巨大的,判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。也就是说人民法院审理职务侵占案件时,会考虑犯罪分子的犯罪金额,不同的犯罪数额就有不同的刑罚。
职务侵占500万判几年
1、利用职务上的便利侵占公私财产500万的,属于职务侵占罪数额特别巨大的情形,可以处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
-
职务侵占罪的认定,职务侵占罪的认定,职务侵占罪的
474人看过
-
职务侵占如何量刑,职务侵占罪与贪污罪的区别
469人看过
-
职务侵占罪怎么判刑职务侵占罪能不能判缓刑
467人看过
-
如何定罪量刑公职人员职务侵占罪
109人看过
-
职务侵占罪如何判刑,最新的规定是什么
145人看过
-
判定职务侵占罪和侵占罪的依据
85人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
如何判定职务侵占罪的犯罪主体,如何认定职务侵占罪中西藏在线咨询 2022-05-05《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占有为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大规定了“5000至20000元”的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额觉得的起点,而且各
-
职务侵占案如何应对职务侵占如何判刑广东在线咨询 2022-04-201、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
-
犯了职务侵占罪了,新刑XX职务侵占罪如何判刑呢?澳门在线咨询 2022-07-30构成职务侵占罪必须符合以下客观要件: 一是,必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件; 二是,必须有侵占的行为; 三是。必须达到数额较大的程度。职务侵占罪主观方面必须直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。 由此可以看出,
-
职务侵占罪如何认定,怎样判定侵占罪广西在线咨询 2021-10-011、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。 2、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占
-
什么是职务侵占,职务侵占罪如何判刑?多少年?天津在线咨询 2022-07-16【法律依据】 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。