工农公务员选拔公平性解读-法师兄

工农公务员选拔公平性解读

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-06 18:51:30 337 人看过

大连人才报道，人保部部长尹蔚民日前表示，今后将探索从优秀工人、农民中考录公务员的办法，把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事。

工农公务员选拔是公务员选拔的公平外延扩大，承载着众多期盼与厚望。正因为如此，工农公务员选拔必须先铺设好严密完善的制度公平链条，才能将民众期望、政府善意转化为最后的良好效果。

工农公务员选拔首先要破除的就是惟学历论。优秀工人、农民学历硬件略逊一筹，如果设立过高的学历门槛，无疑将让绝大多数工人、农民依旧被排斥在公务员招录的起跑线之外。或者说，有关部门必须对优秀工人、农民的优秀进行重新定义，用更加科学多元、符合实际的综合能力评判标准去替代简单的学历杠杆。

工农公务员选拔还要消除推荐、加分之类的制度后门。推荐、加分等由于存在太多模糊化空间，赋予了管理者太大自由裁量权，容易产生人为操作空间。因此，工农公务员选拔一开始就要坚决杜绝推荐、加分之类的制度后门，而是将公共资源运用于以考定人的细节不断完善上，这样才能选拔出那些真正具有能力的优秀工人、农民。

工农公务员选拔同样要做好公开透明、全程监管。

工农公务员选拔作为一种制度尝试，技术环节可以逐步改进完善，但制度公平设置却必须从头至尾不可或缺，如此才能最大程度地让工农公务员选拔走向良性发展之路。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多学历相关文章

竞争
英国公务员选拔制度严格公正

英国公务员系统约有50万名雇员，以诚实、正直、客观和不偏不倚为核心价值观。他们是英国政府的重要组成部分，负责实施政府政策和公共服务。英国公务员中有56%在大的网络部门工作，如就业与养老金部、税收与海关部等。另外，有四分之三的公务员在首都伦敦以外及英格兰东南部工作。英国公务员系统年平均开支约为130亿英镑。英国公务员的招聘和任用实行公开和公平竞争。公务员职位空缺都在公务员招聘网站和国家、地方报纸上公布。申请者不受年龄、残疾、种族背景、性别、宗教和性取向的限制，选拔过程客观公正。政府部门和机构基于能力选拔和使用人才。公务员的收入依据按劳取酬的原则，基于个人工作业绩确定薪级和收入水平。这有别于在更广泛的公共服务机构工作的人员。后者如英国国家卫生体系、地方政府、教师、警察和消防部门员工的收入需要通过劳资谈判讨价还价。公务员养老金福利有两种选择：一是加入职业养老金计划。员工根据个人年收入(不含奖金、

2023-06-06

418人看过
国家公务员
完善公务员选拔制度工人农民也有录取机会

记者从5日召开的全国行政机关公务员管理工作会议上了解到，今后我国将坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，同时组织开展公务员公开遴选试点。中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民表示，今后要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事，加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度，探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法。尹蔚民指出，今年我国将要加快推进公务员分类管理和聘任制，在总结经验的基础上，加快试点进度，扩大试点范围，深化试点内容，尽快建立专业技术类、行政执法类公务员职务序列和管理办法，抓紧制订聘任制公务员管理办法;研究建立职务与职级并行制度，完善级别晋升制度，进一步强化级别的激励作用，注重向基层和低职务人员倾斜;健全科学的公务员考核评价机制，根据岗位的性质、任务和要求，确定岗位职责，构建促进科学发展的考核指标体

2023-06-06

428人看过
竞争
公务员选拔制度的中西差异

有人经常拿我国的竞争上岗和西方国家的政治选举制作比较。众所周知，西方国家的政治体制普遍是建立在政治和行政相对分离的基础上，因此公务员队伍普遍实行两官分途，即分政务类公务员和业务类公务员。在政治层面上强调多党竞争和三权分立，政治家(也称为政务类官员)的产生一般是通过政治选举和政治任命的渠道产生，并且实行任期制，到届即下台。而且政治家的选用一般不强调职业阶梯的逐级晋升，而更强调其所在政党的政策主张和个人及其团队的执政能力。比如，美国现任总统奥巴马以前并没有当过所谓的官，其总统职位是从教师、律师、州参议员等职业通道，最后通过民主党推荐和竞选产生的;其他政治任命官员则由主要政治领导人任命产生，也实行任期制，与总统任期共进退。而业务类公务员则通常实行常任制和职业化管理，职业发展通道往往是通过资格考试或任职资格来决定。业务类公务员晋升方式也有竞争机制，但主要采用的是所谓的功绩制，即主要依据公务员履行岗

