劳动仲裁判决书多久送达-法师兄

劳动仲裁判决书多久送达

来源：互联网时间： 2024-05-05 00:21:46 424 人看过

一、劳动仲裁判决书多久送达

劳动仲裁的判决一般都会在45天内出来，如果情况特殊最多60天就能搞定。

仲裁员们要解决劳动纠纷，自受理仲裁申请开始到判决结束，最多花45天。

如果有事情比较明白，他们也能先把这部分判了。

如果你对仲裁结果不满怎么办呢？

1、如果你只是对仲裁裁决里的某些内容不满意，那就去法院告吧，这样仲裁结果就不算数啦；

2、如果仲裁结果牵涉到了好几个劳动者，有些人觉得不公平想去法院告，那么这个仲裁结果只对没告的那部分人有效；

3、无论什么劳动纠纷，只要你找仲裁委员会处理，他们都得在规定时间内给出结果。

如果拖太久，可能会带来更大损失。

按照法律规定，仲裁结果一般都是在收到仲裁申请后45天内出炉。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、公司不执行劳动仲裁会有什么后果

若贵司未能遵循劳动仲裁结果之规定，那么可能会面临如下严重后果：法院强制执行。

在劳动仲裁过程中，若任何一方当事人未按裁定内容履行各自义务，另一方可向当地人民法院提出强制执行申请。

一旦法院接收到此项申请，便会依据相关法律法规进行严格执行，例如可能会涉及到对贵司资产的查封、扣押乃至拍卖等严厉手段。

罚款与拘留。

倘若贵司公然拒绝履行人民法院所作出且已具备法律约束力的执行裁定，法院有权对贵司的主要负责人或直接责任人实施罚款或拘留处罚。

刑事责任追究。

在某些特殊情形下，如贵司采用暴力、恐吓、行贿等非法手段阻止证人提供证据，或者故意隐匿、转移、变卖、损毁已被查封、扣押的财产等违法行为，均有可能触犯刑法，从而导致贵司需承担相应的刑事责任。

损害公司声誉。

未能遵循劳动仲裁结果无疑将会对贵司的社会形象及商业信誉产生极其恶劣的影响。

额外费用支出。

贵司可能需要承担额外的经济负担，其中包括但不限于员工尚未领取的工资、罚款以及拘留费用等等。

综上所述，未能遵循劳动仲裁结果不仅会使贵司面临法律层面的风险与责任，同时也可能对贵司的财务状况及商业运营产生深远影响。

严格遵守劳动仲裁结果乃是至关重要之事。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

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