事业单位的住房公积金是否需要交-法师兄

事业单位的住房公积金是否需要交

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-05 02:30:12 464 人看过

国务院《住房公积金管理条例》明确规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。由此可见，事业单位工作人员也需要缴纳公积金。

事业单位住房公积金缴存比例是多少?根据规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

住房公积金
住房公积金是单位必须给员工交吗

是的,是必须为员工缴纳的。住房公积金现在不再是选缴纳项目，而是必须缴纳项目。住房公积金管理条例规定新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

2023-04-15

65人看过
住房公积金
住房公积金单位不给交怎么办

单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。一、用人单位不缴住房公积金,劳动者该如何维权劳动者发现单位补缴公积金的违法行为时，可以这样维权：职工应该到市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报，而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁。单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。二、用人单位需要缴纳公积金吗用人单位必须缴纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存

2023-02-04

461人看过
试用期
试用期内是否需要交纳住房公积金？

不一定，根据单位实际情况按照规定办理。一、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定，一旦用人单位与职工签订劳动合同后，三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金；二、在试工阶段，基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公积金必须用补缴方式补上；三、一般情况下，试用期间的工资收入略低。与单位签订劳动合同后的次月，则调整到全额工资。但需要注意的是职工工资调整全额，但是其试用期间缴存的公积金基数是不改变的，其只有在公积金基数调整的时候，根据其实际工资基数进行调整。四、公积金基数调整规定每年7月1日。因此公积金年度与自然年度又不同，所以，职工试用期间的缴存基数需要到新年度7月1日才能调整。应该在员工入职后的第二个月缴纳住房公积金。公积金必须强制交吗公积金必须强制交。单位不为

2023-07-06

480人看过
住房公积金
住房公积金是否为单位必须缴纳的费用？

单位不缴纳住房公积金是违法的。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位不办理住房公积金存款登记或者不办理相关住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心可以责令单位限期办理；单位逾期不办理的，可以处以一万元以上五万元以下的罚款。单位逾期不缴纳或者少缴纳职工住房公积金的，住房公积金管理中心可以责令单位限期缴纳；单位逾期不缴纳的，可以申请人民法院强制执行。公司不缴纳住房公积金有什么后果公司不缴纳住房公积金会被住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中

2023-07-04

56人看过

住房公积金
单位如何交纳住房公积金，住房公积金有哪些提取条件？

一、单位如何交纳住房公积金单位交纳住房公积金的有：1.老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经由住房公积金管理中心审核通过之后,为本单位职工在受委托的银行办理住房公积金账户设立手续。2.新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。3.合并、分立、撤销或者已经破产的单位,应当自发生上述情况之日起一个月之内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记手续。二、住房公积金有哪些提取条件住房公积金的提取条件有：1.购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;2.离休、退休的;3.完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的;4.出国定居或赴港、澳、台地区定居的;5.偿还购买自住住房贷款本息的;6.租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的;7.进城务工人员与

2023-04-30

197人看过
法律综合知识
住房公积金怎样缴纳，单位不给交住房公积金该怎么办

一、住房公积金如何缴纳按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税人的应纳税所得额中扣除。也就是说，企业为职工缴纳的住房公积金在税前列支，国家给予了免征所得税。打个比方，单位为职工缴存一元钱的住房公积金，其中0．33元是国家支持的，单位只负担了0．67元。对职工个人而言优势更加明显。单位为职工缴存的及职工本人缴存的住房公积金，其本息均归职工个人所得。职工在购建自住住房时，可以申请比商业银行贷款利率少一个百分点左右的住房公积金低息贷款。1、住房公积金的征缴机构。根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金的征缴机构为直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟）的所设立的住房公积金管理中心。2、住房公积金的缴纳登记。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管

2023-12-21

451人看过
住房公积金
事业单位住房公积金缴费基数如何确定

一、事业单位住房公积金缴费基数如何确定1、公积金政策是政府职能的，对任何单位都是一致的，规定都是一样的。住房公积金的月缴存基数原则上每一住房公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日期间，填报本单位下一住房公积金年度的《住房公积金汇缴(跨年)清册》，调整缴存基数。住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。2009公积金年度上限好像是2384元，缴存比例为12%，少部分单位是8%。2、公积金没有规定什么最少交多少，全是按照缴存比例*职工月平均工资计算的，如果公司核定你的平均工资为1万，那么每月公司应该给你交1200，从你工资扣1200，你每月缴存公积金2400元。3、新参加工作或新调入单位的职工公积金月缴存额，按照

