南昌失业保险金领取条件【非因本人意愿中断就业】-法师兄

南昌失业保险金领取条件【非因本人意愿中断就业】

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 10:10:23 274 人看过

《失业保险条例规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件。

南昌失业保险金领取条件之非因本人意愿中断就业

一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。国际通行做法是将自愿中断就业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。《失业保险条例借鉴国际经验，将自愿离职而失业的人员排除在享受失业保险待遇的范围之外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

社保
社保非本人意愿中断就业该怎样认定

所谓非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，非本人原因中断就业的人员是指下列人员：(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。(《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(1)在试用期内的;(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。(五)法律、行政法规另有规定的。其一，终止劳动合同。即劳动者和用人单位双方在劳动合同中约定的期限已到期或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止履行，用人单位不再与劳动者续签劳动合同，造成劳动者失业。这些情况皆属于非本人意愿中断就业。其二，解除劳动合同。即劳动

2023-05-08

279人看过
公司破产
非本人意愿离职可以领取失业金吗

非因本人意愿中断就业的，才可领失业金。劳动者缴纳失业保险满一年，在失业后可到户籍所在地街道申领二个月的失业金。在失业金申领期间重新就业，需到街道办理失业金停领手续。一、主动辞职能领失业金吗员工主动离职一般是不能领取失业金的。领失业金的前提是劳动者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系。除了非本人意愿失业之外，还需要连续缴纳满一年的失业保险，并且在失业之后去当地主管的行政管理部门登记，这样才能领失业金。二、自己写辞职报告可以拿到失业金吗原则上是不行的。失业保险金的领取条件一般是：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，

2023-06-19

65人看过
保险金
证实非本人意愿中断就业的步骤

所谓非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，非本人原因中断就业的人员是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。非本人意愿离职证明怎么开？既然非本人意愿，就不该签离职书。现在想证明非本人意愿，可以找同事作证。如果是现在单位经济补偿开这个证明的话，应该单位盖章。这个证明应该包括以下内容：1、当事人的身份信息，包括性别，身份证号码，住址等信息。2、当事人入职的具体年、月、日，以及入职公司后担任的具体职务。3、当事人于某年某月某日因什么原因申请离职，以及离职当月的工资是多少，还需要写明在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。4、在结尾要有写明公司的名称（加盖公章），并注明签署该非自愿离职证明的具体年、月

2023-07-07

140人看过
失业保险
南昌满足什么条件才能领取失业保险金呢

南昌失业保险金领取条件【已办理失业登记】失业保险条例》规定，具备三个条件的人员，可以领取失业保险金。本位详细介绍了南昌失业保险金领取条件之已办理失业登记，并有求职要求。更多具体内容请查看全文。《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件。南昌失业保险金领取条件之已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序，目的是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。失业人员享受失业保险待遇，还须有求职要求。这是考虑到失业保

2023-05-04

418人看过

法律综合知识
失业险领取如何证明非本人意愿离职

为了能够确证在申请领取失业保险金时的“非本人意愿离职”之事实，您可以考虑采取如下几种途径进行证明：聘用单位盖章确认的书面离职文件：该份文件应详细阐述离职的具体缘由，同时必须具备聘用单位的公章以确保离职并非由个人自主决定。相关法律文书：此类凭证可能涵盖了法院判决书、仲裁裁决书或者其他具有法律效力的文件，这些都能有效地佐证离职系因非个人意愿所致。离职证明（解除劳动关系证明）：若在离职证明中清晰注明离职原因为“非个人意愿”，如由于公司裁员或合同期满后企业未予续约等情形，这类证明将成为您申请失业保险金的重要依据。聘用单位出具的解雇通知书：若是由聘用单位正式提出并终止了劳动合同关系，那么聘用单位出具的解雇通知书，加盖公司公章，也是证明“非自愿离职”的有力证据。社会保障金中止记录：当社会保障金遭遇中止，且原因栏目填写的内容为“解雇”，这种情况同样可以作为证明“非自愿离职”的方式之一。《中华人民共和国社

2024-04-24

389人看过
法律综合知识
非本人意愿中断就业，我应该怎么办

“因本人意愿中断就业”，这一要求在现实中需要满足两个必备要素，分别是“由于个人因素”以及“由当事人自行决定结束劳动雇佣关系”。因此，如果仅有其中之一的情况发生，可以判定此情形属于“非因本人意愿中断就业”。举个例子，当用人单位未能按照事先签订的劳动合同约定履行相应义务，例如按时支付劳动薪酬或提供合理的工作条件等，使得员工不得不主动提出解除劳动关系，那么这样的情况就可以被认定为“非因本人意愿中断就业”。此外还有一种可能就是，因为劳动合同即将到期，但用人单位不愿意续订劳动合同，从而使劳动者陷入了失业的境地，这种情况也应该归类于“非因本人意愿中断就业”的范畴内。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，

