如何为公司员工申请工伤鉴定申请工伤鉴定的步骤分为:送医院急救、填写告知书、填写告知书、编制材料清单、劳动局处理、员工工伤鉴定申请,接受工伤鉴定,并注意事项。内容如下:
1。送医院急救
如果员工在工作中受伤,应在第一时间送医院救治。医院应当选择医保定点医疗机构。一般由当地社保网公布名单。如果没有,可以拨打12333咨询。填写通知单
受伤员工入院后,单位应在(3天内)填写通知单并加盖公章,然后转送医院盖章,单位保留收据
3。从员工受伤之日起填写通知函,携带以下材料到劳动局法制处(一个月内)申报工伤。拟备材料清单(1)受伤职工身份证复印件(2)受伤职工身份证明申请表(社保网下载表,如无),到劳动局领取表格)
(3)工伤事故调查报告
(4)门诊病历原件
(5)单位营业执照复印件与职工签订的劳动合同复印件
(6)见证人证言复印件和职工身份证复印件事故鉴定。如果你需要两个证人,你需要签字并按你的指纹
(7)当月出勤表(公章)
(8)如果伤害是由交通事故造成的,而不是由上下班途中的人造成的,公安局还应提交有签名的《越野交通事故责任分析意见》。劳动局应先将材料交给劳动局(法务部),填写《交接单》,由工作审核录入系统后装入档案袋,由您或员工送至(工伤鉴定)办公室,相关人员核对材料后,将为您打印验收通知单和验收材料清单,并带回单位保管。投资组合将送回法务部备案。拿到工伤证明
回去等通知。一般60天内有结果。接到劳动局电话后,表示工伤证明下来了,单位可以拿员工本人的授权委托书(手拿)
注:员工的授权委托书没有固定格式。只要委托书写得清楚,我的名字就是XXX。现委托XX公司领取工伤证。在下面留下雇员的姓名和日期。按姓名处的指纹
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证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>
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