包工头拖欠工资该找谁解决?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-17 11:54:58 73 人看过

一、包工头拖欠工资该找谁解决?

1、可以找人力资源和社会保障局的执法大队,人社局的执法监察大队就是专门负责农民工工资问题的行政部门,找监察大队去备案,让执法大队帮农民工讨要工资。

2、如果上述途径都没法解决的话,农民工可以带着相关的证据到法院起诉包工头,要求包工头支付相应的工资。

包工头拖欠工资的话可以向劳动局监察大队投诉,要求支付应得的工资。如果投诉没有用的话,那么劳动者可以申请劳动仲裁,如果都没有用的话那么劳动者也可以告到人民法院,起诉包工头要求支付工资还有一定的赔偿金。

包工头欠民工工资,劳动者可以通过以下方法处理:和用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向人民法院请求支付令。

二、包工头拖欠工资可以报警吗?

拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。

可以报警,但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

欠工资不给可以报警,但是报警可能很难得到处理,一般拖欠工资不给属于劳动纠纷,当事人可以找老板协商,在协商不成的情况下,可以找劳动部门投诉,或劳动仲裁机构仲裁,还可以到法院提起诉讼。

劳动行政部门,仲裁委员会,人民法院都可以解决拖欠工资的问题,在生活中遇到拖欠工资的情况,劳动者可以跟公司进行协商,要和公司重新约定工资的发放时间和发放方式,这类纠纷属于劳动争议,具有特殊性,适用仲裁前置程序,要先申请仲裁才可以去法院起诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月11日 09:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 解决拖欠工资问题:找谁来帮忙?
    根据劳动合同法相关规定,用人单位没有和员工签订劳动合同且拖欠工资的,劳动者应该先向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求用人单位支付没有签订劳动合同期间的双倍工资,由仲裁委根据双方提供的证据及答辩进行仲裁裁决。只有对于仲裁委的仲裁结果不服的情况下,劳动者才可以进一步向法院起诉。公司不发工资找谁解决1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五
    2023-06-30
    441人看过
  • 找谁解决2020年农民工工资拖欠问题?
    农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。农民工工资欠款找谁管?农民工工资拖欠问题可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
    2023-06-30
    410人看过
  •  解决工头拖欠工资的方法
    工头拖欠工资,劳动者可以采取以下途径追讨工资:1. 与工头进行协商;2. 直接向人民法院申请支付令;3. 向劳动行政部门举报投诉;4. 向调解组织申请调解;5. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;6. 如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼;7. 其他合法途径。工头拖欠工资,劳动者可以采取以下途径追讨工资:1.与工头进行协商;2.直接向人民法院申请支付令;3.向劳动行政部门举报投诉;4.向调解组织申请调解;5.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;6.如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼;7.其他合法途径。 工资拖欠处理方法工资拖欠是劳动法律关系中常见的问题,可能导致员工的工资无法及时到位,给员工的生活造成经济负担,也可能损害企业的信誉和形象。针对工资拖欠问题,我国《劳动法》和《劳动合同法》都做出了规定,企业必须按照合同约定,及时足额支付员工工资。如果企业拖欠工资,员工有权利要求企业支付拖欠
    2023-08-25
    401人看过
  • 建筑工程款拖欠纠纷应该找谁解决
    一、建筑工程款拖欠纠纷应该找谁解决拖欠工程款找建设行政主管部门解决,当事人也可以向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿;或者承包人与发包人协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。《中华人民共和国民法典》第八百零七条【发包人未支付工程价款的责任】发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。二、拖欠工程款纠纷需要准备什么证据拖欠工程款纠纷需要准备的证据有:双方的工商登记资料;招标文件、中标通知书;建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同;工程预、决算报告、支付工程款的付
    2023-09-29
    401人看过
  • 包工头无法支付工资,工人遭遇工资拖欠,如何解决?
    1、双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。申请强制执行的期限是两年。包工头赔钱了工人的工资应该怎么办?包工头赔钱了工人的工资可以通过以下方式解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付
    2023-07-06
    158人看过
  • 小包工头欠薪找谁起诉
    法律综合知识
    一、小包工头欠薪找谁起诉针对包工头拖欠农民工工资的问题,可以采取以下几种有效途径进行处理:首先,我们建议您前往所在地的劳动执法监察大队进行投诉;其次,若您对此感到不满,可以依法向所在地区的人民法院提交支付令申请书,法院将根据情况依法裁定并发出支付令;再者,您还可以向当地劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请;最后,如若是劳动仲裁机构不予受理或仲裁过程出现偏差,您还有权在收到此决定后的十五个自然日内向当地法院提起民事诉讼,进而通过法律途径维护自己的权益。在此过程中,需要提醒您注意的是,为了最大化地保护自身利益,在诉求维权之前,您至少需要掌握两类关键性证据:其一,能够明确证明双方存在劳动关系的相关凭证;其二,能够确切表明包工头拖欠工资行为的实质证据。此外,关于不辞而别所可能产生的法律影响您同样不能忽视:首先,您的离去行为一旦给用人单位带来了直接的经济损失,那么您将有可能因此承担相应的赔偿责任;其次,
    2024-08-01
    60人看过
  • 包工头被抓,农民工工资找谁要啊
    农民工受包工头雇佣,双方建立的是劳务合同关系,包工头应当按照约定向农民工支付相应的工资。因此,农民工应当向包工头索要工资。如果包工头拒发工资的,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第10条规定,业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任,此时,农民工也可以直接向总承包企业所要工资,且不受未结清的工程款的限制。农民工工资被包工头拿走了怎么办农民工应当向包工头索要工资。如果包工头不给,则可以通过以下途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动
