一、劳动合同章用合同章还是公章
劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。但该印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。
二、在我国规定怎么刻劳动合同章?
拿着税务登记证副本,营业执照副本,法人身份证,公章先到公安局登记备案,公安局开出证明后,到指定的地点刻章!
以上需原件及复印件。另外,一般劳动合同其实盖公章是一样的,不需要专门弄劳动合同专用章。
三、劳动合同一般盖公章还是人力资源章?
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。一般公司的章有很多种,有行政公章,一般就是公司名称;还有合同章,公司名称加“合同专用章”字样,还有财务专用章等。你说的应该就是行政公章签订合同,使用行政公章或者合同专用章都是有效的。
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劳动合同公司上盖什么章,公司公章还是合同章?四川在线咨询 2022-10-06劳动合同作为一份合法文件,缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约,它不仅能够使得这种关系合法,也会保障劳动者合法权益,以及对雇主的一些问题带来好的解决方法,消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的,比如劳动合同可以盖合同章吗劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果
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盖劳动合同章是不是用公司的章?云南在线咨询 2022-07-02用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,盖劳动合同章用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。
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劳动合同盖公章还是合同章?之间的区别是什么?湖北在线咨询 2022-07-111、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。 2、劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
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公司合同要写劳动合同还是盖章?青海在线咨询 2021-11-19劳动合同不一定要盖章。在没有用人单位公章但有相关负责人签字的情况下,也具有法律效力。没有章最好在签订劳动合同时要求用人单位既签字又加盖公章。根据《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动合同是否要敲公章,劳动合同能和公章一样吗山东在线咨询 2021-10-24一定要敲印鉴,签订劳动合同必须敲印鉴或合同印鉴才有效,劳动合同敲印鉴和印鉴具有相同的法律效力。劳动合同除了定金规定的必备条款外,用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补交保险和福利待遇等其他事项。