武汉培训机构劳动合同
一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任务:
四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
1、聘方向受聘方提供意外保险。
2、每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务:
1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、对受聘方提供必要的工作条件。
3、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4、按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:
1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、按期完成工作任务,保证工作质量。
4、遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。
5、遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3、聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
4、受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向____________________________________申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。
聘方(签章)_________
受聘方(签章)_________
签订时间:年月日
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教育培训机构会计劳动合同河北在线咨询 2022-10-01在劳动局有统一印制的,按上面的内容填写就可以了。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备
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给培训机构定培训合同怎么写山西在线咨询 2022-08-011、因为劳动合同和培训协议是两个不同的文本,咱们先说解除劳动合同:你应该按正常的辞职程序走,递交书面的辞职申请,如果未过试用期需要提前1周,过了试用期需要提前1个月。只要你是提前这个时间段,企业是没有任何理由在劳动合同这个角度说“不批”、“扣工资”等等,必须在规定时间给你办理离职手续、按劳动合同补发你的全额工资(你要知道,劳动合同可不是卖身契啊,呵呵)。2、接下来说培训协议,培训费一般是按服务期限
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培训机构签订劳动合同指什么澳门在线咨询 2022-06-13劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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培训机构为什么怕签劳动合同贵州在线咨询 2022-03-10您说的这种情况偶有耳闻,上次听说好像就是海南那边的,也可能是电视剧里演的。记不清了。可能是行业圈子里不成文的习俗吧。担心自己培养的骨干就职于竞争公司。查看了跟酒店有关的法律条文,没有这样的规定。委托协议以及管理培训也不大可能涉及商业机密。因此,初步判断,这种说法属于潜规则。即使有这样的条文也可视为格式条款。
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培训机构的合同是合同的吗辽宁在线咨询 2022-05-091、若是单独的则不能视为合同,但若作为合同的附件的,则与主合同具有同等效力 2、构成霸王条款,你签字了不等于你就得承担责任,这样的条款是无效的,但你在协商无果的情况下,只得通过诉讼或仲裁的方式要求撤销 3、学校应当纳税,你可向税务局举报 4、不是 5、消协有它的局限性,与中国的体制有关,我认为即使他们来了也没多大用处 6、公平的情况下,应当是这样的:学费—(课时*每课时的学费)