被车撞了能按工伤申报吗,工伤赔偿的处理步骤
来源:互联网 时间: 2023-06-17 18:14:28 239 人看过

一、被车撞了能按工伤申报吗

1、被车撞了能不能按工伤申报,要看什么时候发生交通事故而定

2、如果是在工作期间或者上下班期间被撞的,可以申请工伤认定

3、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇

职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

二、工伤赔偿的处理步骤

1.先申请工伤认定;

2.待工伤认定下来,再进行劳动能力等级鉴定,鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级;

3.根据鉴定结果可向公司主张赔偿;

4.职工工伤致左手中指离断一节,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

5.10十级,一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。

通过上述分析可以知道,依据《工伤保险条例》的规定,劳动者如果在工作期间或者上下班期间被撞的,可以申请工伤认定。

但如果上下班期间被撞,承担主要以上责任的,不属于工伤

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月26日 23:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤申报相关文章
  • 工伤赔偿金的计算步骤
    工伤死亡赔偿金计算如下:第一是家属或是亲属可以领取丧葬补助金,补助6个月统筹地区上年度职工的月平均工资;第二是供养亲属抚恤金,主要是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;第三是一次性工亡补助金,补助的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。工伤赔偿金怎么算(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资90%2、二级伤残津贴=本人工资85%3、三级伤残津贴=本人工资80%4、四级伤残津贴=本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保
    2023-07-01
    394人看过
  • 向社保局申请工伤赔偿的步骤
    由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。工伤赔偿申请书如何写申请人:_____,性别_____,_____年_____月_____出生,汉族,_______公司职工,住___市____区__街道__楼__单元__号,电话:_________被申请人:_____市______有限责任公司地址:_____市_____区___街道___号法定代表人:_____职务:_____电话:________邮编:____
    2023-07-05
    372人看过
  • 工伤赔偿的步骤与要求
    根据我国相关法律规定,对于工伤赔偿项目有:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费、伙食补助费、安装假肢等辅助器具所需要的费用、护理费。其受伤者符合劳动伤残等级标准的,还有一次性伤残补助金、一次性伤残医疗金和一次性伤残就业金。以上的赔偿由用人单位缴纳的工伤保险进行赔偿。发生工伤后如何赔偿一、发生工伤后如何赔偿1、工伤应该按以下方式进行赔偿:(1)职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;(2)工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级;(3)用人单位根据伤残鉴定的等级,按法律的规定进行赔付。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
    2023-07-15
    460人看过
  • 没有劳动合同工伤赔偿的处理步骤
    一、没有劳动合同工伤赔偿的处理步骤首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。如何判断是否已经形成了事实劳动关系?如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。(四)考勤记录。(五)
    2023-06-05
    479人看过
  • 企业员工工伤理赔步骤
    职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤,劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的,企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。由单位负责人报送到区或县社保中心。办理工伤职工的待遇核准需提交材料:1.《工伤认定申请表》、《工伤认定结论通知书》;2.劳动能力鉴定结论;3.工伤职工受伤前12个月平均缴费工资证明;4.参统人员花名册;5.填写工伤人员登记表。以上由区社保中心对证明材料审核,审核合格后,在三日内完成工伤保险待遇核准。核准的伤残待遇是根据以下工伤保险待遇简明来表计算的。企业员工申报工伤流程怎么走1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料。3、劳动保障行政部
    2023-08-05
    331人看过
  • 被车撞工伤第三方赔偿吗
    一、被车撞工伤第三方赔偿吗上班,撞伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤赔偿程序与时间1、工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日
    2023-06-04
    456人看过
  • 工伤保险赔付异议处理步骤
    工伤职工对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以向人民法院提起诉讼。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。补充工伤保险赔付款是给谁的补充工伤保险赔付款是给给参保的工伤员工的。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。《工伤保险条例》第
    2023-07-04
    255人看过
  • 被车撞了没受伤能赔吗
    被车撞了没受伤是否能要求赔偿,需视交通事故的具体情形而定。如果对方无责或者没有损失,自然不用承担赔偿责任。如果对方有责任,你方有财产损失,对方就需要按其责任比例承担赔偿责任。如果因交通事故的赔偿产生了纠纷,可以请求公安机关交通管理部门调解。除此之外也可以到有管辖权的法院提起诉讼。根据2021年实施的《民法典》第一千一百六十五条以及第一千一百六十六条的规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。一、合同无效的违约金怎么计算?合同无效之后,其合同自始不具有法律效力,因此,约定的违约金条款也随之无效。但是如果合同无效给一方造成了损失的,受害方可以要求根据自身的实际损失来计算违约金赔偿具体数额。根据2021年实施的《民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应
    2023-03-22
    285人看过
  •  了解工地工伤保险理赔的流程和步骤
