劳动关系申请书工伤认定中止-法师兄

劳动关系申请书工伤认定中止

来源：法律编辑整理时间： 2021-12-10 13:08:01 291 人看过

一、劳动关系申请书工伤认定中止

工伤认定中止申请书

申请人：西安市X公司

法定代表人：＊＊＊公司经理

申请事项：

中止工伤认定。

事实与理由：

原告方与被告方之间存在劳动关系纠纷，但由于目前仍然在依法定程序处理劳动争议期间，故请求工伤认定机构中止对于工伤等级的认定。

申请人：西安市x公司

申请日期：

二、存在劳动关系申请书怎么写？

劳动仲裁申请书

申请人：A，男，汉族，身份证号：430XXXXX，住湖南省XXXXXXXXXX，代理人联系电话：。

被申请人：B，住所地：广州市海珠区XXXXX，联系电话：020－8417XXXX，020－8417XXXX。

法定代表人：XXX。

仲裁请求：

请求确认申请人与被申请人自2011年4月25日起至今存在劳动关系。

事实与理由：

被申请人是XXXX食品饮料（深圳）有限公司授权下的“XXXX”桶装水特约经销商，申请人于2011年4月25日入职被申请人处，被申请人安排申请人到其下属的东圃水店（天河区东圃大马路XX街XXX号）处任送水工一职，为客户送XX桶装水。

申请人在被申请人工作期间，被申请人未与申请人签订劳动合同，未购买社保。

2014年2月27日，申请人在送水工作过程中，发生工伤，被申请人不为申请人申请工伤认定。

综上，被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法从快裁决！

此致

广州市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

xx年xx月xx日

三、劳动仲裁申请书事实与理由怎么写

写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动合同法》

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