六险比五险多什么
来源:互联网 时间: 2023-06-20 08:14:10 145 人看过

六险一金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险。六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。一金:住房公积金

一、社会保险和五险一金有什么区别

1、社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、社保与五险一金的范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。3、缴费制度不同社保单指养老保险,可以个人单独缴费,五险一金是指:养老保险,医疗保险,失业险,工伤险,计划生育险(女工才能享受)和住房公积金,这是有单位才能交的,尤其是工伤险,计划生育险是单位应缴的,不需个人交。

二、职工三险是哪三险

三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。三险属于社会保险,现在通常说的是'五险一金',具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。

三、辞职后五险怎么转移

1、辞职的话五险一金是可以暂停的。

2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

3、暂停时候到了新的单位可以重新办理五险一金,现在养老是可以连续的,以前交的年限都还在,医保如果跨省暂时还是不能用,只能新增。

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2024年11月28日 08:53
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