    工伤保险理赔的步骤主要包括三个:首先,向社保行政部门申请工伤认定;其次,携带相关费用的缴费单据到社保经办机构申请赔偿;最后,社保经办机构审核申请并支付核定费用。工伤保险理赔的步骤如下:1.首先向社保行政部门申请工伤认定。2.如果获得了工伤认定决定书,就需要携带劳动合同、住院病历、医疗费用等费用的缴费单据到社保经办机构申请赔偿。3.接着,社保经办机构会对申请进行审核。4.审核通过后,社保经办机构将按照核定的费用进行支付。 工伤保险理赔流程:轻松了解工伤保险是一种社会保险制度,旨在为在工作过程中因意外事故受伤或者患病的职工提供医疗保障。工伤保险理赔流程是指在职工发生意外事故或患病后,如何进行理赔处理的一系列步骤。根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工或其近亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料或者医疗诊断证明(或者职业病诊断证明)
    2023-08-21
    361人看过
  •  处理公司社保员工工伤的步骤
    工伤保险经办机构收到用人单位提交的参保申请后, 会对申请进行审核和登记, 对参保单位和参保人员的资质进行核实, 核定缴费基数和行业基准费率, 并确保工伤保险费按时缴纳。同时, 还会进行实名制度, 建立职工缴费电子档案, 以便随时查询和管理。工伤保险经办机构收到用人单位提交的参保申请后,会对申请进行审核和登记,对参保单位和参保人员的资质进行核实,核定缴费基数和行业基准费率,并确保工伤保险费按时缴纳。同时,还会进行实名制管理,建立职工缴费电子档案,以便随时查询和管理。2、参保职工发生工伤,凡上下班途中的交通事故,或者其他原因造成的重伤事故、死亡事故,用人单位应在事故发生后24小时内以快报方式上报工伤经办机构和社会保险行政部门备案;其他原因造成的轻伤事故和职业病,用人单位应当于事故发生后或者接到职业病诊断书3日内报告;因不可抗力原因无法在上述时间内报告的,应当于障碍消除后3日内报告。社会保险行政
    2023-09-17
    198人看过
  • 处理车祸引起的轻伤索赔步骤
    车祸轻微骨折,受害人可以要求侵权人就其损失情况根据双方责任比例以及自己的损失数额进行索赔。保险理赔的程序是:1、立案查勘。保险人在接到出险通知后,应当立即派人进行现场查勘,了解损失情况及原因,查对保险单,登记立案。2、审核证明和资料。保险人对投保人、被保险人或者受益人提供的有关证明和资料进行审核,以确定保险合同是否有效,保险期限是否届满,受损失的是否是保险财产,索赔人是否有权主张赔付,事故发生的地点是否在承保范围内等。3、核定保险责任。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求,经过对事实的查验和对各项单证的审核后,应当及时作出自己应否承担保险责任及承担多大责任的核定,并将核定结果通知被保险人或者受益人。4、履行赔付义务。保险人在核定责任的基础上,对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对保险金额及
    2023-07-10
    429人看过
  •  工伤赔偿诉讼的步骤与流程
    工伤赔偿案件的解决程序如下: 当事人应首先向劳动仲裁机构提出申诉; 如果对仲裁结果不满意, 就需向人民法院提起诉讼; 之后, 法院会决定是否受理案件; 如果决定受理, 就会安排庭审; 最后, 法院可以进行调解或者依法作出判决。不予受理的,则作出不予受理的书面裁定。工伤赔偿案件的解决程序如下:当事人应首先向劳动仲裁机构提出申诉;如果对仲裁结果不满意,就需向人民法院提起诉讼;之后,法院会决定是否受理案件;如果决定受理,就会安排庭审;最后,法院可以进行调解或者依法作出判决。不予受理的,则作出不予受理的书面裁定。 工 伤 赔 偿 诉 讼 程 序 步 骤工伤赔偿申请步骤如下:1. 首先到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提。2. 如果受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理
    2023-09-24
    382人看过
  • 工作期间被车撞了算工伤吗
    因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。一、在单位工作突然晕倒算工伤吗在工作期间在单位过度劳累晕倒,是算工伤的,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
    2023-06-24
    293人看过
  • 单位工伤索赔步骤
    单位员工发生工伤事故后,用人单位应当在法定的时间内向工伤认定行政部门申请工伤认定,提交相关材料;如果有特殊情况无法在法定期限内提出申请,可以申请适当延长期限。如果用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请,此期间的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。单位工伤保险报销流程每个人参加工作环境不同,工作工种不同,所以说有些工作就面临着会受伤的可能性,职工在工作期间的受伤,就构成了工伤。如果要是购买了工伤保险的话,是可以进行报销的,而且也是有报销比例的。职工保险的工伤报销,到底是怎么个流程呢?首先我们发生工伤应该在二十四小时内向社会保险经办机构报送工伤报告表。然后我们发生工伤单位应当自事故伤害之日起三十天内,向劳动保障部门提出工伤认定的申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等相关费用由该用人单位负责承担。工伤保险报销所需要以下材料
    2023-07-02
    268人看过
换一批
#工伤认定
北京
律师推荐
    展开

    职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案... 更多>

    #工伤申报
    相关咨询
    • 工伤申报包含什么步骤
      浙江在线咨询 2022-11-10
      工伤申报的步骤 一、工伤申报申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)复印件1份; (二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份; (三)身份证复印件一
    • 被车撞伤了如何处理?工伤赔偿问题?
      内蒙古在线咨询 2022-08-01
      《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。 在商业保险中人身伤害允许
    • 工伤保险网上申报系统的申报步骤
      河南在线咨询 2023-08-27
      启动网页浏览器,登录人力资源和社会保障平台,点击红框所示连接,可进入工伤保险的登录界面,在登录处输入中心分配的用户名、密码和验证码,点击登录即可进入工伤险网上申报系统,若用户未成功登录系统,系统将重新显示登录窗口,输入正确的用户名,密码以及验证码,点击登录按钮,既可登录工伤险网上申报系统。
    • 工伤怎么处理工伤处理的步骤大全
      宁夏在线咨询 2022-10-12
      对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序;没有劳动关系证明,不要轻易启动工伤认定程序,否则也可能使自己处于非常被动的局面; 第三步,进
    • 工伤步骤: 工伤鉴定了
      山西在线咨询 2023-07-24
      工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定程序后法律如何走?工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属