职务侵占累计5000元以上有罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

一、侵占公款罪有什么立案标准

侵占公款罪立案标准是利用职务便利非法占有财产5000元以上。侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则是上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。侵占1万元以上的的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额10万元以上的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、职务侵占罪如何量刑量刑程序

职务侵占罪属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利；

将公司或企业的本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。

犯本罪的，根据我国《刑法》和最高人民法院、最高人民检察院和公安部相关解释：

1、一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上，应予立案追诉，被追究刑事责任。构成职务侵占罪的，可以根据下列不同额度在相应的幅度内确定量刑起点：

（1）职务侵占数额十五万元以上不满一百万元，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

（2）职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元，属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

（3）职务侵占数额一千五百万元以上，属于“数额特别巨大”的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2、在量刑起点的基础上，可以根据有多次职务侵占、职务侵占救灾抢险防汛扶贫等救灾财物、职务侵占款项用于吸毒等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

三、职务侵占2万元该如何处理

职务侵占数额为2万元，单位可给予相应的纪律处分。

1、职务侵占数额为2万元未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准，不会受到刑事追究；

2、职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，予以立案。

利用职务侵占2万元的，数额未达到六万元的立案标准，不会受到刑事处罚。

职务侵占罪的立案标准是六万。同时，对达不到职务侵占罪追诉标准的职务侵占行为，也不会予以治安管理处罚。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。