用人单位根据法律规定可以辞退员工,应符合法律条件。员工工作一年被辞退,如果合同到期,那么单位支付经济补偿为一个月的本人工资;如果员工无过错,合同为到期,那么单位支付员工双倍经济补偿的赔偿金,为两个月本人工资。如果员工严重违纪,那么单位是不需要支付经济补偿的。
试用期员工可以辞退吗
试用期期间单位可以辞退员工,但是用人单位必须证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法,实施具体的考核行为。
试用期一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。
试用期是劳动合同期限的组成部分,包含在劳动合同期限内。试用期的长短取决于合同期的长短。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
-
合同是否允许提前解除?
457人看过
-
是否允许在合同期限内提前终止?
96人看过
-
签署5年合约是否允许在期间提前辞职?
360人看过
-
双方同意不允许转租。是否允许转租
339人看过
-
合同违约是否允许
104人看过
-
借款合同违约是否允许解除合同
116人看过
如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
-
租房是否允许提前解除租赁合同陕西在线咨询 2022-10-14租房可以提前解约,但是提前解除租赁合同属于一种违约行为,提出解除租赁合同的一方需要承担违约责任。 如果是房东与租客协商一致后解除租赁合同的,则一般不需要承担违约责任,除非双方有特殊约定。 或者如果是因为合同约定的解除情形出现,以及法定的解除情形出现的,提前解除租赁合同也不需要承担违约责任。
-
借款合同违约是否允许解除合同香港在线咨询 2023-05-141、借款合同违约允许解除合同。守约方可以要求违约方继续履行合同,构成根本违约的可以要求违约方解除合同,以定金方式或以合同中约定的违约金承担违约责任。 2、法律依据《民法典》 第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔
-
合同是否允许解除?福建在线咨询 2022-11-051、合同允许解除。当事人协商一致的、因不可抗力不能实现合同目的的、履行期限届满前明确表示不履行主要债务的、迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的,可以解除合同。 2、法律依据;《民法典》 第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
-
合同是否允许解除河南在线咨询 2022-07-231、合同允许解除。当事人协商一致的、因不可抗力不能实现合同目的的、履行期限届满前明确表示不履行主要债务的、迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的,可以解除合同。 2、法律依据;《民法典》 第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
-
聚众斗殴是否允许双方调解河北在线咨询 2022-06-06聚众斗殴一般只能针对民事赔偿部分进行双方调解。即如果涉嫌聚众斗殴罪,属于公诉案件的,不可以调解。应当由公安机关立案侦查,检察院提起公诉,由法院依法追究嫌疑人的刑事责任。