广州市病假工资发放要求
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-30 20:04:36
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一、病假
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
二、广州市病假工资发放要求
病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算期限。
1、计算基数:上年度本人月均工资总额;
2、计算期限:3个月-36个月之间;
3、计算公式:病假总工资=病假计算基数X病假计算期限;
4、病假工资不能低于广州市最低工资标准的80%。
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病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
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