工伤认定应在几天内办理？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-07-02 19:44:44
218 人看过
根据规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工例或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。对工伤认定的时限作出规定，一是可以促使劳动保障行政部门提高工作效率；二是可以及时、有效地保护职工的
根据规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工例或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
对工伤认定的时限作出规定，一是可以促使劳动保障行政部门提高工作效率；二是可以及时、有效地保护职工的合法权益，有利于保持社会的安定。
必须指出的是，工伤认定时限的起点是以收到符合法律规定的工伤认定申请为准。如果工伤认定申请人在申请时所提交的材料不完整的，不符合有关规定的，劳动保障行政部门应当一次性地书面告知申请人需补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
相关文章
证据不足怎样做工伤认定
工伤保险认定范围有哪些？
职工参加单位组织的报告会致伤应认定为工伤吗？
特别推荐
国务院修订条例扩大工伤认定范围
工伤认定标准和工伤损害赔偿标准如何？
工伤认定程序多久做出认定结果
60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。
区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。
另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤认定未在规定时间内办理，应该怎么办？
62人看过
-
工伤应在多少日内认定
401人看过
-
工伤认定几天内可以做出决定
462人看过
-
通常工伤认定几天内需上报
265人看过
-
工伤证明将在几天内进行伤残鉴定
328人看过
-
办理工伤认定需要几天能拿到结果？
143人看过
律师服务
热门律师推荐
更多直系亲属相关文章
-
工伤认定是有期限的，工伤认定办法20天内个人申请是有效的。工伤认定规定细则第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。工伤认定方法第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料2023-04-29220人看过 -
法律综合知识一、几日内提出工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。二、怎样认定为工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4．患职业病的；5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。当劳动者和用人单位确定了劳动关系后，用人单位也要与劳动者签订劳动合同，同时也需要为劳2023-04-18300人看过 -
法律综合知识一、工伤申请认定需要在30天之内吗通常情况下，自事故损害或被确诊或鉴定为职业病之日起三十日之内，用人单位须按照相关法律法规申请工伤认定手续。若用人单位在此期间未能履行此项义务，员工本人或者近亲家属则可在一年期限内主动发起工伤鉴定申请。若用人单位违反前述条款之规定，未按期提出工伤认定申请，那么工伤职工及其直系亲属和工会组织将有权在事故损害发生之日或者被确诊、鉴定为职业病之日起一年以内，直接向用人单位所在区域的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、工伤申请后多久能鉴定出来根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，各市设立的劳动能力鉴定委员会2024-07-21392人看过 -
工伤保险这段内容讲述了单位职工在30天内或超过30天但不超过1年内发生工伤时，应向相关部门申请工伤认定。如果单位未在规定时间内提出申请，职工或其近亲属可在1年内向社保行政部门申请认定。社保行政部门受理工伤认定申请的时间限制为60日内作出工伤认定的决定，并在15日内作出决定。最后，单位未在规定时间内为职工申请认定时，职工或其近亲属可在1年内到社保行政部门申请认定。在30天内，发生工伤的单位应当向相关部门申请工伤认定。如果超过30天但不超过1年，单位也可以提出工伤认定申请。不过，在此过程中，相关费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门。即人力资源和社会保障局申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之2023-09-03268人看过
-
直系亲属职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。一、要怎么申报工伤认定？(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者2023-02-28283人看过 -
刑事申诉交通违章去申诉在六十天内会有结果。一、违章分扣了罚款没交怎么办现在被警察开单子在15天之内要去银行交，如果不交就会有滞纳金。交通违章罚款以交警开具的违法行为通知单日期为准的，接到交警开具的违法行为通知单后必须15日之内到指定银行缴纳罚款。超过15日之后就收滞纳金了。电子眼拍摄的非现场违章，只要你在车辆年检前去交警机关接受处理，然后持交警开具的违法行为通知单15日之内到指定银行缴纳罚款就可以了，超过15日之后也收滞纳金。二、怎么在网上申诉出现交通违章？交通违章不能在网上申诉。不服公安交通管理机关的警告、罚款裁决或者公安机关拘留裁决的，可在接到通知后十五日内向主管公安机关或者上一级公安交通管理机关提出申诉，主管公安机关或者上一级公安交通管理机关应当在接到申诉后五日内作出裁决。被处罚人不服公安交通管理机关吊扣驾驶证裁决的，可以在接到裁决书后五日内，向上一级公安交通管理机关或者主管公安机关申请复议2023-04-1158人看过 -
鉴定结论根据我国法律规定，一般为鉴定机构收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。一、认定工伤大概多久认定工伤一般需要60日。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，则应当回避。二、发生工伤怎样处理发生工伤处理方法如下：1、工伤鉴定，职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限，用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行2023-02-18458人看过 -
社会保险工伤认定决定应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出。一、工伤认定一个月了还没下来是否合法？当事人申请工伤认定，一个多月后还没出结果是合法的。对于受理事实清楚、权利义务明确的申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定；而一般情况下，应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。二、申请工伤认定流程工伤认定申请的流程为：1、用人单位向当地的工伤行政部门提出工伤认定申请（自工伤事故发生之日起30日内）；2、工伤行政部门受理申请后，依法审查并作出工伤认定（应当在受理后60日内作出决定）；3、作出认定结果后，应当通知申请人。如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。2023-06-26142人看过
