工伤在家休养如何赔偿
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-04 15:32:18
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一、工伤在家休养如何赔偿
鉴于工伤原因而需在家休养期间所获得的赔偿金应以原先制定的工资标准为基准予以发放。
根据中华人民共和国国务院颁布的《工伤保险条例》第三十一条明确规定:当员工因为工作过程中遭受意外伤害或患上职业病时,需要暂时停止工作并接受工伤治疗的情况下,在停工留薪期内,其原本享有的工资福利待遇应保持不变,由所属单位每月按时支付。
停工留薪期的期限通常不会超过12个月。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
二、工伤在哪里鉴定鉴定机构的职责是什么
工伤鉴定首先得做两件事:第一,你所在的公司或自己,要向当地的社保局递交申请,申请的时候带上必备资料就行了;接着就是社保局会对这个申请进行审理;审理完成后,他们会做出是否为工伤的判定;最后,就会正式告知你和你的公司,同时还会把这份决定书送往社保机构。
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