新公司法公益金的提取比例是多少
来源:互联网 时间: 2023-04-21 20:30:10 190 人看过

公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金,并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可不再提取。公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的,在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前,应当先用当年利润弥补亏损。

公司在从税后利润中提取法定公积金后,经股东会决议,可以提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

股东会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金之前向股东分配利润的,必须将违反规定分配的利润退还公司。

公益金的用途是什么

根据我国《公司法》的规定,公益金是公司以法定比例,从公司的税后利润中提取的、用于职工集体福利的基金。因此,公益金的用途主要是为本公司职工的集体福利项目,如修建医疗保健设施、生活服务设施、职工宿舍,用于医疗保险、劳动保护和保险、养老保险等。公益金不能用于职工的个人消费,如为职工发放奖金或其他福利用品等。由于公益金的使用关系到公司职工的切身利益,公司在研究决定公益金的使用时,应当事先听取工会和职工的意见,并邀请工会或职工代表列席有关会议。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 03:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多有限责任公司相关文章
  • 医保提取比例是多少
    1.医保主要分为职工医保和居民医保,他们在报销比例上也有所不同。2.职工医保的住院报销比例,根据住院费用的高低划分,一千三百元至三万元之间,报销比例为85%。一、职工医疗保险报销比例是多少职工医保报销比例根据住院费用的高低划分:1300元-3万元之间的,报销比例为85%;3万元4万元之间的,报销比例为90%;4万元-10万元之间的,报销比例为95%;10万元-30万元之同的,报销比例为85%。二、交了职工社保还要交农村社保吗不需要,农村社保也就是新农合指的是医疗保险,社保指的是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保,员工缴纳的是职工医保。虽然社保和新农合都可以买,但是看病治疗只能选择其中一个,不会重复报销。职工社保都比新农合报销比例要高。因此买了社保是没必要购买新农合的。职工医保的报销比例在80%以上,新农合的报销比例在50%左右,如果既缴
    2023-03-28
    256人看过
  • 技术合同提取酬金的比例是多少
    技术合同提取酬金的比例,是由双方协商认定的,法律上未统一明确。(一)当事人双方应当明确写明合同研究开发经费的总金额,以及研究开发经费和报酬的来源,如果是合作开发,应明确双方分担经费的数额并在合同中分别写明。(二)技术开发合同经费结算方式主要有两种:一是经费包干,实行经费包干使用,研究开发方的报酬应包含在结余的研究开发经费中,委托方不另行支付报酬;二是实报实销,实行该结算方式,双方当事人应在合同中约定,当研究开发经费不足时,委托方应补充支付;当经费出现剩余时,研究开发方应如数返还;同时还应明确约定,研究开发的报酬数额,支付的形式和时限等。(三)当事人还应当明确约定合同价款的支付方式。当事人可以协商议定采取一次总算、一次总付或一次总算、分期支付;也可以采取提成支付或者提成支付附加预付入门费的方式。约定提成支付的,可按照产品价格、实施技术后的新增的产值、利润或者产品销售额的一定比例提成,也可按照
    2023-03-03
    85人看过
  • 盈余公积计提比例是多少
    法定盈余公积是国家规定企业必须从税后利润中提取的盈余公积,提取比例为10%,当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50%以上时,可以不再提取。任意盈余公积金是根据公司章程及股东会的决议,从公司盈余中提取的公积金。法定盈余公积如何计提按照《公司法》有关规定,公司制企业按照净利润(减弥补以前年度亏损)的10%中提取法定盈余公积。非公司制企业的法定盈余公积提取比例可以超过10%。法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。如果以前年度未分配利润有盈余,在计算提取法定盈余公积的基数时,不应包括企业年初未分配利润。(因为以前已经提过盈余公积)如果以前年度有亏损(即年初未分配利润余额为负数),应先弥补以前年度亏损再提取盈余公积。超过五年亏损,不能用税前利润弥补,可以用税后利润弥补。
    2023-08-16
    435人看过
  • 多少比例的五险公司?
    一、养老保险:单位20%,个人8%。二、医疗保险:单位10%,个人2%加3元。三、失业保险:单位1%,个人0.2%。四、工伤保险:单位每月缴纳0.5%,个人不缴纳。五、生育保险:单位每月缴纳0.8%,个人不缴纳。六、公积金:原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。工资3500五险公司交多少养老统筹28%,单位负担20%,个人负担8%;医疗保险8%,单位负担6%,个人负担2%;工伤保险个人负担1%,缴费基数:个人所在地上年度社会平均工资;缴纳比例:按照参保地规定执行(20%,12%记入统筹基金,8%记入个人账户);缴费金额:缴费基数缴纳比例12。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-05
    210人看过
  • 新公司法出资比例
    有限责任公司
    新公司法对无形资产出资比例规定最高可达到70%。对于工业产权的出资比例旧公司法规定不得高于20%,以高新技术成果出资的,最高也只能达到35%,其余为货币或实物出资。新公司法规定全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%,也就是说无形资产出资比例扩大到了注册资本的70%,这对于拥有高新技术而无其他财产成立公司的投资者而言,无疑是一个利好信息。同时,新公司法将工业产权的用语修改为了知识产权,使得著作权等无形资产也纳入了可出资的范围。
    2023-06-09
    488人看过
  • 资本公积金提取比例的比较分析
    资本公积金,是指直接由资本原因形成的公积金,如超过票面价额发行股份所得的溢价额、公司财产重估增值、接受捐赠的资产价值等。经股东会决议,公积金可以转为股本,按股东原有股份比例发给新股或者增加每股面值。用法定盈余公积金转增股本时,以转增后留存的该项公积金不少于转增前注册资本的25%为限。提取法定盈余公积金的比例是多少提取法定盈余公积金的比例是10%。公积金的提取流程:1、购房提取。这种方法提取公积金时,直接到住房公积金办理中心全额提取即可;2、住房贷款提取。在没有绑定公积金还款的情况下,如果目前有需要偿还的房贷,可以按照规定每年提取一次公积金进行还贷;3、利用租房合同提取公积金。现在有许多地区都已经实行了这样的规定,如果是在职职工租房,可以利用租房合同来提取自己账户中的公积金。但是要注意的是,公积金的提取也会有限额,公积金的提取金额要在自己一年所支付的房租金额之内。但是如果想要将公积金全部提取
    2023-07-02
    335人看过
  •  公司法人人均持股比例是多少?
    根据《中华人民共和国公司法》第四条规定,公司股东享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第十三条规定,公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,需办理变更登记。根据第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。因此,公司法定代表人和股东的性质不同,拥有的权利也存在差异。公司法人和股东的性质不同,相应的拥有的权利也存在差异。《中华人民共和国公司法》第四条规定,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。第三十六条规定,有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构,依照本法行使职权。公司法人与股东的产生与职责公司法人与股东是公司法律关系中的两个重要主体。
