换证是否可以超过规定时间？-法师兄

换证是否可以超过规定时间？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 15:05:42 83 人看过

道路运输从业人员资格证，有效期为6年，有效期满提前30日内换证，逾期180天不换证将被注销。被注销，超过有效期两年内的，可完成24学时的“继续教育”后，申请相应从业资格证考试，合格的恢复原从业资格，换发从业资格证，旧的存入档案。

没货运资格证能开货车吗

没有货运资格证是不能开货车的。资格证分为客运

货运和危险品三类。跟开的车大小没有关系，只跟开

的车性质有关。如果拉的是商品，那么车辆就要办理

营运证，开车的人也需要办理该从业资格证。如果拉的是自己的家具，搬到自己家，那么开车的人就不需要从业资格证。具体的情况可以咨询一下当地的交通规定管理部门。

《中华人民共和国道路交通安全法》

第十四条国家实行机动车强制报废制度，根据机动车的安全技术状况和不同用途，规定不同的报废标准。应当报废的机动车必须及时办理注销登记。达到报废标准的机动车不得上道路行驶。报废的大型客、货车及其他营运车辆应当在公安机关交通管理部门的监督下解体。

第十五条警车、消防车、救护车、工程救险车应当按照规定喷涂标志图案，安装警报器、标志灯具。其他机动车不得喷涂、安装、使用上述车辆专用的或者与其相类似的标志图案、警报器或者标志灯具。警车、消防车、救护车、工程救险车应当严格按照规定的用途和条件使用。公路监督检查的专用车辆，应当依照公路法的规定，设置统一的标志和示警灯。

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鉴于劳动者在试用期的工资相对较低，与仍处于试用期的劳动者解除劳动关系较为容易，有些用人单位往往会通过约定较长的试用期来考察劳动者以降低人力资源成本，像本案中的技术公司即是如此。那么，试用期是不是可以随意约定多长期限的呢？《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。”本案中，技术公司与苏某的劳动合同期限是两年，按照上述规定，其试用期最长应该是两个月，但公司却与苏某约定了长达六个月的试用期，这种做法明显违法。试用期超过法定期限会有什么法律后果？《劳动合同法》第八十三条规定：“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向

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一、加班超过规定时间是否涉嫌违法行为超时加班是违法的，但是法律也对超时是有严格定义的。一般来说，每日延长工作时间不得超过一小时。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。二、周末加班不给加班费怎样办周末加班不给加班费如下解决：1．试着先找公司协商其实如果不是被公司少发很多的加班费的话，那么最好首先试着先协商解决，毕竟这个比较节省时间、精力。加上加班费这个问题要不是很大的，那么也不至于小题大做，还是尽快、高效解决较为合适。2．找相关部门调解如果说你们双方不能协商一致，但也想继续要求有关机构调解。一般地，当事人可以要求

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国家规定劳动者每天工作时间不得超过8 小时，每周工作时间不得超过44 小时。平时延长工作时间的，应支付百分之一百五十的工资；休息日加班的，应支付百分之二百的工资；法定节假日加班的，应支付百分之三百的工资。国家规定劳动者每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。平时延长工作时间的，应支付百分之一百五十的工资；休息日加班的，应支付百分之二百的工资；法定节假日加班的，应支付百分之三百的加班费平时延长工作时间和法定节假日加班的工资标准是多少？根据素材中的内容，如果在用人单位安排延长工作时间，则需要按照法律规定支付加班费。但是，如果劳动者自己主动自愿延长工作时间，并非用人单位要求的，则此时单位可以不用支付加班费。在工作日延长的情况下，至少需支付1.5倍工资的加班费；在休息日延长且没有补休的情况下，至少需支付2倍工资的加班费；在法定节

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居间费用超过3％的约定只要是出于双方真实意思表示就是不违法的，法律对此没有明确的规定。对于居间的费用，可由当事人之间协商确定，没有约定或约定不明的，可达成补充协议或按照合同条款、交易习惯来确定。如果仍不能确定的，可根据居间人的劳务来合理确定。居间费税后还要交税吗需要。所谓居间，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的一种制度。居间人是为委托人与第三人进行民事法律行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。居间费属于个人所得税中的劳务报酬所得。劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20％。《民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。《民法典》第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向

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