工伤鉴定局闵行的认定需要什么?
来源:互联网 时间: 2023-04-10 18:42:18 326 人看过

一、工伤的认定步骤

职工发生事故伤害,工伤职工应自事故发生之日起一年内向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请。

申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。昆明太平镇隶属于昆明市安宁市。应向安宁市劳动社会保障局申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

二、闵行区工伤鉴定在如何办理

原在莘北路168号,后搬至莘福路了,建议先打12333电话询。需要单位配合办理的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 20:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 公司对员工进行伤残鉴定,是否需要进行工伤认定?
    公司和员工做伤残鉴定前需要做工伤认定。工伤认定结论作出后,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。需要什么材料做工伤认定需要以下材料做工伤认定:工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。工伤认定由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门提出申请。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;
    2023-07-18
    383人看过
  • 受工伤后需要做工伤认定和工伤鉴定吗
    一、工伤认定和工伤鉴定的区别工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。二、受工伤后需要做工伤认定和工伤鉴定吗?认定工伤后不一定要做伤残鉴定。如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具
    2023-04-04
    479人看过
  • 什么时候工伤鉴定、工伤认定的手续
    1、什么时候工伤鉴定(1)、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以延长。(2)、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、工伤认定的手续有哪些?工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的,应当书面告知申请人并说明理由。劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。职业病诊断证明书
    2023-04-19
    415人看过
  • 需要进行工伤鉴定到哪里鉴定?
    一、申请工伤鉴定在哪里进行工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。二、怎么选择工伤鉴定机构1、择有合法资质的工伤鉴定机构。此处所讲的“合法资质”是不但是指工伤鉴定机构必须是合法成立的,同时也包括其接受鉴定的内容必须是在工伤鉴定机构登记的业务范围之内的。因为要作为证据使用的鉴定结论必须是由有合法资质的鉴定机构作出的。如精神病鉴定必须选择有“法医精神病”资质的工伤鉴定机构进行鉴定,其鉴定结论才合法,才会被法院所认可。如果受伤人员选择的鉴定机构是没有合法资质的,即使它作出的结论是正确的,可是因为它没有合法资质,对方当事人也会以该鉴定结论是由没有相应资质的鉴定机构作出而要求重新鉴定。可此时重新鉴定,很有可能伤者就错过了最好的鉴定时机,这对于伤者很
    2023-02-15
    70人看过
  • 劳动局鉴定工伤是怎么鉴定的啊
    一、劳动局鉴定工伤是怎么鉴定的啊劳动局鉴定工伤是按照下列流程鉴定:1.单位或职工提出申请;2.提交申请材料;3.审核申请材料;4.调查核实;5.作出工伤认定的决定;6.工伤认定结论送达。向统一地区社会保险行政部门提出工伤认定申请填写工伤认定申请书,准备身份证复印件和疾病证明书等资料,根据审查需要调查确认事故伤害的工伤认定决定书面通知申请工伤认定的员工或其近亲属及其员工所部门。职工发生事故伤害或者根据职业病防治法的规定被诊断为职业病,所属公司应当在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30天内,向统一地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤鉴定费用由谁承担首次劳动能力鉴定费(鉴定费和检查费),参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。再次鉴定费和复查鉴定费(鉴定费和检查费),鉴定结论改变的,参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人单位支
    2023-04-25
    448人看过
  • 办理工伤认定需要人社局吗?
    工伤认定在人社局申请办理吗:是在社保局办理,职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。一、工伤认定书在哪里查询呢1、工伤认定书可以在当地人力资源与社会保障局查询。职工发生工伤事故,用人单位应当在30日内向当地人社局申请工伤认定;用人单位不申请的,工伤职工本人及其近亲属应当在一年内申请。人社局对工伤申请作出认定之后,会把决定书送达用人单位和工伤职工或者近亲属、社保局。查询认定办理进度可直接咨询人社局承办科室(工作时间拨打12333咨询)。2、《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作
    2023-03-20
    375人看过
  • 认定工伤后需要执行什么程序
    认定工伤后需要执行的程序:1、如果劳动者伤势严重,如骨折,在伤势相对稳定的情况下,建议劳动者向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并对因工伤造成的伤残等级、护理依赖程度和停工留薪期进行鉴定;2、相关鉴定结论出具后,用人单位为工伤职工缴纳工伤保险费的,可以要求用人单位为工伤职工申报工伤待遇;但用人单位未依法缴纳工伤保险的,工伤职工可以根据国家和当地相关标准计算具体的工伤待遇赔偿金额,并要求用人单位全额承担工伤赔偿责任。一、工伤不赔偿怎么办怎么样可以举报吗1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用
    2023-06-20
    448人看过
  • 工伤认定需要在什么地方进行
    工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区,不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。一、可以自己报工伤,自己怎么报工伤1、发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。2、首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时,按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。3、在申请时准备的材料有:记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职
