金扣税公式代通知的时间和方式是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-02 15:03:12 396 人看过

代通知金一般认定为工资的性质,超过个人所得税起征点的,应交个人所得税,所以代通知金扣税方式应该按照个人所得税的方式进行扣税。个人所得税计算公式如下:工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数。

年终奖金扣税公式

年终奖扣税公式是:

1、发放年终奖的当月工资高于5000时,年终奖个人所得税=年终奖*税率-速算扣除数;

2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-5000-月工资))*税率-速算扣除数。

《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。

第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。

第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 14:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多纳税人相关文章
  • 辞职内地有代通知金的方式吗
    一、辞职内地有代通知金的方式吗有的,代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知,给付一个月工资作为代替。但是日常用人单位也可以通过这种方式。《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合
    2023-04-13
    81人看过
  • 代通知金天数计算方式是正确的吗?
    一、代通知金天数计算方式是正确的吗?代通知金按照天数计算的方式是不正确的。代通知金的计算方式与天数无关,只与劳动者离职上月的工资金额有关。用人单位辞退员工是需要向劳动者赔偿一个月的工资作为代通知金的。需要注意的是,单位辞退员工需要提前30天通知劳动者,否则的话是需要赔偿一个月的代通知金作为补偿的。二、相关法律依据《劳动合同法》第四十条的规定,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。三、其他需要注意的事项第一,未提前30日
    2024-01-22
    81人看过
  • 闯红灯被扣几分?通知方式是什么?
    闯红灯会被拍摄三次,连续三次才能够证明你真的是闯红灯了,然后就会形成违法记录,会在录入系统以后发通知,通知要求你罚款100元,这个一般按照不同城市地区会有轻微差别,扣六分,收到通知之日起要尽快处理这个违法结果,一般前往所在地的交警大队处理,还要进行交通规则的学习和认识。闯红灯扣几分闯红灯扣几分这个问题,根据公安部最新颁布修改的机动车驾驶证申领和使用规定附件四,道路交通安全违法行为记分分值第二条第三项的规定,机动车驾驶人有下列违法行为之一的,一次记六分。第二项,驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的,闯红灯属于典型的违反道路交通信号灯通行的行为。但是如果是驾驶员跟着大货车误闯红灯,车上有需要急诊的病人、孕产妇,或者是在交警指挥下闯了红灯等特殊情况,是不会被扣分的,但还是要建议机动车驾驶员在驾车的过程中能主动遵守交通规则。《道路交通安全违法行为记分分值》第二条规定机动车驾驶人有下列违法行为之一,一
    2023-06-30
    306人看过
  • 代扣代缴是否涵盖代通知金个税?
    代通知金应该是经济补偿的的范畴。因为它是替代一个月的提前通知而支付的,不具有提供劳动给付报酬的工资的特点,更具补偿的性质。而且也只有在解除劳动合同的时候才会支付。对劳动者而言,也是再次求职期间的生活保障费用。因此,应属于经济补偿的范畴。依据《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。满五不唯一个税谁缴纳个人所得税是对卖房者取得的所得征收的一种所得税,对个人购买超过5年的不唯一的家庭生活用房对外销售取得的所得,按照20%的税率征收个人所得税。也就是对未满5年,或不是家庭唯一住房的二手房增值部分,按照20%的税率来计算征收个人所得税。即应纳个人所得税额=(计税价格-房屋原值-合理费用)*2
    2023-07-05
    53人看过
  • 债权转让的通知时间和形式是怎样的
    一、债权转让的通知时间和形式是怎样的债权转让通知的时间是债权转让的同时或者债权转让之后,形式是书面形式或者口头形式,债权转让需要通知债务人,如果没有通知债务人,则该转让行为对债务人无效。《民法典》第五百四十六条债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力。债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。第五百四十七条债权人转让债权的,受让人取得与债权有关的从权利,但是该从权利专属于债权人自身的除外。受让人取得从权利不因该从权利未办理转移登记手续或者未转移占有而受到影响。二、债权债务转让的前提条件是怎样的债权转让的前提条件是通知债务人,债务转让的前提条件则为取得债权人的同意。债权转让不需要债务人同意,但应当履行通知的义务,否则该转让对债务人无效,债务的转让若无法取得债权人的同意则无效。《民法典》第五百四十五条债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:(
    2024-04-13
    465人看过
  • 代通知金是什么?代通知金要申报个税吗?
    一、代通知金是否需要缴个税?代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。二、代通知金代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。三、适用代通知金方式解除劳动合同有哪些,可以一并主张代通知金吗《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳
    2023-04-13
    259人看过
  • 辞退代通知金怎么扣税,需要扣税吗?
    一、辞退代通知金怎么扣税,需要扣税吗?辞退代通知金也是需要扣税的,其扣税的按照正常的标准个人所得税税率纳税即可。代通知金一般是应当按照该劳动者上一个月的工资标准确来确定的。其实代通知金是非法律用语,我国的《劳动法》中并没有“代通知金”的相关概念。二、相关法律依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。三、解决纠纷的相关注意事项在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)
    2023-04-29
