单位不购买社保有风险吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-23 09:23:39 494 人看过

单位不购买社保有风险的。需要按规定补交并承担相应的滞纳金,以及需要承担相应的经济补偿,再者就是赔偿相应的损失,如果员工在与单位协商了之后还不购买的话,是可以向劳动部门举报。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

农村社保与单位社保同时交有没有冲突

农村社保与单位社保同时交有冲突,具体如下:

1、农村社保是城乡养老保险,而单位购买的社会保险也包括基本养老保险,所以不能同时缴纳;

2、新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。如果公司交社保,那么农村的社保是不用交的。如果双份都交了,也只能享受其中的一份。而公司交的社保,以后享受退休待遇,退休金就会高一些。所以如果能上公司交的社保,就不要上农村社保;

3、同一时间每个参保人只能参加一种社会保险,也就是按照正常情况,在同一时间,如果已经参加了城乡居民社保,就不能再缴纳城镇职工社保,两种社保是不能同时参加的。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第二十条

国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 12:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 怎样揭露不购买社保的单位
    用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以向社会保险费征收机构举报。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如何举报企业加班如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范
    2023-07-06
    307人看过
  •  员工保险为何单位不购买?
    根据劳动法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费或未按规定缴纳社会保险费将被视为违法行为,用人单位需承担相应法律责任。劳动者享有依法解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的权利,同时劳动者还可以要求用人单位赔偿损失,社保机构对用人单位的行政处罚也会受到相应限制。以下是改写后的内容:根据劳动法律规定,用人单位违反法律规定未按时足额缴纳社会保险费,或者不按规定缴纳社会保险费的,均属于违法行为。在此情况下,用人单位需要承担相应的法律责任。与此同时,劳动者享有依法解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的权利。2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失。4、社保机构对用人单位的行政处罚。 社 保 机 构 的 行 政 处 罚 措 施社保机构的行政处罚措施是指社保机构对违反社会保险法律法规或者规章制度的企业或者个人采
    2023-09-03
    344人看过
  • 单位不为劳动者买社保的法律风险是什么
    劳动法规定,用人单位应当为劳动者购买社会保险。该义务是法律负加给用人单位的强制性义务,该义务不得免除。违反该义务将承担不利的法律后果。具体而言,包括如下几个方面:1、劳动者有权解除劳动合同并要求支付补偿金根据劳动合同法第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权解除劳动合同。并且,根据该法第46条的规定,劳动者依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。而根据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限计算,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、赔偿给劳动者造成的损失根据我国法律法规的规定,社会保险包括医疗保险、生育险、失业保险、工伤保险以及养老保险等,如用人单位未为劳动者购买保险,将导致劳动者无法依法享受医疗、失业、工伤以及养老等社
    2023-03-16
    327人看过
  • 农民养老保险与单位购买的社保能同时拥有吗
    农民养老保险与单位购买的社保能同时拥有,保险待遇不能同时拥有。对于男性年龄在60周岁以上,女性年龄在55周岁以上的农民,地方社会保障部门根据每年养老保险金水平,按15年期限,从政府土地收益中扣除一部分资金用于养老保险费用的支付,个人不负担缴费。农民养老保险与单位购买的社保能同时拥有吗的法律依据《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。《中华人民共和国社会保险法》:第三章 基本医疗保险 第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
    2022-07-19
    109人看过
  • 购买单位开发的集资房有哪些风险
