1、什么是劳动仲裁
劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会申请对劳动争议进行的仲裁和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除当事人因不可抗力或者其他正当原因外,仲裁委员会不得受理超过法定期限的仲裁申请,劳动仲裁是否属于劳动行政部门
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条的规定,劳动争议仲裁委员会按照统筹的原则设立,布局合理,适应实际需要。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个以上的劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划设立
三,劳动仲裁申请模式
申请人:马**,男,汉族,1965年4月22日出生,身份证号码:51080219650422****,家庭住址:四川省广元市利州区龙潭镇红岩村七组44号。联系电话:1357989****。P>被申请人:***建筑工程有限公司,住所:乌鲁木齐新世界C区A栋1段,*店号*,电话:0991-8759***13705713***。p>负责人:李**
请求事项:
事实及理由:
2014年4月28日,申请人到位于4巷的**项目部,乌鲁木齐市西山西街从事木工工作,但被申请人未与申请人签订劳动合同。2014年8月10日上午10时许,大风刮来,申请人右腿被大风刮来的木板击中。工人崔**和其他工人将申请者送到了第;右腿皮肤软组织挫伤
出院后,申请人多次与被申请人协商确定伤残等级,被申请人以各种不正当理由拒绝在工伤认定申请表上盖章。申请人别无选择,只能向仲裁委员会申请仲裁,以真诚地确认与被申请人的劳动关系
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劳动仲裁属于劳动行政部门吗?
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劳动行政部门就是劳动仲裁
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劳动行政部门制定劳动仲裁
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劳动仲裁属于哪个部门?
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁属于劳动行政部门吗广西在线咨询 2022-07-08劳动仲裁委员会不属于行政部门,而是属于专门解决劳动争议的一个仲裁机关,劳动仲裁委员会没有行政方面的职权。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
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劳动仲裁是否属于行政仲裁云南在线咨询 2022-05-24劳动争议仲裁不属于行政仲裁,属于民事仲裁。 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条
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劳动仲裁裁决是否属于行政台湾在线咨询 2022-07-05劳动仲裁裁决并不属于行政裁决,而是属于司法裁判。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
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劳动仲裁是指什么劳动仲裁,劳动行政部门吗黑龙江在线咨询 2021-11-06劳动仲裁委员会不是行政部门,而是解决劳动争议的仲裁机关。劳动仲裁委员会没有行政权力。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别申请的,由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动仲裁属于什么部门四川在线咨询 2022-06-26劳动仲裁是指由劳动争议的我仲裁委员会对当事人申的请仲裁的劳动争议居中公断与的裁决。在我国,劳动仲裁是劳动的争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。 出现了拖欠工资这些情况的可以申请劳动仲裁的。