用人单位依法单方解除劳动合同的情形是什么
来源：互联网
时间： 2023-04-03 14:20:31
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用人单位依法单方解除劳动合同的情形是什么
用人单位依法单方解除劳动合同的情形有：
1、劳动者试用期内不符合录用条件；
2、劳动者违反公司制度；
3、劳动者给公司带来损害的；
4、劳动者与其他用人单位又签订劳动合同的，影响自己工作的；
5、劳动者被追究刑事责任；
6、法律规定的其他情形。
一、什么情况用人单位可以解雇孕妇
有以下情形之一的，用人单位可以解雇孕妇，具体如下：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因法律规定的情形致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
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