工伤保险申报的流程与要求是什么-法师兄

工伤保险申报的流程与要求是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-31 18:55:56 228 人看过

一、工伤保险申报的流程与要求是什么

工伤保险申报的流程：

1．提出工伤认定申请。

2．进行劳动能力鉴定申请。

3．申报工伤保险待遇。

工伤保险申报的要求：

1．已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的。

2．已作出工伤认定决定（书）。

3．到已签订服务协议的医疗机构就医。

二、工伤保险申报所需材料包括什么

工伤保险申报所需材料有：

1．工伤认定决定书；

2．与用人单位存在劳动关系的证据材料；

3．病例、诊断证明等医疗诊治记录；

4．职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定；

5．交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。

三、单位拖延申报工伤保险如何处理

单位拖延申报工伤的，员工本人可以申请工伤认定。根据法律规定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位没有申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。\n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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