2023-06-06

248人看过
死刑
世界各国公务员选拔大揭秘

资讯的海量，已经挑战人类的目力极限。新闻为什么，意味着什么我们需要新闻，更需要对新闻的深度解析。教育一加一，是一档教育新闻的高端对话栏目。在这里——主持人通过与新闻当事人的对话，探问新闻背后的根源;通过与专家的碰撞，揭示热点的背后，探究新闻的意义。以独特的视觉，深度的解析，激烈的碰撞，为您奉上一场思想的盛宴。教育一加一，让我们心怀梦想，温暖前行。上周末，2010年国家公务员考试笔试部分结束。据统计，共有104万人参加这次公考，被称为百万雄师，创历史之最。如何看待公考热，记者采访了张同钦老师。嘉宾简介：张同钦：公考专家，曾多次参与国家和省市两级公务员考试阅卷工作，并曾担任河南省阅卷核心专家组组长公务员考试的比基尼现象主持人：公考一年热过一年。面对今年百万雄师考金碗现象，你怎么看?张同钦：公务员考试热主要有两个原因，一是大学生就业难，二是公务员这一职业本身具有较大的吸引力。目前，公务员录取比例

2023-06-06

250人看过

酒驾
酒驾是否会影响公务员的选拔？

酒驾影响公务员政审。由于我国在公务员考录、事业单位招考、参军入伍等方面，都要进行政审工作，醉酒驾驶行为列入处罚范围，届时被政审人及其近亲属一旦因为酒驾被判处拘役，将对被政审人产生一定程度影响。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。酒驾对子女考研有影响吗不会影响上学，但是会影响孩子今后公务员的招录和征兵的政审，父母有危害国家安全活动的违法犯罪，子女与其没有划清界限的；父母被判处死刑或者正在服刑的。但如果在公检法或者部队单位的，要求要严格一些，父母有犯罪行为的，都会影响政审；如果父母有过判刑记录的，会直接影响政审。《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华

2023-07-12

415人看过
学历
江苏公务员选拔制度有新改革

继江苏省连续两年大规模选拔大学生村官下基层后，我省干部选拔又推出一重大举措，从县乡(含区、街道)等最基层选调112名科级以下(含科级)公务员到28家省级机关工作。如此大规模面向基层选调在我省还是第一次，专家认为从送下去到选上来，打开了基层人才向上的通道，意义重大。省级机关选拔县乡优秀公务员10月7日，江苏省委组织部网站(www.jszzb.gov.cn)及江苏省人事网(www.jsppd.gov.cn)上同时发布公告，公开选调基层优秀公务员112名补充到省级机关工作。记者通过职位表看到，省级机关涉及省纪委、省委办公厅、省政府办公厅、省法院、省检察院、省教育厅、省公安厅、省财政厅等28个部门和单位。其中公检法系统选调的人最多，每家多达20人。此次选调的最大特点是针对最基层的公务员，必须是县(市、区)、乡镇(街道)公务员(含参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员)，且只能担任科级以下

2023-06-06

95人看过
缓刑
境外生能否参加公务员选拔考试？

可以考公务员。报考条件有：1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大专以上文化程度；8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。海外留学人员报考公务员的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。留学生在英国判了缓刑能回国吗一般情况下是不可以的，这需要以英国当地的法律制度为准，留学生在英国犯罪的情况下，我国司法机关是无权干预的，而英国的缓刑制度和中华人民共和国的缓刑制度也不见得是一样的。按照我国的缓刑制度，缓刑期间罪犯需要遵守如下规定：（一）遵守法律、行政法规，服从监督；

2023-07-07

269人看过
竞争
中法公务员选拔录用研讨会召开

4月9-10日，中法公务员选拔录用研讨会在福建厦门召开。人力资源社会保障部和国家公务员局有关人员、北京市等13个省(市)和中组部等10个中央部委公务员考录工作负责人员，以及法国公务员选拔录用工作专家共37人参加了会议。研讨会首先由国家公务员局副局长傅兴国同志致辞。他在致辞中回顾了中国公务员考录制度的建立和发展过程，分析了考录工作面临的新形势、新任务和新挑战，提出今后要从完善创新制度、提高科学水平、坚持公平考录、提供高效服务等方面做好公务员考录工作。福建省委组织部副部长、福建省人事厅厅长丛远东同志、厦门市人事局局长刘育生同志也分别致辞。研讨会上，法国特级公务员、法国外交部法兰西国际合作特别顾问雷蒙·皮加尼奥尔先生和法国公职部竞争性会考办公室负责人贝尔纳·阿玛特先生分别对法国公务员选拔录用的原则、工作模式、组织实施、录用后的管理，以及法国竞争性会考等方面的情况作了专题报告。国家公务员局考试录用

2023-06-06

294人看过

公务员申诉
公务员申诉解读

公务员的申诉权利，是指公务员对涉及本人的人事处理决定(包括行政处分的决定和被降职、被辞退的决定等)不服时，可以向原处理机关申请复核，同时有权向同级公务员主管部门或者做出该人事处理的机关的上一级机关申诉，其中对处分决定不服的，也可以向监察机关提出申诉。公务员的控告权利，是指公务员对于机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向上级机关或者有关的专门机关提出控告。规定公务员的申诉控告权是十分必要的。首先，宪法赋予了公民申诉控告权，公务员首先基于公民的身份，也享有相应的申诉控告权。其次，允许公务员依法提出申诉和控告，有利于纠正公务员处分工作中的失误和不当，保障与救济公务员的权利，防止个别人对公务员打击报复。再次，对于机关及其公务员来讲，公务员的申诉和控告权是纠正机关及其公务员违法失职行为的有效监督机制，有利于国家管理活动的民主化和法制化，对于监督机关及其工作人员依法办事、尽职尽责，都有重要的意义

