因人员伤亡而产生的误工费如何计算
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-22 08:14:51 422 人看过

误工费是人员伤亡的赔偿是误工费赔偿金额等于误工时间乘收入标准,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

误工费是什么

(一)误工费的概念

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

(二)误工费特点

1、受害人的收入能力和水平差异较大。

客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工收入会因人而异。

2、计算的依据各不相同。

因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。

3、具有一定的推绎性。

一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据,在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下,进行推算。

根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 11:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多误工费相关文章
  •  车辆被撞,如何计算因此产生的误工费用?
    本文讲述的是交通事故导致受害者受伤后需要计算误工费用的问题。误工费用的确定依据受害人的受伤程度以及其收入状况。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。交通事故导致受害者受伤,因此需要计算误工费用。误工费用的确定依据受害人的受伤程度以及其收入状况。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 误 工 费 如 何 计 算误工费是指因人身损害、财产损失或者违约等民事法律行为所产生的,导致受害人人身、财产受到损害,使其不能正常从事原本应当从事的工作或者减少从事工
    2023-09-10
    469人看过
  • 如何计算因侵害财产而产生的损失?
    财产损失赔偿费=受损坏的财产的市场价格;因侵权行为导致财产损失的,要按照财产损失发生时的市场价格计算。也就是以财产损失发生的那个时间,这个财产在市场上的价格为计算标准,完全毁损、灭失的,要按照该物在市场上所对应的标准全价计算,如果该物已经使用多年的,其全价应当是市场相应的折旧价格。由于财产损害造成间接损失的情况比较复杂,是否赔偿、如何赔偿,无论是在理论界还是在司法实务中都存在争议。受害人受侵害能要求扣留侵权人财产吗受害人受到侵害时,可以要求扣留侵权人财产。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,合法权益受到侵害,情况紧迫且不能及时获得国家机关保护,不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的,受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施,同时应当立即请求有关国家机关处理。受害人采取的措施不当造成他人损害的,应当承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十
    2023-07-03
    370人看过
  • 因诉讼而产生的误工费是多少
    误工损失金额应依据受害者的实际误工时长以及其收入水平来予以确定。关于误工时长的判定,需由受害者就医的医疗机构提供相关证明材料进行确认。若受害者因为遭受人身伤害导致劳动能力受损而需要长期休养误工,那么误工时长可核算到伤残鉴定作出之日前一日为止。对于有固定工作收入的受害者而言,误工费用应依据其实际减少的收入数额进行计算;若受害者没有稳定的工作收入来源,则误工费将参照其在过去连续三年内的平均收入水平进行计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或
    2024-07-24
    115人看过
  • 工亡人员赔偿费用如何计算
    1.丧葬补助金:得悉国家规定之丧葬补助金为服役期间六个月的所在统筹地区之上年度职工月平均工资;其具体计算方式如下:即以该地之社会平均工资乘以六。2.供养亲属抚恤金:对于因工死亡职工的主要生活来源及无劳动能力亲属,将按照他们本人工资的一定比例发放抚慰金。这部分的标准乃为:配偶享有的月度抚恤金为个人工资的百分之四十;对其他亲属,每个家庭成员则有资格领取相当于个人工资百分之三十的抚恤金;至于孤寡老人或孤儿,他们的月度抚恤金将在此基础上再增加百分之十。然而,总计的各类抚恤金总额不得超过所涉及人员死亡前的工资。计算的公式如下:(1)配偶:以死者本人工资乘以百分之四十作为月度抚恤金发放;(2)其他家庭成员:每月享有的抚恤金为死者本人工资的百分之三十;(3)孤寡老人或孤儿:每名个体每月享有的抚恤金为死者本人工资的百分之三十加上百分之十,共计百分之四十;(4)需要指出的是,各类抚恤金的总金额必须紧限于死亡
    2024-04-26
    324人看过
  • 工伤员工死亡后,丧葬费如何计算?
    工伤死亡待遇由工伤保险基金支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。工亡赔偿项目:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。工伤员工死亡后怎么赔偿?职工一级工伤死亡的,其近亲属获得以下赔偿:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放;其他。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每
    2023-07-03
    375人看过
  • 员工因打架造成误工,如何计算赔偿费用?
    餐厅员工打架导致受伤,如果劳动者属于工伤的,劳动者可以申请工伤鉴定,根据《工伤保险条例》要求赔偿,劳动者可以要求责任方承担误工费用和医疗费等内容,如果属于劳动者违反用人单位的制度打架,用人单位可以依法予以开除,不需要持续支付工资,预防结清劳动者的工资。工程中误工费申请的法律规定是什么?发放误工费的申请怎么弄?首先,根据《人身损害赔偿司法解释》的规定,误工费的索赔主体是受害人。因此,误工费的索赔主体只能是受害人。而误工费是针对受害人正常收入的减少而给予的赔偿,即主要受害人能够证明自己的正常收入因交通事故受到影响,即可向赔偿义务人索赔。误工费并不能简单地理解为尚未退休的人员,判断误工费不能仅仅从受害者的身份出发考虑,而是应该根据受害人的实际收入的减少来确定是否存在误工费。其次,受害人的亲属由于护理受害人而遭受的误工损失,属于护理费范畴,可以通过索赔护理费获得,不能将受害人的亲属误工损失计算入误
    2023-07-19
    240人看过
  • 人身伤亡与误工费的计算是怎样的
    人身伤亡与误工费的计算是:受害人有固定收入的:误工费按照实际减少的收入计算;实际减少的收入应当有纳税凭证、所在单位出具证明的合法证明;没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定。一、车祸误工费单位赔偿多大年龄车祸误工费赔偿年龄并没有明确的法律规定。只要因交通事故导致收入减少的,均可以获得误工费用的赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工
    2023-06-21
    406人看过
  • 误工费如何计算误工费怎样算
    交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。交通事故的误工费如何计算误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)误工时间(1)关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同
    2023-08-05
    368人看过
  • 工地民工未施工产生误工费如何计算
    一、误工费赔偿标准误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不到单独作为认定依据,须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能
    2023-03-03
    256人看过
  • 员工因加班而死亡,是否应该算工伤?
    员工按要求加班下班途中死亡是工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。员工打架算工伤吗一般来说,员工上班打架不算工伤。因为只有满足以下的条件,才算工伤:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到伤害的;2、在工作时间和工作场所内,因为从事和工作相关的预备性或收尾性工作才受伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受伤伤的;4、有职业病。《工伤保险条例》第
    2023-07-06
    153人看过
  • 工伤人员的误工待遇应该如何计算出来
    一、工伤人员的误工待遇应该如何计算出来根据法律规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。一般误工期也可通过司法鉴定加以明确。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、误工费赔偿需要提供哪些证明才行误工费赔偿需要提供以下证明:1.收入证明或能证明收入状况的证据。2.证明误工时间的证据。(1)病历或医院小结等。病历及医院小结上一般会载明就医时间,建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息。(2)误工证明。有单位有条件的,可以让单位出具误工的书面证明,加盖公章。(3)误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争
    2023-09-22
    68人看过
  • 怎么计算八级伤残人员的误工费?
    受害人的伤情若被认定为八级伤残的,对于误工费应当按照以下规定进行计算:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。医疗事故农民误工费怎么计算医疗事故造成农民工人身伤害的,如果农民工有固定收入的,按减少的固定收入计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。《中华人民共和国医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度
    2023-08-16
    422人看过
  • 如何计算退休返聘人员因工负伤的
    退休人员因工伤不能认定为工伤。劳动者达到退休年龄,办理退休手续,享受退休待遇后,用人单位不为劳动者缴纳社会保险的,一般不认可双方之间存在劳动关系,而是认定为劳动关系。在劳动关系中,劳动者在工作中受到事故伤害,因为没有劳动关系,不能认定为工伤。虽然劳动关系不能认定为工伤,但可以根据民法典的有关内容主张人身损害赔偿。退休返聘人员因工负伤是否算工伤根据《工伤保险条例》对参加工伤保险职工的范围有明确的规定。凡是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,都应该属于工伤保险的范围之内。退休人员如果回聘到企业单位的,发生工伤事故,应当根据《工伤保险条例》的规定,认定为工伤,并享受工伤待遇。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关
    2023-08-18
    161人看过
  • 孩子发生烫伤家长误工费如何计算
    家长的误工费就是孩子的护理费,根据孩子需要护理的期限计算家长的误工费。首先要确定孩子需要陪护的时间以及人员数量,然后再由护理人员举证本人是由于而减少的工资,然后依据上述公式得出最终的护理费。一、交通事故中的残疾赔偿标准是多少交通事故中的残疾赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能
    2023-02-23
    337人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #误工费
    词条