    117人看过
  • 个税奖金扣税方式选择
    法律综合知识
    个人所得税的奖金扣税方式主要有两种:单独计税和综合计税。居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。但在过渡期内,个人可以选择继续按照单独计税的方式处理年终奖。以下是个税奖金扣税方式的选择:单独计税:在过渡期内,个人可以选择将年终奖单独计算纳税。单独计税时,年终奖不并入当年的综合所得,而是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。单独计税的优点在于税率较低,可能会减少应缴税款。综合计税:自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。综合计税时,年终奖与当年的工资薪金所得合并计算,适用综合所得税率表。综合计税的优点在于可以充分享受各项扣除,如基本免税额、专项附加扣除等。选择哪种扣税方式,取决于个人的具体情况和偏好。如果年终奖金额较大,单独计税可能更有利;如果年终奖金额较小
    2024-05-22
    175人看过
  • 债权转让通知方式有哪些,通知的时间是多久
    一、债权转让通知的方式是怎样的关于债权人应用何种形式通知债务人,未作限定。一般认为,口头、书面及其他形式均可,特定情况下,还可用公告形式。口头形式简便易行,实践中较为常用,但因证据不易保留,一旦发生纠纷,取证较为困难,一般应以书面形式为妥。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第五百四十六条规定:债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力。债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。二、债权转让通知的时间是多久债权转让通知作为对事实的通知,即将债权转让的事实通知债务人,从常理而言,应当于债权转让事实同时发生或者在债权转让事实发生之后才可作出债权转让通知。依据日本民法学界的观点,债权转让发生前的预先通知不具通知的效力,因为此时债权转让是否发生尚不明确,如承认此通知的效力,难免会损害债务人的利益,因此债权转让合同生效前,向债务人作出债权转让通知的,此后订立债权转让契约进行债
    2023-04-13
    111人看过
  • 离职代通知金个税怎么扣?
    如果是解除劳动关系的经济补偿,是按照赔偿几个月的工资,按月均分之后按月收取。根据《个人所得税法》第四条下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;二、国债和国家发行的金融债券利息;三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;四、福利费、抚恤金、救济金;五、保险赔款;六、军人的转业费、复员费;七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;十、经国务院财政部门批准免税的所得。应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。个人所得税税率
    2023-04-29
    276人看过
  • 交通违法处理时限和通知方式
    三天后可以查到并且会通知,因为交通技术监控设备记录的违法行为信息录入道路交通违法信息管理系统后三日内,公安机关交通管理部门应当向社会提供查询;并可以通过邮寄、发送手机短信、电子邮件等方式通知机动车所有人或者管理人。非现场交通违法多久可以查询从违章行为发生后后到录入到网上是有个过程的,要进行数据的采集、整理和审核,数据的录入和传输,所以这样一来就要一段时间了,机动车非现场违章查询记录一般是一周之内可以在机动车违章查询网上可以看到,但是还有更需长点时间的,如听说非现场违章(摄像头拍摄的违章)就需15天以后才能查到,各地的时间是不统一的,不过一个星期是很普遍的,所以佛山车友们如果有担心自己有违章行为的,可以在自己感觉违章后的一个星期去网上查询是否有相关信息,如果想更加确定的话,那就在15天后查询,此时如果真有违章的话都会传输到网上了,如果没有记录说明没有违章。《道路交通安全违法行为处理程序规定》
    2023-07-04
    242人看过
  • 代通知金怎么扣个人税所得税
    一、代通知金怎么扣个人税所得税?代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。(工资、薪金所得适用)级数全月应纳税所得额税率(%)1、不超过1500元的32、超过1500元至4500元的部分103、超过4500元至9000元的部分204、超过9000元至35000元的部分255、超过35000元至55000元的部分306、超过55000元至80000元的部分357、超过80000元的部分45二、代通知金得到情形有哪些?按照《劳动合同法》第四十条规定,劳动者具有下列情形之一的,用人单位解除合同没有提前30天书面通知的,应当支付一个月工资(代通知金):
    2023-06-18
    485人看过
  • 代通知金的发放时间一般是什么时候
    我们都知道用人单位如果想与劳动者解除劳动合同,但是并不在规定的情形之内时,就需要支付一定的赔偿金,如果劳动合同要到期了但是用人单位没有提前一个月通知员工的,需要支付的是代通知金,那么代通知金的发放时间一般是什么时候?用人单位一般员工在离职的手的时候公司要做好各种补偿工作,所以代通知金一般是在你离开公司是就能立马收到。一、解除劳动合同需要同时支付代通知金和经济补偿金吗?在劳动过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,即《》第四十条规定的情形,法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者,让劳动者有适应期,提早做好相应安排;用人单位不提前30天通知的,给予一个月工资的经济补偿,也就是人们通常所说的代通知金。另一方面按照劳动者本单位工作年限每年给予一个月工资的经
    2023-04-13
    171人看过
  • 员工拿到的代通知金会扣税么?
    一、员工拿到的代通知金会扣税么?代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。代通知金代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。代通知金如何缴税?首先确定代通知的性质,是工资还是经济补偿的范畴。然后,根据不同的性质确定个税的缴纳方法。本人觉得代通知金应该是经济补偿的的范畴。因为它是替代一个月的提前通知而支付的,不具有提供劳动给付报酬的工资的特点,更具补偿的性质。而且也只有在解除劳动合同的时候才会支付。对劳动者而言,也是再次
    2023-04-29
    423人看过
换一批
#财税法
北京
律师推荐
    展开
    #纳税人
    词条