    2023-06-23
    383人看过
  •  员工在完成工伤认定后,需要进行相应的鉴定吗?
    在员工完成工伤认定后,需要进行相应的鉴定。若职工在治疗过程中伤情相对稳定,但仍然存在残疾或影响了劳动能力的情况,就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,进行过工伤认定后就要及时做鉴定。在员工完成工伤认定后,需要进行相应的鉴定。若职工在治疗过程中伤情相对稳定,但仍然存在残疾或影响了劳动能力的情况,就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,进行过工伤认定后就要及时做鉴定。 工 伤 认 定 后 , 员 工 需 要 做 劳 动 能 力 鉴 定 吗 ?根据《工伤保险条例》第二十二条规定,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情严重或者情况紧急的,可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。因此,工伤认定后,员工需要做劳动能力鉴定。同时,《工
    2023-09-11
    389人看过
  • 工伤和伤残鉴定需要哪些材料?工伤鉴定的过程是什么
    1、以下是工伤和伤残鉴定所需的材料:(I)工伤鉴定申请表(II)员工的身份证明(3)与企业的劳动关系证明(IV)初次医疗诊断证书或职业病诊断证书(或职业病诊断证书)如果员工本人或其直系亲属或工会组织无法申请工伤认定,有下列情形之一的,应当同时提交申请人身份证明和申请人与受伤职工关系证明,还应提交相关部门出具的证据材料:(1)如果是交通事故,从事救援、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动,应当提交公安交警管理部门认定的事故责任认定书,提交市民政、公安部门出具的证明(3)退伍转业后再次发生旧伤的,(四)因公遗失的,提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责造成人身伤害的,公安机关或者人民法院出具的证明材料应当提交(六)特殊情况下应当提交的其他证明材料申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门应将所有需要补正的申请材料一次书面通知申请人II.工伤鉴定流程(I)如果员工因工伤而残疾,并且在
    2023-05-07
    459人看过
  • 工伤鉴定的程序是什么?工伤鉴定所需材料
    1、申请工伤鉴定时,应当提交下列材料:(1)工伤鉴定申请表;(2)与用人单位有劳动关系(含)的证据;(3)医疗诊断证明或者诊断证明(或者职业病鉴定)疾病诊断证明)申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和受伤程度(4)申请表填写说明:1。用钢笔或签字笔填写,字体工整清晰2。申请人为用人单位的,应当在申请人主页上加盖用人单位公章。在诊断时间一栏,按职业病诊断时间填写职业病患者;如有伤亡,应按初步诊断时间填写事故发生的时间、地点、当时从事的工作、受伤原因、受伤部位和程度。职业病患者应填写单位、危害作业、起止时间、诊断结果。申请工伤认定时,应当提交受伤职工的身份证;职工受伤时医疗机构出具的第一份诊断证明,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明);有下列情形之一的,劳动者受伤或者被诊断患有职业病时,与用人单位签订的劳动合同或者劳动人事关系的其他证据,应分别提交相
    2023-05-07
    156人看过
  • 工伤认定办法程序是什么?工伤认定需要的材料
    一、工伤认定需要的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具
    2023-04-02
    307人看过
  • 苏州工伤鉴定局需要多少费用
    工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的,所以各地都是不同的,大约在300到400之间。但是不管工伤鉴定费是多少,可以肯定的是工伤鉴定费是可以由工伤保险基金报销的。劳动者要申请工伤鉴定,必须先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,然后伤者接通知到指定医院做检查,最后回家等待鉴定结论),需要准备如下材料:1、劳动能力鉴定申请书;2、工伤认定书;3、医疗终结证明或者医生诊断证明;4、被鉴定人身份证复印件;5、被鉴定人一寸彩照;6、其他,比如CT照片以及报告等材料。一、劳动能力鉴定(伤残鉴定)(一)鉴定受理条件已取得《工伤认定决定书》并已生效,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可由用人单位或职工个人,向劳动能力鉴定经办机构提出劳动能力鉴定申请。(二)鉴定申请材
    2023-04-01
    419人看过
  • 工伤认定书下来后多久做伤残鉴定,工伤认定书办理需要带什么资料
    一、工伤认定书下来后多久做伤残鉴定工伤认定书下来后做伤残鉴定的时间是不固定的,一般应该在病情稳定后做伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、工伤认定书办理需要带什么资料工伤认定书办理需要携带的资料如下:《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包
    2023-04-11
    416人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 闵行的劳动局工伤鉴定怎么认定
      台湾在线咨询 2023-06-16
      经本市区(县)人力资源和社会保障局认定为工伤或视同工伤,并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤人员。三、申请材料1、填写完整的劳动能力鉴定申请表(申请表在受理机构领取)。2、工伤认定书的原件和复印件。3、医疗机构诊治工伤的有关资料。
    • 工伤鉴定局闵行流程应该是如何样的
      北京在线咨询 2022-07-16
      1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会
    • 上海闵行区工伤怎么鉴定
      宁夏在线咨询 2022-08-19
      你在那里认定的工伤,就在那里申请劳动能力鉴定的,不能到户口地的。就是到你到工伤认定地的社保局申请的,你去申请的时候,你得带上你的工伤认定书,身份证,和治疗资料,他们认为你的条件符合申请的,就会出张介绍信给你,你按照介绍信上的指定的时间,到指定的医院,做相关的检查就行了,做完检查后,他们就会出张受理通知书给你,你回去等20多天左右,鉴定伤残等级的结果就会出来的了。
    • 我需要到工伤鉴定局申请工伤鉴定流程是什么
      吉林省在线咨询 2022-09-03
      鉴定申请向用人单位所在区、县劳动能力鉴定委员会提出申请,要带上认定书和医院证明、病理介绍等材料。
    • 工伤鉴定需要社保局开什么证明
      宁夏在线咨询 2022-03-20
      你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你丈夫是做什么工作的, 何时受伤,需要先让单位申请工伤认定,现在伤势情况怎么样 老板有无出面,有无社保 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。