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>

    #误工费
    相关咨询
    • 因而误工,如何计算的损失?
      安徽在线咨询 2022-10-18
      误工费是指患者因为治疗由医疗事故造成的损害后果耽误工作而遭受的收入损失。对误工费的计算方法,《医疗事故处理条例》第50条第(2)项规定,误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规
    • 道路交通事故的受害人因伤而误工,如何计算?
      上海在线咨询 2022-10-05
      误工费是指在发生道路交通事故后,遭受人身伤害的受害人需要治疗,以及受害人的相关亲属需要参加与该交通事故有关的处理事项,而无法参加工作或正常经营,因此而遭受的损失。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定:“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有
    • 退休人员因出事故而产生的误工费用应该如何赔偿?
      河北在线咨询 2024-11-11
      根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十七条规定,退休人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其医疗费、护理费、残疾赔偿金、误工费等费用,按照国家规定从工伤保险基金或者社会保险经办机构支付。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时
    • 员工因工伤造成的误工费的要如何算
      四川在线咨询 2022-07-20
      工伤期间、误工费由所在单位负责。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不
    • 如何计算脚踝崴到伤员的误工费
      贵州在线咨询 2022-07-18
      脚踝软组织误工费按照误工时间乘以工资收入,误工费=误工收入(天/月/年)x误工时间。