人事档案与养老金领取没有关系,但是和退休审批有关。
1、根据目前规定,当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。
2、当事人退休后,档案一般由原单位保管,和当事人的养老金领取、发放没有关系。
一、什么是人事档案
人事档案是记录一个人的主要经历,政治面貌、品德作用等个人情况的文件材料,起着凭证,依据和参考的作用。在个人转正定级,职称申报,办理养老保险及退休等相关证明时,都需要使用档案。
二、人事档案都影响什么?
1、考公务员,没有人事档案,无法通过政审。
2、评职称,如果没有档案,你就没有干部身份,也就没有资格评职称,而职称往往是和工资挂钩。
3、考资格证,比如会计专业资格考试等,考试需要和人事档案的地点相同,没有人事档案。将无法报名。
4、办理准生证,部分局委会需要男方存档案的地方开婚育证明。
5、养老保险,工龄计算,退休后要拿到退休金,必须要档案,档案是否完整,也将影响到退休金的到底。
6、进国企,事业单位需要档案,而且这是一个非常重要的材料,如果你没有档案且不及时补缴,那么这种好单位的大门也会向你关上。
三、人事档案补建:
1、简历人事档案:仅拥有存档资质的公司才可以建立人事档案,才能被人社局所认可,其他机构建立的档案一律无效。
2、档案工龄续接:补缴养老保险时,将相应的工作年限计入到档案中,以实现档案和保险一致。
3、激活人事档案:长时间在个人手中留存的死党,经过拥有存档资质的机构的检验,认证,重新将档案归档封存。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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退休时还需要提供人事档案吗, 退休时还需要提供人事档案吗?青海在线咨询 2022-03-20退休时还需要不需要提供人事档案,要看国家政策的变化。但是,目前来说人事档案对基本养老保险缴费和未来的退休还是有用的。 (一)养老保险缴费数据出现错误,可以提供人事档案作为参考进行修改。 比如,新入职人员,7月入职,养老数据库9月开始有缴费记录,可以根据人事档案,补缴7-8月的缴费。 比如,因为工作调动原因,养老保险出现了两个月的中断,根据人事档案中的劳动合同,符合政策的话,可以进行补缴。 (二)出
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办理退休需要档案吗海南在线咨询 2021-12-10老人100%这取决于档案。中国人有视为服务年龄的人,但也取决于社会保障的实际支付。新人一般不能看,只看社会保障的实际支付,但属于优惠政策群体,无论是老年人、中国人还是新人,还是看档案。
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