团体意外伤害保险可以税前扣除吗-法师兄

团体意外伤害保险可以税前扣除吗

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:35:11 221 人看过

集团人身意外伤害保险或高风险经营者人身意外伤害保险和员工出差航空意外伤害保险可在税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害保险、意外医疗保险和意外门诊保险，不得税前扣除。根据《企业所得税法实施条例》第三十六条，除企业按照国家有关规定为特殊工种职工缴纳的人身安全保险费和国务院财政、税务机关规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工缴纳的商业保险费不得扣除。根据《国家税务总局大型企业税务管理司关于2009年税务自查有关政策问题的函》第一条第八款的规定，从事高风险工作的职工工伤保险和因公出差的职工航空事故保险纳入税前扣除范围。根据《高风险行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第十八条规定，企业应当为从事高空、高压、易燃易爆等高风险作业的人员投保团体人身意外伤害保险或者人身意外伤害保险，剧毒，放射性，高速运输，野外和矿山。所需保险费用直接计入成本（费用），不计入安全费用。根据《国家税务总局关于2009年企业所得税汇算清缴的通知》，在计算应纳税所得额和所得税时，企业的财务会计处理方法与税法规定不一致的，依照企业所得税法的规定计算。企业所得税法规定不明确的，按照企业财务会计规定计算，直至明确为止。

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团体保险是公司保护员工利益的福利方式之一，与个人保险相比，团体保险不仅具有费率低(同比约低10%左右)和可税前列支的优势(可节税30%多)等明确易见的财务优势外，团体保险还有一些特殊的情况，公司在上团体险之前必须予以充分考虑：1、团体保险必须把售后服务放在第一位。很多公司在上团体保险之前都花了大量时间和人力进行保险方案的选择、预算的编制和审批、保险公司和保险代理人的沟通和选择等等。这些都是售前的工作，没有经验的公司往往会忽视了对售后服务的对比，而对于一家上了团体险的公司而言，真正耗费人力的，往往都是出现理赔需求的时候，尤其是出现人身伤害事故的时候，耗费的时间和人力会比售前花费的时间和人力多出几倍，而对于普通跌打损伤门诊一类的小理赔，则是公司几乎年年都会有人发生的。很多公司对这些工作量往往在选择团险计划时事先估计不足，甚至不做考虑，思路都放在谁能少花钱多保障上，其实各家公司在相同条件下的价格

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1、意外死亡保险金被保险人因意外事故在事故发生之日起180日内死亡的，保险人应当按照保险单规定的保险金额给付死亡保险金，被保险人的保险责任终止。被保险人遭受意外伤害，自事故发生之日起180日内，有本合同所附“伤残程度及赔付比例表”所列伤残程度之一的，保险人应当按照表中所列给付比例乘以保险单载明的保险金额给付残疾保险金。治疗未完成的，自事故发生之日起第180天根据身体情况进行伤残评估，并相应支付伤残保险金。如果被保险人因同一事故在“伤残程度及赔付比例表”中列出两个以上的伤残程度，保险人应支付伤残保险金的总和。但不同伤残项目属于同一手或脚的，只给付一项伤残保险金；伤残项目属于不同伤残等级的，给付较重的伤残保险金。事故造成的伤残与既往伤残相结合，可以领取较重项目伤残保险金的，按照较重项目的标准支付，但以前给付的伤残保险金（保险前列入“伤残程度及给付比例表”或因免除责任的伤残，视为给付的伤残保险金

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一、意外身故保险金被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内身故的，保险人按保险单中列明的保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。二、意外伤残保险金被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，保险人按表中所列给付比例乘以保险单中列明的保险金额给付伤残保险金。如治疗仍未结束的，按自事故发生之日起第一百八十日的身体情况进行伤残鉴定，并据此给付伤残保险金。被保险人因同一意外伤害事故造成“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度两项以上者，保险人给付各该项伤残保险金之和。但不同残疾项目属于同一手或同一足时，仅给付一项伤残保险金;若残疾项目所属残疾等级不同时，给付较严重项目的伤残保险金。该次意外伤害事故导致的残疾合并前次残疾可领较严重项目伤残保险金者，按较严重项目标准给付，但前次已给付的伤残保险金(投保前已

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