    单位开发的集资房能买吗?1。集资建房一般由国有单位组织,并自备国有划拨的住房建设用地。国家将减免部分税费,由参与筹款的职工部分或全部出资建设。房屋竣工后,将归职工所有,不得出售。产权也可以属于单位和职工,一段时间后,产权归职工所有,属于经济适用房。2。为了解决内部员工的住房问题,集资房建成后以较低的价格转让给内部员工。集资房不能在市场上自由转让,集资房产权以整体产权形式属于企事业单位。职工购买的只是房地产使用权,且房地产没有完整的产权,因此集资房没有独立的房地产登记证。3。融资建房要看卖方(业主)是否基本拥有全部产权(房产证、土地使用证),单位是否有特殊限制。取得房地产管理部门对外销售许可后,方可对外销售。购买单位开发的集资房有哪些风险。集资房不能在市场上自由转让的情况:集资房不能在市场上自由转让。而且,集资房的产权以整体产权的形式属于企事业单位。职工购买的只是该房地产的使用权,且该房地产
    2023-05-08
    139人看过
  • 社会保险是否是单位必须购买的?
    单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此国家相关法律法规作了明确规定。购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。挂靠单位买社保靠谱吗其实挂靠公司交缴纳是靠谱的,不过要找一些有资质的正规代理公司来做挂靠社保。所以在选择人事代理公司进行挂靠社保的时候,请一定要选择有正规牌照、资质齐全的社保代理公司,现在很多公司没有相关资质,如果委托这样的公司进行社保挂靠,可能会给参保人带来资金流失的问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2023-07-08
    306人看过
  • 单位购买社保和自行购买社保的利弊分析
    自己交社保和公司交社保的区别是较大的,缴纳险种、缴费基数与比例、缴纳方式、享受待遇、养老金领取以及户籍限制这6个方面。在职员工,单位交社保,叫做“职工社保”,具体缴纳的保险包括:养老、失业、医疗、工伤、生育和住房公积金,而且单位给员工缴社保是法律规定的,强制性的。个人交的社保,也就是我们说的“居民社保”,主要针对儿童、老人、无业或者自由职业者。在城市,它叫城镇居民社保;在农村,一般就是新农合。以个人身份缴纳的社保,只有养老和医疗两种保险。而且个人缴纳社保属于自愿参保。具体体现在:一、两者的保险范围不同:职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险,养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。二、缴费比例不同:二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费
    2023-07-22
    74人看过
  • 个人购买社保和单位购买一样么
    两者是有区别的,具体表现在两个方面:(一)参加险种不同。根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种;而灵活就业人员,则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险,同时根据新修订的《广东省失业保险条例》,灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此,以个人名义参加社会保险,只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。(二)缴费金额不同。用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳;以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费,二是参加的基本养老和基本医疗保险费,全部由个人缴纳。一、个人社保停缴怎么办理如果你自己缴纳的社保想不要缴纳的,那么你就要办理个人社保暂停。个人社保停保方法:个人带上身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保
    2023-02-16
    401人看过
  • 单位给缴纳社保家里还用购买社保吗
    律师解答:不用。在单位缴纳社保期间,个人最好不要在老家同时缴纳,因为在最后退休审核时,是需要将所有地区所缴纳的社保合并后再进行审核的,合并的时候,如果有重复缴费的情况,社保中心会通知本人退还重复缴纳部分的费用,但是退费并不是退还全部,而仅是退还个人账户中重复的费用。个人在老家缴纳社保的时候,不只是缴纳自己个人账户中的费用,同时也会缴纳一部分统筹基金的费用,但是在退费的时候,统筹基金的费用是不会退还的。因此,尽量不要发生重复缴纳的情况。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
    2024-05-18
    105人看过
  • 公司变更社保缴纳单位有何风险
    社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。一、个人社保包括那些保险社会保险简称社保,按社会保险法的规定,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、劳动合同上的福利指是什么1、工作时间与休假。2、工资。(1)工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。(2)国家实行最低工资保障制度。3、保险福利。(1)国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。(2)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。(3)劳动者在退休、患病、工伤、生
    2023-04-04
    415人看过