    2023-07-26
    349人看过
  • 农民工工资拖欠:寻找解决之道?
    本文介绍了拖欠农民工工资的解决途径和所需证据。农民工被拖欠工资时,可以先尝试与用人单位协商解决,若协商无果,可以向当地的人力资源和社会保障局、劳动仲裁委员会或人民法院申请仲裁或诉讼。所需证据包括工资转账凭据、考勤记录、工作证件、人证、业务相关证据等。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。拖欠农民工工资可以找以下部门解决:1、向当地的人力资源和社会保障局投诉举报;2、向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、向人民法院起诉。一、被拖欠工资时讨回工资的方法如下:1、协商;2、向当地劳动监察机构投诉举报;3、仲裁;4、诉讼。二、拖欠工资需要准备以下证据:1、工资转账凭据;2、考勤记录;3、工作证件;4、人证;5、业务相关证据等;6、加班的证据;7、入职通知书;8、录音证据。综上所述,一般劳动者能证明劳动合同关系就可以了,拖欠工资由劳动者主张这个事实即可,拖欠工资的事实一般由单位举证。如果用
    2023-06-30
    72人看过
  • 该怎么解决拖欠工资
    法律综合知识
    一、该怎么解决拖欠工资1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳
    2024-02-06
    459人看过
  • 工人工伤包工头和公司该找谁赔偿
    工人工伤应当由包工头承担。但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿。因为工人在工地受伤,属于工伤。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或
    2023-08-11
    363人看过
  • 工厂工资拖欠找谁求助
    一、工资拖欠找谁可以先与工厂进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的
    2023-06-07
    196人看过
  • 公司拖欠工资怎么办,拖欠工资找谁
    ?一、公司拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。二、拖欠工资要到哪里投诉拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门?1、劳动局2、劳动仲裁委三、拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定:《劳动合同法》规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动
    2023-04-28
    294人看过
  • 包工头拖欠农民工工资的最快解决方法有哪些
    包工头拖欠农民工的工资,双方可以协商解决或者要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。一、没有劳动合同的农民工该怎么要工资?在农民工没有劳动合同时想要回拖欠的工资,可以先和用人单位协商,如果协商后仍无法解决,可以选择其他法律途径解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、向人民法院提起诉讼。二、讨薪流程怎么走当劳动者拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。如果劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时,此时双方关系为劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”在劳动争议案件中,劳动争议仲裁程序是前置程序,只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼。劳动争议仲裁裁决做出后,在法定期限内,当事人未提起民事
    2023-06-20
    218人看过
  • 干工地工资被包工头拖欠该如何处理
    一、干工地工资被包工头拖欠该如何处理干工地工资被包工头拖欠的处理是劳动者可以到向劳动行政部门投诉,可以申请调解,还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第十条规定发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。二、拖欠工资如何搜集证据证明1.能证明存在劳动关系的证据。2.能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好,上面的证据可以都不需要,到时可
    2023-10-11
    193人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 谁承担过包工头找拖欠的工资
      宁夏在线咨询 2022-06-10
      1、包工头承担工人工资,包工头是雇佣人,赔钱不是不给工人发放工资的理由。 2、如果不支付工资,劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队,也可以直接向法院起诉,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
    • 企业拖欠工伤工资怎么办应该找谁解决
      黑龙江在线咨询 2022-06-27
      用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资
    • 农民工工资拖欠6年无赖包工头该怎样解决?
      浙江在线咨询 2024-11-12
      根据劳动和社会保障部和建设部发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,规范了建筑企业的工资支付行为,禁止包工头代替工人领取工资。 该办法规定,企业必须按照相关法律法规支付农民工工资,不得拖欠或克扣。企业内部工资支付办法,应当直接发放给农民工本人,不得委托银行或其他组织代发。同时,企业需编制工资支付表,记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。 如果业
    • 劳动局可以解决包工头拖欠工资吗
      河北在线咨询 2022-10-02
      可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、
    • 在工地上班包工头拖欠工资没欠条该谁管
      北京在线咨询 2022-10-12
      首先要判断涉及不涉及同劳动争议。 一、若不涉及其他劳动争议,可持欠条直接向人民法院提起诉讼。该方法时间最短。 二、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 三、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1