    纳税人是指对国家直接负有纳税义务的单位和个人。又称纳税义务人、课税主体。纳税人作为缴纳税款的主体,可以是法人,也可以是自然人。一个经济单位或个人是否成为纳税人,由税法的规定和企业或个人所处的经济地位决定的。 纳税人包括全民所有制企业。城乡各... 更多>

    #纳税人
    相关咨询
    • 劳动仲裁开庭时间通知通知方式是什么?
      澳门在线咨询 2022-07-05
      看当地的法院采取什么形式通知当事人,有可能是邮寄通知书给当事人或者邮件或者短信或者是电话通知,形式有很多种,并没有固定的,建议还是可以问问法院那边具体的通知方式。
    • 代通知金书面形式通知范围是什么
      江苏在线咨询 2022-07-13
      法律限定以下情形为代通知金的适用范围: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    • 代通知金是抵扣暂时免税吗
      福建在线咨询 2023-09-10
      《国税》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过部分按有关规定,计算征收个人所得税。
    • 通知债权人公告通知方式是什么
      安徽在线咨询 2022-06-22
      一、根据我国相关法律的规定,清算通知的方式主要有以下几种方式:投资人自行清算的,可以采取两种方式通知债权人。一方面,投资人应当在清算前15日内书面通知债权人。另一方面,对于投资人无法通知的债权人,投资人应当予以公告,通过公告,请债权人申报债权。由人民法院指定清算人的,清算人可以依据有关法律法规的规定办理。通常也都是以公告的方式予以通知。 二、清算通知与清算公告、债权登记的时限及要求: 1、清算组应
    • 代通知金天数计算方式是正确的吗
      浙江在线咨询 2023-02-24
      代通知金一般不是按天数计算的,而是根据劳动者上个月的工资标准计算的。