五险辞职就白交了怎么办-法师兄

五险辞职就白交了怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-14 08:44:15 198 人看过

您无需担忧这段时间的缴纳会有所浪费。

若因为私人原因而选择向所在单位提交离职申请，尽管这可能导致您无法获得公司提供的经济补偿，但是值得注意的是，您在原工作单位参与的社会保障体系的缴费年限，将完全属于您本人所有，并不受任何因素的影响。

因此，您不必担心社保费用的投入会白费。

在此之前，您所缴纳的社保费用都已成功地进入到您的个人账户中，同时也已经建立起了相应的社保关系。

在您决定离开现有的工作岗位后，只需将您的个人社保关系从原工作单位顺利转移出去，便可继续参加社会保障体系，而且之前的缴费年限也能够进行累计计算。

只有当养老保险的缴费期限达到15年时，您才具备领取退休金的资格。

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》：

城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

五险一金
五险一金辞职后不交了会怎样

1.辞职五险一金停交不会作废;2.职工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息;3.职工返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇。一、社保未交满15年怎么办法定退休年龄，即男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。只有确认为从事特殊工种的人员和完全丧失劳动能力的人员可提前办理退休。1．《社会保险法》第16条第2款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定，劳动者可以选择续

2023-03-12

486人看过
五险一金
交了五险一金可以辞职吗？

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。一、继续交养老保险可以断了吗?根据我国法律规定，可以断交，养老保险为累计计算缴费时间的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、转移劳动关系社保怎么办？因工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的。《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付

2023-03-24

468人看过
辞职
工伤保险没办理就辞职了该怎么办

一、工伤保险没办理就辞职了该怎么办工伤保险条例中有明确规定，单位必须在员工发生工伤起一个月内向当地劳动部门提出工伤认定申请，如果单位不申报，那么员工个人及其亲属都可以在一年内提出认定申请的。你可以自己向单位所在地的劳动保障部门提出认定申请。虽然你已经离职，但毕竟是在离职前发生的事故，单位应当承担责任。具体，请咨询当地的劳动保障机构。二、相关规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

2023-05-30

428人看过
法律综合知识
社保卡还没拿就离职了怎么办难道社保就白交了吗？

一、社保卡还没拿就离职了怎么办？一般的，单位给买了社保后，员工如果申请了社保卡，会在3个月后拿到卡，社保卡没拿到手就离职的情况并不罕见，其实没有拿到后果并不严重，大家可以通过下面的方式来处理：（1）询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人，看他们有没有领到你的社保卡，如果有，直接去拿就可以了；（2）如果公司的人表示并没有拿到，你可以通过社保官网、支付宝／微信查询或者拨打12333电话查询制卡进度，了解到我们申办的社保卡目前处于哪个流程中，然后再到对应的地方去拿就可以了。社保卡还没拿就离职了二、社保卡还没拿就离职了，社保就白交了吗？并不会，一般离职后，单位会把你的社保暂停，只是这段空挡时间你的社保不会有缴纳记录了，但已经交过的钱不会清零也不会白交。值得注意的是，社保卡在以后的工作生活中作用还是很大的，如果办理了最好早点拿到手并且激活。

2023-12-20

386人看过

辞职
签了合同就辞职怎么办？

签合同后想辞职，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内想辞职，应提前三日通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。辞职时单位就不发工资怎么办提出辞职时工作交接完单位不发工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额

2023-08-02

128人看过
社保
辞职不干了社保怎么办？离职后社保是不是白交了

一、辞职不干了社保怎么办1、失业人员尽快找一份新工作，因为社保是可以当月缴纳当月社保的，需要你在每个月的24号之前办理当月社保，是可以当月参保的，离职人员计划本月离职的，那么离职人员就需要尽快在24号之前找到新的工作，然后让新的工作企业帮助你缴纳社保，这样个人社保才不会中断。2、可以选择自己去缴纳社保，失业人员在一个月内没有找到下一份工作的，可以回户籍所在地缴纳社保。个人缴纳社保不同职工缴纳社保，只能办理养老保险与医疗保险两项，失业保险和工伤保险还有生育保险是办理不了的。3、失业人员可以选择社保代缴服务，外地人是不能以个人名义在当地城市办理社保缴纳的，户口在当地的除外，离职人员可以选择一家社保代理公司帮忙代缴一下，这样你的社保就不会中断了，但是这种方法的费用比较高，适合经济条件比较好的人。二、离职后社保是不是白交了离职后社保是不会白交的，社保就像个人定期存款一样，只是看得见确取不出来，如果

2023-05-22

339人看过
法律综合知识
在公司入的五险辞职不干了五险怎么弄

一、在公司入的五险辞职不干了五险怎么弄若辞去现有职位但并不希望即刻投入新的职业生涯，其实仍可作为灵活就业人士继续自主缴纳社会保险金。这是一种可供选择的途径，您需关注不同地区对于医保连续缴纳年限的具体规定。部分区域设定了一定的期限，唯有在此期限达到之后，才能够享有终生性的医保福利。然而，一旦近期内找到了新的工作机会，便有可能将在原有单位累积的社保关系转移至新的用人单位，此后的社保缴纳事宜则可交由这家单位负责处理。若是跨省份进行工作变动，同样也是可以申请社保关系转移来实现社保缴纳的累计计算。另外，住房公积金在离职之后可以暂时封存，等待后期寻得新的工作单位之时再办理住房公积金账户转移手续即可。《中华人民共和国劳动法》第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。二、在公司入职19个月被辞退应该赔多少当员工遭到非法解雇时，企业在遵循法律规定的情