    2024-01-06
    492人看过
  • 劳务派遣公司的比例是多少?
    用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司经营的准则如下:(一)劳务派遣雇员租赁。(二)劳务派遣同工同酬。(三)劳务派遣拒绝垫付。(四)劳务派遣受益归责。一、劳务外包和劳务派遣的区别有哪些一、服务性质不同。对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。二、用工需求不同。对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关。三、用工范围不同。劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工,并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。四、合同性质不同。劳务派遣签订的是劳务派遣合同,劳务外包签订的是劳务外包合
    2023-02-28
    483人看过
  • 提取公积金额度是多少,租房可提取多少公积金
    提取公积金额度是多少,租房可提取多少公积金每个地方提取的额度不一样,可以咨询当地公积金管理中心。《住房公积金管理条例》第九条住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责:(一)依据有关法律、法规和政策,制定和调整住房公积金的具体管理措施,并监督实施;(二)根据本条例第十八条的规定,拟订住房公积金的具体缴存比例;(三)确定住房公积金的最高贷款额度;(四)审批住房公积金归集、使用计划;(五)审议住房公积金增值收益分配方案;(六)审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积
    2023-05-05
    464人看过
  • 公司破产清偿比例是多少
    1、我国《破产法》规定,破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。这个分配比例是指剩余的破产财产和同一顺序的众多破产债权各自与剩余的破产财产的比值。2、根据破产法第113条的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、以及法律行政法规规定应当支付给职工的补偿金(第一顺序);(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(第二顺序);(3)普通破产债权(第三顺序)。在计算第一顺序的债权分配时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。一、公司破产的清偿顺序1、破产费用:破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2、共益债务:共益债务
    2023-03-25
    105人看过
  • 提取住房公积金上调比例
    住房公积金提取比例为用于租房消费每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%,每年度可以提取不超过12个月的月可提取额;用于其它住房消费每月可提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。海南如何提取住房公积金呢1何为住房公积金提取住房公积金提取是指缴存住房公积金的职工,在符合住房公积金提取规定的条件下,提取个人住房公积金账户内存储余额的行为。住房公积金提取一般分为两种情况:职工因住房消费或家庭困难提取住房公积金(以简称部分提取);职工在丧失继续缴存住房公积金条件后的住房公积金提取(以下称销户提取)。2哪个部门负责公积金提取业务海南住房公积金管理中心(以下称中心)负责全省住房公积金提取业务的管理。各分中心、管理所(以下称分支机构)负责辖区域内住房公积金提取业务的承办。受委托银行负责提取金融业务的办理。3提取条件有下列情形之一的,可提取住房公积金:1.购买、翻建、大修自住住
    2023-08-08
    133人看过
  • 公积金缴存比例最高是多少?公积金缴存比例计算
    一、公积金缴存比例是多少1、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2、一般指住房公积金的缴存比例,就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比,例如缴存人的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会有相应的变化。3、2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。二、公积金缴存比例如何计算1、职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额除12工资总额计算口径以国家统计局发布
    2023-05-22
    293人看过
  • 法定盈余公积提取比例是怎样的
    一、法定盈余公积提取比例是怎样的法定盈余公积,是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积。它的提取比例一般为净利润的10%,当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50%以上时,可以不再提取。二、法定盈余公积的作用企业提取的法定盈余公积的用途,主要用于以下几个方面。1、弥补亏损企业发生的年度亏损,应由企业自行弥补。弥补渠道有三种:(1)以前年度税前利润。(2)以后年度税后利润。(3)盈余公积金。2、扩大企业经营规模或者转增资本金转增资本后,所留有的该资本公积金不得少于注册资本的25%。3、分配股利原则上企业当年没有利润,不得分配股利,如为了维护企业信誉,用盈余公积分配股利,必须符合下列条件:(1)用盈余公积弥补亏损后,该项公积金仍有结余。(2)用盈余公积分配股利时,股利率不能太高,不得超过股票面值的6%。(3)分配股利后,法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。法律咨询:网友:法定盈余公积
    2023-06-09
    84人看过
  • 工会经费提取比例是多少?
    工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。列入企业员工工资薪金制度,固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务规定的,可以作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。工会经费返还比例具体如下:1、个人缴纳比例。工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费,工资尾数不足十元的不计交会费;2、行政拨交比例。凡建立工会组织的企业、事业单位和机关,应按上月份全部职工工资总额的百分之二向工会拨交当月份的工会经费;3、上缴比例。成立工会组织的,按工会经费按百分之四十上缴上级工会组织。未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为百分之六十。工会经费的用途有以下:1、用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动;2、用于履行工
    2023-08-10
    86人看过
换一批
#公司类型
北京
律师推荐
    展开

