从下月起,南京市企业职工养老保险纳入市级统筹,六合区、浦口区、江宁区和主城区实施统一的社保缴费基数和养老保险待遇,单位养老保险缴费比例将统一为20%。
因主城区和各区县的经济水平差异,目前养老保险缴费标准、享受待遇也不相同。昨天,南京市发出通知,从11月1日起,玄武区、白下区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、下关区、雨花台区、栖霞区、原大厂区、原浦口区以及江宁区、原江浦县、原六合县(原三区县)纳入市级统筹范围。高淳县、溧水县暂不执行。
原三区县养老保险单位和个人缴费基数与主城区统一,上限按全市(不含高淳县、溧水县)上年度非私营在岗职工平均工资的300%确定,下限按省统一标准执行,低于省统一标准的逐步调整到位。灵活就业人员缴费基数按省统一标准执行;下限低于省统一标准60%的,逐步调整到位。用人单位缴费比例(含招用的农民工)从明年1月1日起统一调整为20%。
市级统筹前,各区县纳入基本养老保险基金支付范围的对象、项目和标准将按规定清理规范。从下月起,各区县基本养老保险基金支付范围、支付标准以及养老金计发办法统一按主城区养老保险规定执行。
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缴费比例怎么算养老保险天津在线咨询 2023-06-10单位缴费 用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。 个人缴费 (1)缴费基数与比例 从2006年1月1日起,个人账户的规模
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养老保险补缴比例养老保险补缴的政策甘肃在线咨询 2022-05-30将6月30日前工作期间的缴费进行补缴后,应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时,其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计低于15年的,可延长缴费到满15年为止,延长缴费至女年满60周岁、男年满65周岁时,实际缴费年限累计仍低于15年,需一次性缴费满至15年为止,可按照规定办理领取基本养老金手续。
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养老保险缴费比例以及养老保险缴费基数是怎样的青海在线咨询 2022-11-03(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。 其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: 1、各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体
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怎么得出养老保险缴费比例北京在线咨询 2022-08-31个人缴纳比例一般是根据部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
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养老保险缴费年龄和报销比例福建在线咨询 2022-04-23参加基本养老保险的个人, 养老金 养老金 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、