2024-05-07

109人看过
法律综合知识
在南昌领取失业保险要满足哪些条件

网民留言反映：我2001年参加工作，曾在两家公司工作过都交了失业保险，今年合同到期公司不再续签合同。请问我这情况怎样领取失业金，可以领多少个月？市人力资源和社会保障局回复：您好，现根据政策回复如下：根据《江西省实施办法》第三章第十五条规定“同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。”（四）根据《江西省实施办法》第十八条规定失业保险缴费满一年不满两年的可以领取3个月的失业保险金待遇。根据《江西省实施失业保险条例办法》第十八条规定：失业人员领取失业保险金的期限：累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月；累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月；累计缴费3年不满4年的，领取9个月；累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月；累计缴费时间满5年不满6年的，

2023-12-23

189人看过
失业保险
失业保险中断是否累计领取失业保险金

失业保险中断不会清零的，下次失业时，可以合并计算的。一、上海失业金可以领多久一、根据个人缴纳社会保险金的年限，每累计缴费满12个月的，可以领取2个月的失业金，1993年1月1日前的工龄视为缴费年限，一次审核最多只能领取24个月的失业金，其未纳入第一次审核的缴费月可以在下次再失业后一并计算。距法定退休年龄五年的人员，可连续领取失业金、自谋职业补贴和延长申领失业金到退休月为止。二、享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。二、社保停缴多久后清零社保停缴的不会清零，养老保险、失业保险和医疗保险缴纳年限适用累积计算；工伤保险、生育保险停缴后第二个月起重新计算。参加基本养老保险的，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，

2023-02-18

180人看过

法律综合知识
南昌领取失业保险金个人后续的准备

失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡、《户口簿、《身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

2023-12-12

187人看过
失业保险
南昌终止失业保险金领取的情形

南昌在领取失业保险金期间，出现哪些情形应终止失业保险待遇？1、重新就业：失业人员在领取失业保险金期间，重新就业并已办理了就业手续的；2、应征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本养老保险待遇的：失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄时，由其档案代管机构，为其申请办理退休手续，未委托档案代理的，由失业保险经办机构为其申报，按规定享受基本养老保险待遇；5、被判刑收监执行或者劳动教养的；6、无正当理由两次不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；7、有法律、行政法规规定的其他情形。

2023-05-29

98人看过
失业保险
南昌领取失业保险金人员可免费入医保

江西省人力资源社会保障厅、省财政厅日前联合出台领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险相关文件，规定自2011年7月起对领取失业保险金人员按规定参加职工基本(以下简称“职工医保”)，所需费用由失业保险基金支付，个人不缴费。按照文件规定，领取失业保险金人员失业前已经在参保地医保经办机构参加职工医保的，由失业前单位所属失业保险统筹地经办机构统一办理职工医保接续手续。失业前未参加职工医保的，在当地按规定参加职工医保。失业人员在领取失业保险金期间参加职工医保的缴费年限与其失业前参加职工医保的缴费年限累计计算。此外，文件还对领取失业保险金人员参加职工医保的缴费基数和费率作出具体的规定。据介绍，领取失业保险金人员参加职工医保的缴费基数，失业前参加了职工医保的，缴费基数为当地上年职工平均工资的60%;失业前未参加职工医保的，缴费基数可参照失业保险统筹地上年度职工平均工资的一定比例确定，最低比例不低于60%

2023-05-29

328人看过
保险费
非自愿性就业中断的原因

所谓非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，非本人原因中断就业的人员是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。（五）法律、行政法规另有规定的。非因本人原因中断就业的情形有哪些非因本人中断就业的情形有：被单位解除劳动合同的；单位不按规定提供劳动条件的；单位未依法缴纳社会保险费的；单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动的；单位不按规定支付报酬的；单位扣押身份、资质、资历等

2023-07-06

410人看过

保险费
哪些情况下属于非本人意愿中断就业

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：1、用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；2、因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；3、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；4、协商一致解除劳动合同。律师补充：失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时间累计计算。失业人员在领取失业保险金期间，应当积极求职，接受职业介绍和职业培训。失业人员接受职业介绍、职业培训的补贴由失业保险基金按照规定支付。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享

2023-05-06

329人看过
仲裁委员会
南京市失业金领取条件，南京市失业金领取

南京市失业金领取条件是要看失业人员在职时所缴纳的保险年限还有失业意愿。南京失业金领取标准是按照失业人员在失业前所缴纳的十二个月的平均水平和年限。一、南京市失业金领取条件南京市失业金领取条件如下：1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2.非本人意愿中断就业的；3.已经办理失业登记，并有求职要求的。根据《失业保险规定》第13条的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。二、南京市失业金领取南京失业金领取标准是根据失业人员本次失业前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限确定，即：缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费满10年不满20年的，按照50%确定；缴费20年以上的，按照55%确定；但最

2023-06-04

240人看过