    有限责任公司是一种公司组织形式,它通常由一定数量的股东共同出资设立,以其全部财产承担有限责任。公司的股东人数和注册资本等都有一定的限制,公司的组织机构通常由股东大会、董事会、监事会组成。 有限责任公司的特点包括: 1、公司的资本不必划分为等... 更多>

    #有限责任公司
    相关咨询
    • 提取法定盈余公积和提取任意盈余公积的比例是多少
      西藏在线咨询 2022-10-21
      6种情形提取额度为部分存储余额:1、购买具有所有权的住房;2、支付本市范围内住房租金;3、偿还本市范围内具有所有权的住房的贷款本息;4、建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的住房;5、其他住房消费;6、职工本人或者家庭成员患重大疾病。【备注】1、租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%,每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。2、用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房
    • 公积金提取比例是什么意思
      云南在线咨询 2023-05-26
      一、住房公积金提取比例什么意思 住房公积金提取比例的意思是指提取住房公积金的数额占公积金总额的比例。 住房公积金的提取比例如下: 1.租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%,每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。 2.用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。 3.购买具有所有权的住房或建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的住房,提取额不超过
    • 新公司法关于公积金提取的规定
      吉林省在线咨询 2022-08-05
      净利润先弥补以前年度的亏损,然后交税(超过用所得税前利润弥补期限仍未补足的亏损,用税后利润继续弥补),然后提取10%的法定公积金,剩余的股东在按出资比例分配。具体规定详见公司法中公积金规定。
    • 园区(新政之后),提取比例是多少
      澳门在线咨询 2022-10-20
      园区公积金(新政之后),可提取部分(2011年6月30日这前的账户)的提取比例仍然同过去基本一致;7月1日之后的账户金额是不可以提取的,只能够转移。住房公积金提取方式是:1、如果是农村户口,可以办理公积金销户,销户之后,可以全部提取公积金。2、如果不是农村户口,公积金是可以用于租房的,只要提供租赁合同,房产证复印件,缴纳够房租5%的契税,就可以提取公积金。
    • 产权比例占多少和提取公积金有关系吗
      黑龙江在线咨询 2022-10-05
      这是没有关系的。只要你姓名在购房合同和房产证上,不管你占有多少权益份额,都可以提取你的公积金。