  • 单位购买的保险种类有哪些?
    目前国家要求企业给员工购买的是职工保险,有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险二金指的是哪两金五险二金中的两金指的是住房公积金以及企业年金。住房公积金,指的是国家机关和事业单位对在职职工,缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。这一项是自愿的原则,如果你想以后老了养老金领取的更多,你就可以缴纳,费用一般是公司给你缴纳一部分,自己缴纳另一部分。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会
    2023-07-18
    260人看过
  • 单位购买社保所需资料有哪些?
    (1)用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件;(2)工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定);(3)参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件);(4)本人一张一寸照片;办理程序:新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。服务承诺:业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人,凡业务资料手续齐全的,当日办结,因资料手续不完整的,一次性告知,二次办结。灵活就业人员参保服务承诺。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理,手续齐全,即时办结。续保服务承诺。积极向中断参保人员宣传政策,动员接续养老保险关系,手续齐全,即到即办。承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心综合上面所说的,社
    2023-06-22
    474人看过
  • 牛的保险是否值得购买?不购买保险的风险有哪些?
    1、保险公司不理赔,可以向当地保监局投诉,或者仲裁,如果都不能解决的话,可以起诉。2、消费者投诉,是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,与经营者之间发生消费者权益争议后,请求消费者权益保护组织调解,要求保护其合法权益的行为。如何给判刑的人上保险企业职工被判刑后之前交养老保险还存在,职工被判刑之后,判刑之前的视同缴费年限不再计算,实际缴费年限可以计算,和出狱之后的实际缴费合并计算缴费年限,达到退休年龄满十五年就可以办理领取基本养老金。《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《关于支持肉牛奶牛产业发展的若干意见》提出发展
    2023-07-07
    231人看过
  • 单位/公司不为员工购买社会保险如何处理?
    单位不为员工购买社会保险主要是基于公司用人成本方面的考虑。部分员工主动提出不购买社会保险的主要基于如下原因:一是养老保险要交15年后才可享受到,对于流动人口根本享受不到这一项;二是即使买了社保后也不能转回家,就要去退保,而退保时,只能退自己缴的那部分但公司帮缴的那部分是退不出来的,相当于只是无息存款还不如自己拿在手里放心;三是不太了解国内保险体制的发展,国家社保制度虽不完善,但对保险险种中无须由个人缴交的部份,企业帮员工缴交,员工还是非常乐意的,如工伤保险部分和生育保险部分。于是有些HR甚至部分律师出了个主意:员工如果不想买社会保险,就要求他们自己写份“自愿不购买社会保险”签字即可。其实,这种声明书在劳动仲裁和劳动纠纷申诉中没有任何法律依据!按照《劳动合同法》相关规定,社保必须购买,这是具有法律强制性的。但遇到员工不愿购买社保时,公司该怎么做?作为专业律师,根据我的办案经验,我个人认为可以
    2022-12-03
    76人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 打工单位有单位购买社保社保局会赔偿吗
      海南在线咨询 2022-10-19
      出工伤是要定级的工伤赔偿社保局要走流程赔偿款会打到公司账户再由公司补偿给你单位肯定也会赔偿一些具体手续怎么办还是得问你们公司劳资部门需要准备哪些资料
    • 单位代缴社保的风险有哪些
      广西在线咨询 2022-05-16
      单位代缴社保风险有政策风险,信誉风险,使用风险。
    • 用人单位应当按照规定购买保险是否有风险?
      河北在线咨询 2022-11-01
      依照新修订的《工伤保险条例》(2011年1月1日施行)第62条的规定,用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参
    • 购买医疗保险单位不缴费
      青海在线咨询 2021-10-25
      医疗保险公司必须支付费用。《社会保险法》第二十三条,员工应参加员工基本医疗保险,用人单位和员工按国家规定共同缴纳基本医疗保险费。没有员工的个人工商店,没有参加员工基本医疗保险的非全日制员工和其他灵活员工可以参加员工基本医疗保险,个人按照国家规定支付基本医疗保险费。
    • 购买单位有保碍吗
      浙江在线咨询 2022-10-31
      签订好合同,一般没有问题。相关法规:参考中华人民共和国合同法第十二条合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人