公司法人社保减少不可以。社保是单位依法要给和单位有劳动关系的人给予缴纳的,如果法人代表和单位是有劳动关系的,那么社保的费用由公司缴纳。并且也是按照标准缴纳不可以减少费用。其中社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
公司法人社保年龄限制是多大
社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:
最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
《中国人民共和国公司法》
第十二条公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。
第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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公司社保可以减少吗重庆在线咨询 2022-04-21理论上,社保的缴费基数应该是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数的上下限确定,只有等于或者低于最低缴费基数时方能以最低缴费基数作为当事人的缴费基数。 很明显,你们单位是想人为压低缴费基数,这样的话公司缴费金额自然就变小了。减少了支出,响应的利润也就增大了。不少管理不规范的企业都有这种行为。如果被查出,会被要求补缴。
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一人公司没人交社保是否可行辽宁在线咨询 2022-05-13不可行。社保是为员工而买,没有员工,就没有社保。但公司不可能不缴纳社保,因为公司肯定要有法定代表人,法定代表人也是公司员工,所以公司之前肯定要为法定代表人购买社保。 《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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一人公司没人交社保是否可行?江苏在线咨询 2022-05-26不可行。社保是为员工而买,没有员工,就没有社保。但公司不可能不缴纳社保,因为公司肯定要有法定代表人,法定代表人也是公司员工,所以公司之前肯定要为法定代表人购买社保。《社会保险法》规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
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试用期公司是否可以不缴纳社保福建在线咨询 2022-11-061、单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。 2、试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
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公司是否可以不交社保?香港在线咨询 2022-04-231、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)