生完孩子多久可以领到生育津贴
来源:互联网 时间: 2023-03-02 16:41:24 469 人看过

分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。

二、公司破产生育津贴公司不给怎么办

公司倒闭生育津贴未领可以由个人或代理人持相关材料到社保中心办理,具体有各地社保中心规定。申领生育津贴或一次性生育补助金应提交下列材料:(一)人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明;(二)待遇享受人的身份证,受委托代为领取的,提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证;(三)定点医疗机构(含计划生育技术服务机构,下同)出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等;(四)男职工的配偶无工作单位的,提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明;(五)人力资源和社会保障行政部门和医疗保险经办机构依法规定的其他证明材料。

三、生育保险有没有取消

生育保险没有取消。首先,生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用主要包括女职工因怀孕和分娩而发生的医疗费用,生育津贴是指妇女职工因生育离开工作单位期间给予的生活费用,由用人单位按月支付。享受生育医疗费用需要满足以下条件:

1、用人单位为职工累计缴费一年以上,并继续为其缴费;

2、符合国家和省地区人口和计划生育规定;

3、参加生育保险满一年,已办理医疗确认手续,在医疗确认定点医疗机构生育的,其生育医疗费用由统筹地区社保机构和定点医疗机构直接结算。

未办理医疗手续或者医疗确认手续,但在统筹地区以外的医疗机构生育的,医疗费用由职工先行支付,分娩后一年内凭相关材料向统筹地区社会保险经办机构申请报销。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 21:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多计划生育相关文章
  • 男生生育津贴交满多久可以
    生育津贴需要在参保人生产前连续缴纳9个月或累计缴纳12个月的生育保险才能领取,但不同的地区对缴纳期限有着不同的政策。一、五险一金交费比例五险一金的缴纳比例是,养老保险,单位缴19%,个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件,一是必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年以及以上者。医疗保险,单位缴6%,个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受,职工基本医疗保险待遇。工伤保险,由用人单位缴纳。工伤保险费率分为:0.6%—3.6%共8个档次。社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险由用人单位缴纳,生育保险费率为0.3%。如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。失业保险,单位缴0.6%,个人缴0.4%。失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。住房公积金,单位与个人缴费同等匹配。住房公
    2023-03-30
    374人看过
  • 有了三个孩子,可以领取生育津贴吗?
    在正常情况下,只要女性职员是合法生育的,就一定会享受产假和生育津贴。在产假期间,女工将停止支付工资,但她们将获得产假津贴。如果生育津贴低于工资,单位将补足差额。不过除特殊情况外,第三个孩子不享受生育津贴。目前的国家政策是只允许夫妻生两个孩子,而第三个孩子不符合生育的相关规定。生三胎罚款吗三胎现已开放,不会罚款。2021年中共中央政治局5月31日召开会议,听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报,审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,提出进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经
    2023-07-02
    343人看过
  •  产假完后,生育津贴是否可以领取?
    产假休完后辞职,将享有生育津贴。需参加生育保险满12个月,且在生育当月处于参保状态,符合计划生育政策并持有计划生育服务证或准生证,即可申领生育津贴。已参加生育保险的女职工,生育津贴由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形包括女职工生育、享受计划生育手术休假和法律、法规规定的其他情形。产假休完后辞职,您将享有生育津贴。生育津贴的申领条件如下:1.您需参加生育保险满12个月,且在生育当月处于参保状态;2.您需符合我国计划生育政策,并持有计划生育服务证或准生证。符合条件就可以领,与辞职没有关系。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。 辞 职 后 符 合 条 件 能 领 生 育 津 贴 吗 ?根据提供的
    2023-10-04
    463人看过
  • 生二胎会领到多少生育津贴
    你好,咨询当地计生办,罚款依据个人不同而不同,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。违法多生育一个子女的,按照上年度总收入的二至三倍征收。有下列严重情节违法多生育一个子女的人,按较高的倍数征收:
    2023-04-01
    383人看过
  • 国家规定生育三孩可以领取生育津贴吗
    希望享受国家给予的生育津贴,只有在生育条件符合国家规定合法合规的情况下才能享受。享受生育津贴,产假期间正常领工资。因此,如果第三胎符合国家计划生育政策,可以报销并享受生育津贴。如果是超生,违反我国计划生育政策,不能享受生育保险报销或产假津贴。辟谣生三胎是超生吗?真相:不是分析:5月31日,中共中央政治局召开会议。会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妇可以生育三个子女的政策和配套措施,有利于改善我国人口结构,实施积极应对人口老龄化的国家战略,保持我国人力资源禀赋优势。提醒超生如何处罚?1、超生公民应当依法缴纳社会抚养费。2、社会抚养费的征收标准以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为参考基本标准,结合当事人的实际收入水平和不符合法律法规的情节确定征收金额。具体的社会抚养费征收标准由省、自治区、直辖市规定。3、任何单位和个人不得违反法律法规擅自增加与计划生育有关的收费项目,提
    2023-08-08
    280人看过
  • 非婚生育能领到生育津贴吗?
    不能享受生育津贴。未婚生子有权享受产假,但不能享受产假期间的相关待遇,需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出休产假,只要有生产的事实,公司都应当无条件批准其享受90天的产假。但是,未婚生育是违反国家计划生育政策的,所以产假期间不能和符合计划生育的员工一样享受产假期间相关待遇。包括:检查费,接生费,手术费,住院费和药费,产假工资。生第二胎还可以领生育津贴吗?需要领取生育津贴的,是否一定要办理独生子女证?政策内打算生第二胎的是否还可以领取生育津贴?其实,只要是符合计生政策都可以办领生育津贴,但第一胎办了独生证的话,可以享受多35天的带薪假期;第二胎仍可正常申报生育津贴。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
    2023-07-11
    263人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>

    #计划生育
    相关咨询
    • 生育津贴生完孩子多久可以领,怎么规定的
      宁夏在线咨询 2023-09-30
      分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。
    • 北京领取生育津贴是生完孩子多久
      河北在线咨询 2023-04-25
      生育保险必须连续(中间不能有间断)缴满一年才可以申领,报销没有具体规定时间限制,但最好不要拖时间太长,一般地方控制在3个月以内,去办理相关手续也可以,就等于是单位介绍你自己去为你自己办理相关手续。 领取生育保险待遇须携带以下材料: 1.女职工单位须提供单位介绍信; 2.女职工身份证复印件; 3.计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件; 4.出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明
    • 生育津贴在生完孩子后什么时候领
      新疆在线咨询 2022-06-27
      一、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 1、计划生育行政部门核发的生育证明; 2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 3、婴儿出生证。 二、社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用
    • 生孩子,产假怎么领,生孩子生育津贴,有生育津贴,工资
      天津在线咨询 2022-07-07
      如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育,可以有产假,但是没有生育津贴。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受非凡保护。”可见妇女生育期间的产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出休产假要求时企业
    • 上海生育津贴在生完孩子多长时间后领取呢?
      天津在线咨询 2022-08-09
      我的回答是生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。 所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数*6个月。 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国