2023-04-24

277人看过
用人单位
完善面试考官制度确保公务员选拔公正

公务员公开考试选拔制度是我国干部人事制度改革的新成果，它创新了用人机制，树立了正确的用人导向，增加了政府工作的透明度，有利于优秀人才脱颖而出，保证国家政权的稳定和改革开放事业的顺利进行。公务员录用考试采取笔试和面试相结合的方式进行，在实践中，由于笔试命题的高度保密性、阅卷的高度集中性、试题答案的高度标准性、考试过程监督的严密性，笔试具有较高的公信度，正被社会广泛认同;但面试由于其命题的多样性、答案的灵活性，特别是考官的主动性，容易引起对其公信度的置疑。为了保证面试结果的公正，我市人事部门采取了一定措施，如建立社会评委专家库，随机抽取面试评委;面试考生编号，社会评委编组;建立面试题库，采取随机抽取的办法确定面试题目;确定答题要点，明确答题评分标准，采取去掉一个最高分，去掉一个最低分的计分方法等等。笔者认为还是有一些漏洞存在，可能影响面试的公正。如招考单位评委过多(2人);招考单位评委由甲方指

2023-06-06

286人看过
直系血亲
毒瘾子女能否有资格参加公务员选拔？

吸毒人员的子女可以考公务员。以下人员不能报考公务员：1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；3、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；4、现役军人；5、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；6、在读的非应届毕业生；7、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。吸毒人员的子女能当兵吗吸毒人员的子女能当兵。父母中的一方吸毒，不影响儿子参军。当兵虽然需要政审，父母也属于被政审的对象，但是吸毒不会有案底，不会影响无犯罪记录的开具。吸毒违法，属于治安管理处罚法处罚的对象。我国的刑法没有规定吸毒罪，所以不属于犯罪。参军政审对直系血亲的要求是不可以有刑事记录，所以吸毒人员的子女可以通过政审，子女能参军。《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国

2023-07-10

169人看过
竞争
我国公务员选拔考试制度越来越完善

新华网北京10月30日电2010年国家公务员招考已进入考生备考阶段，新华网帮你决战公务员系列访谈推出第三场，邀请申论辅导专家、中国社科院马克思主义研究院经济与社会建设研究室主任钟君做客新华网，就申论写作、材料组织和准备以及其他备考公务员的相关问题与网友在线交流。以下是本次访谈内容的摘要：主持人：刚才说到公务员考试时间剩下的不多了，据新闻报道说最终确定的报考人数已达到146万余人，竞争比例达到百里挑一的程度。其实这几年来每年公务员报考都很热，想请您给我们解读一下这其中的原因。钟君：实际上不止是百里挑一，现在应该说最热的岗位是4300多人选一个，是千里挑一，这些年公务员考试一直很热，今年尤其热。原因有哪些呢?我想有以下几点：一是水涨船高。今年国家公务员的招考岗位有一万五千多个岗位，去年是八千多个岗位，岗位的增加自然会吸引更多的人参加公务员考试。二是整个宏观经济形势，特别是就业形势现在比较严峻。

2023-06-06

213人看过

竞争
公务员选拔的根本应从程序规范开始

自1993年8月国务院出台《公务员管理暂行条例》，到2005年4月全国人大常委会通过《国家公务员法》，逢进必考已经成为选拔公务员的不二法则。先笔试再面试已成为招考遵循的惯用程序，效果良好。但是近日，广东省政协委员李福泉认为，先笔试，后面试，给腐败留下了较大的空间。提出应将面试环节前移至笔试之前。这种观点令人耳目一新，与众不同。先面再笔好像成了解决招考腐败的一剂良药，但细加分析就会觉得这种观点看起来很美，实则很难解决根本问题。首先，先面再笔无法对考生能力做出客观反映。面试本身是一种主观性的考察方式，每个考官对同一个考生给出的成绩不会一致。笔试在先，公共科目的考查结果具有客观性，能真实体现考生的思维能力和写作水平，面试在先的主观性不如笔试在先的客观性更能显示公正。其次，必然会造成行政成本的大幅提高。报考公务员的考生逐年增加，单就国考而言，录取比例近40：1、先面试，每人半个小时，需要的天数可想

2023-06-06

440人看过
辞退
公务员定期考核解读

公务员定期考核解读如下：第三十六条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。第三十七条定期考核的结果作为调整公务员职务、级别工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。解读：考核等次是对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式。《公务员法》将公务员考核等次划分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。一般来说，优秀的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都表现出色，圆满完成了各项工作任务，成绩显著;称职的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都达到任职的要求，很好或者比较好地完成工作任务;基本称职的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面勉强达到任职的要求，勉强完成工作任务;不称职的基本要求是：公务员政治、业务素质较差，达不到现任职务的要求，或在某一方面存在突出问题，不能按要求完成工作任务，或在工作中造成严重失误。在实际

2023-06-06

163人看过