2023-05-13

192人看过
法律综合知识
必须缴存住房公积金的单位

1、国家机关；2、国有企业；3、城镇集体企业；4、外商投资企业；5、城镇私营企业及其他城镇企业；6、事业单位；7、民办非企业单位；8、社会团体。

2023-12-08

354人看过

住房公积金
单位必须必须交缴住房公积金吗

国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”。《住房公积金管理条例》规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2023-03-02

477人看过
法律综合知识
缴纳住房公积金是不是单位的职责

您好！住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。它由职工个人缴存部分和职工所在单位为职工缴存部分共同构成，全部属于职工个人所有，任何单位和个人不得挪作他用。作为国家法律规定的一种重要的住房社会保障制度，住房公积金制度是住房分配货币化的一种形式，具有强制性、互助性、保障性等特点。它的强制性主要体现在法律法规的强制规定，如国务院《住房公积金管理条例》第20条和《北京市实施〈住房公积金管理条例〉若干规定》第10条均规定“：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得少缴、多缴或者逾期缴存。”《住房公积金管理条例》第15条规定：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，

2023-12-01

355人看过
住房公积金
住房公积金可以继承吗,住房公积金的交纳人调离原单位其公积金如何处理

住房公积金是否可以继承可以。个人继承或受遗赠住房公积金的，继承人或受遗赠人可持经公证的继承或遗赠文件，到被继承人或遗赠人单位开具“住房公积金支取申请书”。再到归集部门提取所遗留的住房公积金本息余额和办理销户手续。在职期间去世的职工，由其合法继承人或受遗赠人提取住房公积金本息余额。其结余公积金可以由其合法继承人继承。职工或其合法继承人提取的公积金，免征个人所得税。住房公积金的交纳人调离原单位其公积金如何处理?职工离退休、离职或出国定居时，可由本人提取住房公积金本息余额;职工调离工作时，其住房公积金本息余额转入新单位该职工名下的住房公积金帐户。按照规定，职工离退休、调离本城市、出国定居时，可持单位开具的住房公积金支取书，到归集部门支取全部住房公积金本息，同时办理销户手续;职工在本城市内调动工作，可以持单位开具的住房公积金转移通知书，到归集部门办理转移手续;职工因离职、停薪等各种原因中断缴存住房

2023-05-04

252人看过
法律综合知识
巴中单位办理住房公积金封存业务

封存业务职工与单位中止劳动关系，但仍保留工资关系的，单位应在停发职工工资当月应为职工办理住房公积金个人帐户封存手续；封存业务根据不同业务类型，由单位提交相关资料，受托银行直接受理。

2023-12-04

165人看过

用人单位
用人单位是否按时足额缴纳住房公积金？

根据最新的《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列情形劳动争议，适用本法。其中，公积金争议并没有被列为劳动争议。根据最新的《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列情形劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。从以上规定中可以看到，公积金争议并没有明确列为劳动争议。【劳动法规定】公积金纠纷解决方法及步骤根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果达成和解协议，

2023-08-27

385人看过
住房公积金
成都住房公积金单位应该怎么样交

一、办理所需资料单位应填写《成都住房公积金汇缴登记确认表》(公积金归集表15)，并加盖单位授权印章。二、办理流程1、单位到中心窗口领取(或中心网站下载)相关表格;2、单位填制相关表格;3、单位持填制完备的相关表格到中心办理。三、相关规定1、单位在办理住房公积金缴存登记和职工个人账户设立后，可进行公积金汇缴登记。2、单位应于每月发放工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到成都住房公积金管理中心在缴存银行开设的住房公积金专户内，由缴存银行计入职工个人住房公积金账户。3、单位应当按时逐月、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。4、单位在办理汇缴当月，如有缴存人员增加或减少，应根据情况提前办理开设个人账户、启封、封存、托管、转移、销户提取等业务后在进行汇缴。四、单位怎样汇缴住房公积金单位应当于每月发放职工工资起5日内(不跨月)将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到市公积

2023-05-11

170人看过