2024-07-25

254人看过
辞职
辞职后五险如何交

辞职后五险如何交1、、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。2、辞职后，自己可不缴纳保险，待再找到合适工作时可续缴。具体流程如下：1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务;2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;3、拿回自己的“劳动手册”、“社保保险卡”，自己妥善保管好;4、如果下个月自己五险一金就停了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;5、如果要自己缴纳，可以到社保保障中心办理托管，根据自己的情况缴纳社保及养老等。一、在北京工作辞职后社保怎么办1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的:本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳；本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。2、离职之前就已经找好下家公司的:可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告

2023-03-19

80人看过

五险一金
辞职了辞掉五险一金，我不想在上班怎么办？

可以，具体流程如下：1。可以提前一周或一个月离职，交接工作事务；2、离职后，让离职单位人事部门提供离职证明和劳动解除合同；3、拿回自己的劳动手册。社保卡要妥善保管；4、下个月你的五险一金就停了，可以去辖区社区。街道领取失业救济金一年；5、想自己交，可以去社保保障中心托管，根据自己的情况交社保养老；6、自行缴纳灵活的社保。养老金与企业缴纳完全不同；7、如果想先去社保局／中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案和个人信息，然后去江苏银行办理开户养老存折，每月25日前缴纳。如果不交或者忘记交，扣个人滞纳金。8、提供以下材料：个人身份证（原件二代）劳动手册、社保卡、社保转让单、原单位离职报告证明等相关材料。五险一金辞职后断交3年养老保险是可以中断的，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身，如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇，如果到退休年龄交养老保险不满15年，可以缴费至满15

2023-08-08

393人看过
五险一金
五险一金交了一个月后，我辞职了

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职

2023-07-02

211人看过
五险一金
交了五险一金辞职后还需要交吗

五险一金离职了不是白交。五险一金是能累计年限的，养老保险断缴后其累计年限不会有变化。失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计。工伤、生育保险断缴没有影响。公积金断缴后账户余额不会有变化。辞职后再领一个月五险一金还用交吗离职后的一个月五险一金还交。因为发放的是上个月的工资，用人单位缴纳的社保也是上个月的社保，所以会从工资内扣除社会保险费用。员工离职当月用人单位应当正常为其缴纳社保，而从次月开始暂停其社保缴费。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老

2023-08-02

408人看过
五险一金
在公司交了五险一金,离职了怎么办

五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。一、离职后五险一金可以办理暂停缴纳吗可以的。劳动者辞职后，用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的，暂停劳动者的社保，等劳动者找到工作后，新工作单位让劳动者缴纳社保，劳动者就可以去新单位当地社保局去申请转移续保即可。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。二、离职后能领到五险一金么如果劳动者离职后到新用人单位就业的，原单位需在十五日内为其办理社会保险关系转移手续，由其新用人单位和劳动者共同缴纳五险一金；劳动者未到用人单位就业的，则可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险

2023-03-20

386人看过

五险一金
辞职五险一金怎么转,辞职之后五险一金怎么处理

一、辞职后五险一金怎么转，辞职后五险一金怎么处理（一）可以直接断交，下次入职新公司继续续上。1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说（注：各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准）。2、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。（二）选择以个人名义或自由职业者身份续交当时的要求，续交的话，医保必须和养老一起交。二、辞职以后五险一金可以取出来吗?根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保险关系转移手续。三、五险一金断交多久就作废了五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。

2023-04-25

482人看过
法律综合知识
公司入职买了五险辞职后会怎么样

一、公司入职买了五险辞职后会怎么样若您决定离开现有企业，请先向相关部门递交离职申请并获得批准。在这个过程中，您的工作将会被暂时停滞，在此期间，务必确保您妥善保留并持有离职证明文件。当您成功寻觅到了新的就业机会且新企业愿意为您支付社会保险费时，您需要前往原所在公司所隶属社保局开具一份社保转移证明文件，然后将其提交至新单位所在地的社保局社保转移办事窗口，填写相应表格即可完成社保的顺利迁移。在紧急情况或者同一城市内的跨单位变动则无需上述繁琐程序，新企业后续的缴费行为将视为对您社保记录的延续。然而，您仍然需要向有关部门提交离职证明以备查验。值得注意的是，养老保险的缴纳过程可以间歇性暂停，即使在一段时期内有间隔，也是无伤大雅的，因为最终影响的是累计缴费年限。诚然，缴纳金额累积越高，个人养老福利自然也会越丰厚。至于失业保险，尽管强制性要求缴纳，但实际上对于个人的实际收益影响并不明显（若您属于由学校毕业

2024-04-02

388人看过