人在试用期间辞职有工资吗？有什么待遇吗？-法师兄

人在试用期间辞职有工资吗？有什么待遇吗？

来源：互联网时间： 2023-08-09 16:55:14 407 人看过

试用期退休的工资应当按照双方劳动合同约定支付，但试用期工资标准应符合《劳动合同法》第二十条第的规定。《劳动合同法》第二十条：

劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。

试用期辞职有工资吗

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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试用期有工资的。至少需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。一、试用期怎样计算工资在计算试用期职工的工资时，应当按照不得低于用人单位所在地的最低工资标准，同时不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十的标准来算。试用期限超过法定长度的，职工可以主张按照正式工的工资来发放薪酬。二、法律对试用期有什么限制法律对试用期有以下限制：不能在劳动合同中仅约定试用期；同一用人单位与同一劳动者不能重复约定；劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；其他。三、劳动合同中试用期工资怎么确定的？对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题，《劳动合同法》做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的

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