-
故意犯罪是否是工伤，是需要单位在一个月内申请工伤认定，或者员工在一年内申请工伤认定由劳动部门认定的。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。承包人受伤算工伤吗？承包人受伤是否算工伤，关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤伤的；4、患职业病的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出2023-07-04150人看过 -
法律综合知识一、工伤认定期限多少天内工伤认定期限一般是三十日内。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、工伤认定的程序1．单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；2．社保局决定是否受理；3．自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定需要条件的材料：1．员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；2．《职工工伤认定申请书》；3．员工2023-05-09198人看过 -
仲裁时效工伤认定时限中止就是因为某些原因工伤认定的时效暂时停止。一般来说，出现这种情况的原因可能是因为地震、疫情等不可抗力的原因导致的，等这些情况消失的，时效继续计算。一、工伤认定提交过期该怎么办用人单位工伤认定申请过期，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；因为不可抗力等正当原因未能申请工伤认定的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；非正当理由申请工伤认定时效过期，不得申请，但可以请求人身损害赔偿。二、劳动仲裁期限是多久啊在我国劳动者申请劳动争议仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因向有关部门请求权利救济等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力等原因仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。三、过了做工伤认定时间怎么办?过了做工伤认定时间的，如果是因2023-02-06300人看过 -
法律综合知识若您对工伤认定结果持有异议，请务必于收到认定决定后的六十天内提交行政复议申请。同时，因不可抗力或其他正当理由导致延误法定申请期的，申请期限会从障碍消除之日开始重新计算。作为参考，如需申请行政复议，可选择书面形式，亦可使用口头表达方式进行申请。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪（二）醉酒或者吸毒（三）自残或者自杀（四）法律、行政法规规定的其他情形。2024-04-25115人看过
-
直系亲属天津网讯帮办员魏冰即时播报一些工程的包工队往往会雇用临时农民工，而这些农民工工作一般都是无合同的、临时性的，一旦农民工出工伤，工伤赔偿就成了一个很大的难题。马先生是安徽来津的一位农民工，哪里有工地施工就跟着包工队去哪里工作。今年7月23日下午，马先生在北辰区一家日化用品厂施工，在登高安装大门时，马先生不慎从梯子上摔下，造成右脚脚踝处粉碎性骨折。住院治疗期间，马先生花费了四五万元，对于一个贫苦农民工来说，这已经是一笔巨款。但更大的难题是雇用单位一个私人包工队，至今也未给马先生任何赔偿，包工队负责人也无法找到。不明白劳动法先关规定的马先生向网上帮办咨询，自己的情况是否可以找劳动局处理？要走怎样一个程序？劳动保障热线客服人员表示，无论是否签订劳动合同，只要形成事实劳动关系，用人单位就有责任负责员工的工伤，劳动者需要先到劳动部门进行工伤认定，在认定后可向当地劳动部门申请劳动仲裁。由于该劳动者属于未2023-06-05349人看过 -
医疗机构一般来说，工伤鉴定应在几天内上报。根据《工伤认定办法》，用人单位应当自工伤之日起一个月内提出工伤申请。用人单位未申报的，劳动者有下列情形之一的，可以自受伤之日起一年内申请工伤认定，应认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（2）在工作时间前后从事与工作有关的准备工作或收尾工作时因事故受伤；（3）因暴力或其他原因受伤在工作时间或工作场所因履行工作职责发生的事故（4）患职业病（5）外出工作时因工负伤或因事故失踪（6）上下班途中因机动车事故受伤（“‘上下班途中’包括上下班途中正常和上下班途中加班“机动车事故伤害”不包括职工无证驾驶、酒后驾驶造成的伤害）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形p>（一）在工作时间和工作岗位48小时内因病猝死或者抢救无效的（“48小时”从医疗机构首次诊断时间算起）。（二）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的（三）以前在部队服役，因公因战致2023-05-0769人看过
#血亲
北京
律师推荐
展开
#直系亲属
词条
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
#直系亲属
最新文章
-
2024-09-10 -
2024-01-25 -
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-20
#直系亲属
相关咨询
-
工伤应当在多长时间内认定为工伤，什么情形在几天后确青海在线咨询 2022-02-20单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。 应当认定为工伤的情形有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场 -
工伤几天内就诊可以工伤认定新疆在线咨询 2023-08-12受伤几天内就诊与是否认定工伤没有关系。 只要符合条件的，就可以认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非 -
工伤职工公司应该在多少天内进行工伤认定重庆在线咨询 2022-06-29根据相关法律法规，一旦用人单位发生工伤事故，用人单位应于事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起，30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 -
工伤认定应在多长时间内去劳动监察部门办理工伤认定澳门在线咨询 2022-04-19职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医 -
15天内不予办理工伤认定怎么办山东在线咨询 2023-02-12当事人对工伤的劳动能力鉴定结论不服超过15天的，一般不能再申请重新鉴定；如果自收到鉴定结论之日起的15日内不服，及时申请鉴定的，才能由省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论。
