工资指导线的备案流程是:
1、企业梳理上年度工资指导线实施方案履行情况,内容包括上年度职工发放工资及增长幅度、发放工资及增长幅度未达到的原因。
2、企业根据政府发布的工资指导线,采用工资集体协商的方式,就劳动定额标准、计件单价、工资分配制度和办法、工资调整幅度及工资水平等内容进行协商。
3、制定本年度工资指导线实施方案。
法院指定监护人流程是怎样的
法院指定监护人的流程如下:
1、事先没有确定监护人的,可以由有监护资格的人协商确定;
2、有监护资格的人对监护人确定一事协商不成的,由人民法院在他们之中指定诉讼中的法定代理人;
3、未成年人的监护人由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人,无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的监护人由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。
《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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派出所立案流程概述广西在线咨询 2024-12-041、若当事人向公安机关报案,则会经历一系列流程。首先进行举报,然后公安机关会受理该案件并展开询问。接着,公安机关会对报案材料进行审查,如认为有犯罪事实需要追究刑事责任,则会立案。这一过程依据《刑事诉讼法》的规定。 2、《中华人民共和国刑事诉讼法》第112条规定,公安机关、人民检察院和人民法院在处理报案、控告、举报和自首材料时,应根据案件管辖范围迅速进行审查。若认为有犯罪事实需要追究刑事责任,则应
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什么是工资指导线黑龙江在线咨询 2022-08-14企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。它是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议,其并不具有强制约束力,但可作为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平的参考依据
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诈骗流程概述云南在线咨询 2024-11-25在实际操作中,首先,受害方应立即向其所属辖区的派出所或公安局进行正式报案。其次,在递交报案材料时,受害方必须详实完备,同时警务部门也需要对相关资料进行严格的核实和评判。只有当提供的资料符合立案标准时,才能对该案予以正式立案受理。第三步,在完成案件的立案程序后,公安机关会立即投入侦查工作,以达到揭示事实真相和搜集有力证据的双重目标。接下来,公安机关在完成整个调查取证过程后,会将相关案卷移送到当地人民
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深圳工伤鉴定流程概述青海在线咨询 2025-01-31深圳工伤鉴定程序如何 申请 若因工伤欲申请劳动能力鉴定,则应由用人单位、工伤职工或其近亲属在特定期限内向市劳动能力鉴定委员会提出申请。具体期限如下: (一)医疗终结前已作出工伤认定的,应在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的,应在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的,应在病情治疗终结前提出。 除申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定外