厂里上班手指断了一截怎么赔
来源:互联网 时间: 2023-02-09 10:20:47 198 人看过

这种情况属于工伤。可以向劳动部门申请工伤认定后,要求工伤待遇,具体赔偿金额是伤残程度而定。

一、工地头部受伤缝针怎么赔偿

发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。

二、在工地上上班受伤,工伤程序怎么走

员工需要根据工伤流程进行处理:

1、及时送往医院治疗。

2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。

3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。

4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。

5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。

三、工地干活受伤如何索赔

工地干活受伤如何索赔,需根据具体情况决定:

1、如果伤情影响劳动能力,则应申请劳动能力鉴定;

2、如果属于工伤的可以得到工伤保险的赔偿,也可以向单位主张工伤赔偿;

3、如果发生纠纷,可以申请劳动仲裁。

个人工伤认定所需材料如下:

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

2、《职工工伤认定申请书》;

3、员工本人身份证和工作证;

4、员工或用人单位伤事故情况材料;

5、有关旁证材料,如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。

工伤待遇赔偿项目包括:

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2、住院伙食补助费;

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、安装配置伤残辅助器具所需费用;

5、停工留薪期工资;

6、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

7、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

8、丧葬补助金;

9、供养亲属抚恤金;

10、一次性工亡补助金。

总之,在工地干后受伤后,首先需要及时申请工伤认定,可以要求用人单位申报,也可以由工人自己或家属申请;其次如果伤情影响劳动能力,则应申请劳动能力鉴定。

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2024年11月03日 20:40
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